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老板花1600买了两个大石头青蛙，说是要摆在办公室里，叮嘱我多次，千万不能打开头上包着的布，这是为啥～

黄紫昌现身江苏超级联赛，职业素养堪忧！这就是中超现役球员的职业素养，黄紫昌你一个职业球员跑去踢一个业余比赛做什么？河南队深陷保级，中超间歇期不好好找找状态，不到训练房体育场去苦练，跑去参加危险度极高的江苏超级业余比赛？受伤算谁的？我就不信河南俱乐部会同意一线队正式球员踢这种野球，无视队规？还好你没上场，上了就等待河南队三停处罚吧。

不查不知道，国乒女单输球场次对比：​张怡宁职业生涯打了324场，输了25场孙颖莎职业生涯打了323场，输了41场王楠职业生涯打了258场，输了47场王曼昱职业生涯打了319场，输了52场陈梦职业生涯打了423场，输了60场朱雨玲职业生涯打了331场，输了64场郭焱职业生涯打了387场，输了69场李晓霞职业生涯打了431场，输了70场郭跃职业生涯打了403场，输了72场丁宁职业生涯打了481场，输了74场刘诗雯职业生涯打了531场，输了81场…………

哎呀呀这是谁呀这是怎么个造型啊真漂亮职场女精英啊你喜欢这种类型的女生吗

太不地道了！上海一男子从总监被公司给降到前台，原本的两万月薪照旧，不过男子却觉得，这是对自己的侮辱，赤裸裸的给自己穿小鞋，可公司却表示，这都是你绩效差所造成的，双方最终闹上了法庭，而法院做出了这样的判决！在上海某商贸企业担任信息管理中心总监长达19年的陈某某，从未想过自己会以前台员工的身份离开公司。2019年6月，公司突然将他从独立办公室调至8楼楼梯大厅的前台位置，尽管月薪两万元未变，但工作内容从管理40余家酒店的信息系统骤降为单一考勤设备维护，甚至被取消打印机权限。公司声称这是绩效考核差的结果，但陈某某敏锐察觉到，这是双方协商解除劳动合同失败后的报复，企业试图通过羞辱性调岗逼他主动离职，以规避经济补偿。这场博弈最终走向法庭。法院审理发现，调岗后陈某某的职级与工作内容严重脱节，8楼前台处于公共区域，与原管理岗位形成鲜明反差，客观上构成身份贬损。尽管公司辩称经营需要，但调岗背景与协商解除劳动关系失败直接关联，明显带有惩罚目的。根据《劳动合同法》第35条，法院认定该调岗违反非侮辱性原则，判决公司支付26万元经济补偿金。这起案件折射出职场中权力与尊严的角力。企业用工自主权并非无限，当调岗沦为变相打压工具时，法律必须为劳动者划出底线。陈某某的胜诉不仅是个体维权的胜利，更传递了一个信号：职场尊严不可践踏。绩效差不等于人格贬低，企业若确有合理调岗需求，应通过协商与培训解决，而非滥用职权制造职场冷暴力。现实中，类似软裁员手段并不罕见。劳动者需警惕企业以待遇不变为幌子实施精神压迫，及时保留证据，通过劳动仲裁或诉讼维权。而企业更应明白，合法用工与人性化管理才是长远之道，毕竟，法律保护的不仅是劳动合同，更是每个劳动者赖以生存的职业尊严。信源：扬子晚报2025-5-28

我连续两天中午帮同事带了饭，但是她都没有给我钱的意思，今天中午她问我要不要出去吃饭，我说你要出去吃饭，帮我带一份回来吧，她给我带回来后，就在办公室很大声的说：“这份盒饭18块”，你现在就转给我，我说：“好的，你先把这两天我给你带的饭钱转我，扣掉今天的盒饭钱，你还要转我20块”，她说你催什么催，又不是不转给你，我说就允许你催我转钱，不允许我叫你还钱了，就这样一对话，办公室的同事们都看着我俩了，明明是她要那么大声叫的，那我还不能还口了，反正以后我再也不给她带饭了，我也不知道我做得对不对？你们说呢？

男人出轨的高峰期一、女人在怀孕的时候女人没有办法满足他的生理需求二、夫妻吵架的时候他本身对外面的女人就有想法，正好给了他一个离家出走的理由三、就是男人在职场得意的时候，当他有了钱就会得意忘形从而抵挡不了外面的诱惑四、某个聚会遇到前女友的时候，正是他职场得意，情场也得意的时候很容易旧情复发，久别重逢带来的刺激，让他难以控制自己内心的激动。

在日本当了6年护士，挣了150万人民币的中国姑娘说，她不打算再回国了，主要原因有三点：第一就是她自身条件有限，换句话说，她在日本可以年入25万人民币，然而回国就未必了，其次就是她的年龄，已经超过了30岁，这在国内的职场，是一个很不友好的年龄。最后就是，很多人都能感同身受的一点，那就是她已经不能适应，国内职场的风格。在日本工作的她，只需要低头专注做工作就可以，并不需要处理复杂的人际关系，但是回到国内，这些东西，她需要重新面对。而这样的职场风格，她再去重新适应，自然也是需要时间的，再结合她自己的年龄来看，很明显是弊大于利的。现在的她，如果不考虑其他，只看自己手里拿到的钱，那是有不少的，不仅可以给父母打款，还有剩余的，可以借给朋友。最关键是，她这些年攒的钱，也已经可以买房，继续留下来，反而是有更多发展空间，积累更多财富，也能让自己和家人过得更好。（每天更新您关心的事，欢迎点赞关注，点进主页我们一起看世界！）这也是个很正确也很理性的选择了，大家觉得呢？

大家发现没有，单位里那些默默无闻，老老实实干事，不多言不多语，不争不抢的老实本分，说话耿直的人，既使业务能力强，不一定能得到提拨，而那些头脑灵活，情商高，善于沟通的人，即使业务能力一般，容易得到提拔重用。大家觉得是这样的吗？职场老实人职场精明人实干老实人

十二星座转赞，6月好运不停歇：白羊座：情场得意，邂逅真爱金牛座：职场顺遂，薪资猛涨双子座：心想事成，美梦成真巨蟹座：突飞猛进，成果显著狮子座：功成名就，荣耀加身处女座：爱意绵绵，感情升温天秤座：小财不断，钱包满满天蝎座：身强体壮，无病无灾射手座：贵人提携，前路坦荡摩羯座：否极泰来，霉运消散水瓶座：事业腾飞，蒸蒸日上双鱼座：幸运降临，好事连连#水瓶座运势分析#

办公室的妹子出去拿快递，正好碰到老板查岗，我说她去厕所了，替她蒙混过关。不一会儿，妹子回来，我告诉她:“老板刚才查岗了，我替她撒了个谎。”妹子激动:“谢谢你小李哥。”我给她开玩笑道:“怎么也得回报一下吧?”妹子脸红，回过身，抱住了我。

刘涛办公室造型好诱人。

大四上学期，我去了一家公司实习。面试我的是人事经理，那是个御姐范儿十足的姑娘，长得漂亮又有气质。当时我就想着，要是能天天跟她一起上班，看着也舒心，工作起来都带劲，所以很大一部分原因，我就是冲着她才决定去那实习的。实习到第四天还是第五天，我也记不太清了。那天我正常下班，走到地铁口才发现蓝牙耳机忘拿了。本来想着算了，但一想到要坐一个小时地铁，没耳机多无聊，干脆还是回公司拿一趟吧。到了公司，同事们都下班了，办公室黑漆漆的，灯全关了，就老板那小办公室还亮着灯。我当时还想，老板就是老板，员工都走了，他还在那儿忙，看来之前对他可能有点误会了。（这老板个子不高，也就一米六左右，听同事说这公司是他老爸给他开的，标准的富二代）可等我走近一看，发现老板办公室里不光有他，还有个人。我心里直犯嘀咕：这是谁啊，这么敬业，下班了还在给老板汇报工作？接着，我就听到一个让我惊掉下巴的声音：“老公，你快点嘛！”这不是人事经理的声音吗？我有点不敢相信自己的耳朵。可接下来的喘息声和呻吟声，让我没法不信。那一刻，我感觉自己的世界观都有点崩塌了，耳机都没顾上拿，扭头就逃离了办公室。第二天，我就提出了辞职。人事经理还特意找我谈话，问我干得好好的怎么突然要走。我看着眼前这个举止优雅又漂亮的她，脑子里全是昨天在老板办公室听到的那些声音。我就琢磨，这人是不是都有好多面孔啊？在家人面前是一种，在朋友面前又是一种，在老板面前又换了一种。这么多面孔凑在一起，就组成了咱们这些复杂多变的人。

刚瞧了下，孙继海办的学校是这样的：只要你退出，签协议表明是为了身体原因不再踢球，说是去读书，直接退役且日后不再踢职业比赛了，那就一分钱都不用交。可你要是退出，还得要一份自由身证明，这就太不地道了。就是说你享受了孙继海学校的职业训练，却一分钱都不交，然后还想要一份职业自由身证明，这显然是打算去加盟别的球队啊！18万？180万都不为过！人家可是说得明明白白的，免费培训，免费培训，免费培训，把你培养成才的钱一分都不收，但是你将来要是走职业道路，那我这里就有你的优先签约权，你要是和别人签职业合同，那就得先买断我的优先签约权，也就是这个自由身证明。当然了，你要是不走足球这条路，那这笔钱就不存在。我个人的理解是，家长想要孩子的自由身证明，俱乐部才索要培训金，家长就开始希望舆论来帮忙，支持孙继海。看了孩子妈妈的视频，她主要的诉求是恢复自由转会的权力，而不是孩子受伤的事。大家应该都签过合同的，孩子妈妈应该把合同拿出来去找律师，发视频有点撒泼的意思，这种做法是从欧美学来的，梅西、小罗等都曾经这么干过。有人说：足球难道也是个贵族运动吗？这得两方面看，足球是世界上最普及的运动之一，有个球，有块平地就能踢，但是对于那些想要成为顶级俱乐部里的明星的人来说，那可真是既费钱又耗时。所以孙继海这个有一定见识、一定能力，而且为数不多没被抓的足球人，搞这么个青训机构，对那些想踢球但家庭条件不富裕的孩子来说是个福音。这位孩子家长耍小心眼了，往小了说这是害自己孩子，往大了说这是在中国足球发展道路上挖坑。

《人生若如初见》虎头蛇尾，这样的大结局太潦草了。杨凯之在他自己的办公室直接被枪杀，梁乡在家门口被炸进医院，感觉这是编剧强行让他们尽快下线。看完整部剧才知道，这是围绕菽红的大女主剧，吴天白、杨凯之、梁乡和宋晨都是为她服务的角色。结局彩蛋：宋晨成长为革命领袖，成为了菽红心中所想的那个男人，两人打破世俗偏见而在一起，回到电视剧主题：人生若如初见。

公积金缴存比例差异大？上海7%背后的民生考量在职场福利中，住房公积金始终是打工人最关注的焦点之一。细心的人会发现，全国多数地区的公积金缴存比例都是12%，而上海却将比例设定为7%，这一差异引发了广泛讨论。这背后，其实体现了上海特有的政策智慧。根据《上海市住房公积金管理若干规定》，上海将公积金缴存比例设定在5%至7%的区间。这一政策设计主要基于两方面的考量：一方面要保障职工住房权益，另一方面也要兼顾企业经营成本。作为国际化大都市，上海拥有数量庞大的市场主体和多元的用工形态。适度降低公积金缴存比例上限，能够有效降低企业用工成本，这对中小微企业尤为重要——既有助于企业维持稳定经营，又能促进就业市场活力。值得注意的是，上海在设定基础比例的同时，还创新性地推出了补充住房公积金制度。企业可根据实际情况，在1%至5%的范围内自主确定补充缴存比例。这意味着，优质企业完全可以通过补充公积金，使总缴存比例达到甚至超过12%的全国普遍水平。此外，上海的公积金贷款政策也颇具优势：家庭最高可贷额度达120万元，若有补充公积金，还可额外增加20万元额度。这种"基础+补充"的制度设计，既确保了基本保障，又为企业提供了灵活空间。对职工而言，虽然基础比例看似较低，但实际享受到的住房福利可能并不逊色。这种兼顾效率与公平的政策安排，正是上海作为经济中心城市在民生保障方面的有益探索。

1998年，撒贝宁去央视面试，领导肖晓琳一看到他，转头就走入办公室锁上门，问同事：“外面有只猴子，是谁招来的？”虽然肖晓琳是在和同事开玩笑，但是也可以看得出来，他对撒贝宁的形象并不满意。撒贝宁去央视面试的时候，身上的西装是借的同学的，穿在又黑又瘦的撒贝宁身上，可不就显得非常滑稽吗？而且撒贝宁为了有个好结果，还专门选择了一条红色的领带。不过也就是在央视撒贝宁才会被这么开玩笑，在北大校园里面，撒贝宁还是个文艺小能手呢，学校里面只要举办文艺活动，总能看到撒贝宁的影子，而且撒贝宁还可以做到在大量参加文艺活动的同时保持优异的学习成绩，所以1998年央视制片人在筹备《今日说法》这档节目的时候，才会想到让撒贝宁担任主持人。只是不巧的是，当时撒贝宁恰好不在学校，让制片人扑了个空。在撒贝宁回到学校之后，从老师那里听说了央视制片人要找自己当主持人的事情，虽然之前从没想过自己会成为一名主持人，但是既然机会自己送上门了，撒贝宁就没有平白放过的道理。于是他从老师那里要到了制片人电话，主动打了过去，这才有了在央视的那一幕。由于提前并没有进行充分准备，撒贝宁在面试的时候非常紧张，出来的时候还有点脑袋空空的感觉，他下意识觉得完了，自己肯定过不了。但是让他没有想到的是，他竟然真的过了。后来等到正式开始录制节目的时候，每次录完节目，他都会蹲在摄像机前看自己的直播中录像，寻找自己的问题，哪里用力过猛，哪里表情管理不到位，他都会找出来并且一一记下来，回去之后练习改正。撒贝宁虽然一开始没有成为主持人的打算，但是既然已经成为了主持人，他就要尽力做到最好。2000年，撒贝宁参加央视主持人大赛，他作为一个半路出家的主持人，要和一众播音专业毕业，有着丰富经验的天骄们正面对决。这段经历对撒贝宁来说无疑是非常那个痛苦的，但是他在这段时间的提升也是巨大的，最后撒贝宁夺得了冠军，证明了自己的实力。在这之后，撒贝宁获得了央视许多前辈的认可，他主持的《今日说法》也开始走进千家万户，成为许多人在午饭期间的“下饭”节目。#夏日生活打卡季#

摩羯座：六月星座运势（上）摩羯座，6月为你提供了一个完善职业生涯各个方面的机会。将你的职业生涯想象成一个花园。一些植物可能正在茁壮成长，而另一些植物可能会阻碍整个空间的生长。这个月鼓励你删掉那些不再适合你的东西，无论是流程、例行公事，甚至是你与同事互动的方式。现在的小调整，例如重新组织你的工作空间或简化任务，可以显著提高你的效率和整体满意度。专注于服务和贡献你的技能，明白回报可能并不总是立即得到认可，而是出色完成工作的内在满足感。这段时间是关于确定在你的专业领域真正适合你的东西并培养这些元素。你可能会遇到进度缓慢或具有挑战性的时刻。想象自己走上一座山，有时坡度很陡，你可能会想停下来。但是，请记住，即使是那些感知到停滞不前的时刻，也是积蓄力量和评估道路的机会。克服这些障碍所需的工具已经在你心中，你的韧性、你的战略思维和你的决心。与其纠结于缺乏即时的欣赏，不如将你的精力投入到对你具有真正意义的任务中。你迈出的每一小步，即使不被他人看到，也会增强动力并增强你应对未来挑战的能力。在心灵方面，这个月有一股自然的磁力围绕着你。把它想象成一种吸引人们的温柔温暖。你可能会发现，向亲人，尤其是孩子表达爱意，毫不费力。互动可能充满温暖和欣赏。这也是你与他人更深层次联系的能力得到提高的时候。例如，与新朋友的简单交谈可能会引发意想不到的联系，充满活力和共同的热情。拥抱这段高度吸引力的时期，让自己与周围的人真诚地联系。但是，注意潜在的摩擦也很重要，尤其是在涉及共享资源或财富问题时。想象一下两条溪流合并，如果电流太强或沿相反方向流动，则会产生湍流。关于共同财富或共享财产的分歧可能会浮出水面。通过开放的沟通和理解不同观点的意愿来处理这些情况至关重要。意想不到的消息也可能浮出水面，可能与共享资产或承诺有关，需要仔细考虑，甚至可能做出艰难的决定。谨慎消费，尤其是赊账消费，以避免不必要的复杂情况。归根结底，6月是完善和加强专业和个人基础的月份。通过有意识地进行调整，拥抱你的内在资源，并以意识应对潜在的挑战，你为更大的稳定性和成就感铺平了道路。记住，我们生活的目的是快乐。抓住六月提供的成长和联系机会。6月为你最亲密的联系人带来充满活力的能量，摩羯座。这可能感觉就像在一个充满曲折的迷宫中穿行，但这条路也有可能带来令人兴奋的发现。把它想象成照料花园：你需要注意娇嫩的幼苗，同时还要确保更强壮的植物有生长空间。现在就密切关注你的合作伙伴关系中的任何敏感性或漏洞。你的职业生活和个人福祉都在发生变化，这可能与你的健康或日常生活有关。追求更大的抱负可能无意中掩盖了你生活中简单的快乐和快乐，而这种不平衡正变得越来越明显。同样，如果你有孩子，他们可能会经历显著的成长或变化，在此期间需要你更多的关注和支持。将你的时间和精力奉献给你关心的人可能是一种令人惊讶的有益经历。这就像发现一颗隐藏的宝石，你可能会在这些服务行为中找到意想不到的成就感和联系。在工作中，你可能会发现自己散发着特殊的魅力和平易近人，使与同事的互动特别愉快。你之前感受到的任何压力都开始缓解，从而增强你的自信。那些你生命中最重要的人已经准备好提供支持，充当你的啦啦队。与其纠结于人际关系中的小瑕疵，不如试着关注更大的图景。这种视角的转变将为你的浪漫生活注入新鲜的活力和兴奋，就像在熟悉的食谱中添加少许香料一样。

职场娇娘步生辉，丰腴曲线众人追

我曾问过生长在毛爷爷时代的父亲​如何看待董明珠办公室挂毛主席像他的回答字字戳心。​​父亲说心里装着毛主席的人，人品三观肯定错不了。​钱和事业没了能重来，可没了人品再风光也站不稳。​在他眼里董明珠不只是商界铁娘子，更是有信仰、有家国情怀的实干家。​那幅画像挂在办公室不是装饰，是一个企业家格局与情怀的无声宣言彰显着对初心的坚守。​​细想确实如此一个人把伟人像挂在办公场所，某种程度上也是在给自己立标尺。​你觉得办公室挂毛主席像，真能折射出一个人的内在品格吗？