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好家伙！这竟然是Theshy职业生涯的第一个五杀[捂脸哭]看上去有点简单了呀，闪现过去先杀残血AD和上单，随后逐个击破，最后击杀中单的时候看着还有些危险，但好在留了Q技能，完美五杀！这波操作看下来，就两个字：流畅！打得不错，期待Shy哥更多的五杀时刻~

明天如果不出意外的话，大A又会是吃肉的一天。预告：7日上午将召开重磅发布会，重点围绕支持市场的预期。时间定在9点，正好是大A开盘前，可以看出来，国家从来没有象现在这样重视过股市。期待明天的发布会，期待活跃市场的新举措。唯一的担忧就是高开低走，希望这次不会如此，好好地涨一次，给股民信心，给市场活力。

“这下尴尬了！”某学校一位临聘年轻教师，没想到和一位老教师大吵一架后，愤然离职了。原因是这位年轻教师利用课间时间在办公室检查学生背诵古诗，这位老教师觉得来的学生太多，背诵声大，严重影响到了自己。于是，训斥这些学生离开办公室，为此年轻教师不爽，新老旧事都翻出来吵。这下倒好，年轻教师走了，暂时聘不上新代课老师，三个班要么让别的教师上，要么就是让学生自习。此事在网上引发不少网友热议。有网友说，办公室是让老师休息的，不是噪声制造区。有的老师不顾及他人感受，这些年轻老师多是利己主义者，也是无能的表现。也有网友说，课间能吵几分钟，老教师太没有涵养了。我们办公室课间就成学生的海洋了，背课文的，问问题的，班主任处理事情的，热闹的像菜市场。嫌吵的，可以出去转转透透气，就十来分钟时间。还有网友说，下课是学生的休息时间，也是其他老师待上课的时间，可以在办公室处理问题，但是不能干扰其他老师备课上课，最好换个地方检查学生背书。周少想说年轻教师是一位负责的教师，但这种做法确实也欠缺考虑。办公室本来就是休息的地方，也怨不得这位老教师生气。如果双方都互相理解一下，那或许就不会出现这个问题了。只能说，两个人都有问题。对于这样的情况，大家怎么看呢？#长沙新朋友##寻美三湘#

北大发动态庆校庆，网友炸了！因为招聘了一个三本毕业的老师。北大：我们招聘的老师毕业于三本院校，来北大教书了。网友：北大的招聘标准是有多宽松，三本都能来北大当老师了？学历标签不等于学术实力。现代高校招聘体系更注重综合能力，科研成果、项目经验、创新思维等才是关键考核指标，单纯以学历论英雄已不合时宜。公众的质疑，本质是对名校师资选拔标准的深层关切。北大作为高等教育标杆，此次突破常规用人，或许正是打破"唯学历论"的有益尝试。能进入顶尖学府任教，当事人必有其过人之处。或许是在专业领域取得突出成果，或是拥有丰富的实践经验，这些才是获得认可的核心竞争力。教育的革新需要打破固有思维。名校不拘一格选拔人才，既体现对多元能力的包容，也为整个教育界树立榜样：唯有摒弃学历偏见，才能让真正的人才脱颖而出。

儿子眼瞎了，娶个活祖宗回来，我儿子每个月工资8000元，儿媳妇工资5000元，怀孕了就啥家务活都不干，我儿子下班回来还得伺候他，又是洗衣做饭，又是搞卫生的，还得陪着去产检，我看着真是心疼啊！老王家的厨房里，飘着消毒水味和中药味。灶台上堆着没洗的碗筷，阳台晾衣杆挂着孕妇装和男士衬衫，客厅茶几上摆着产检报告和外卖单。这样的场景正在无数家庭上演：年轻孕妇捧着手机瘫在沙发，中年母亲站在厨房门口暗自垂泪，职场儿子奔波在公司和产检室之间。数据会说话。某招聘平台调查显示，28%的职场男性在妻子孕期出现抑郁倾向，85后父亲平均每天承担2.3小时家务，是父辈的三倍。产检科护士说，现在陪检丈夫比五年前多出四成，但走廊里总能看到他们抱着笔记本改方案。代际认知的鸿沟深如马里亚纳海沟。婆婆们觉得："我当年怀孕八个月还在车间搬零件"，年轻人却在社交平台发"孕期抑郁自救指南"。其实哪有什么矫情，不过是产检单上的孕酮指标、B超影像里的胚胎发育，让现代医学揭开了生育风险的面纱。真正的矛盾焦点，是家庭责任分配机制的失灵。当996撞上孕反，当KPI叠加产检，传统"男主外女主内"的模式早已崩解。某互联网公司程序员自嘲："白天写代码是脑力劳动，晚上做孕妇餐是体力劳动，凌晨陪失眠是情绪劳动，我成了三班倒工人。"解药或许藏在老照片里。三十年前的产房外，准爸爸们捧着保温桶来回跑，那时的温暖来自共担风雨的笨拙。今天的矛盾，也许只需要一句："妈，周末教我做鲫鱼汤吧"，或者"老公，产检我自己去，你补个觉"。毕竟生育从来不是某个人的战场，而该是全家的修炼场。

利好来了[点赞]​​​

辞职后才懂的19个真相💔1.职场如戏，全靠演技🎭2.能带走的只有健康，其他都是公司的3.人未走，茶已凉🍵4.别轻易教同事，小心“教会徒弟饿死师傅”5.老板表扬可能是画饼，批评才是真心话🗣️6.离职即断联，没价值就没回应7.交接期被当陌生人👀8.提离职后，领导开始“克扣模式”🔐9.月底离职，别傻干，工资算法很坑10.交接只说流程，别掏心掏肺11.领导的鼓励和批评，都是为了让你多干活12.离职空窗期最快乐✨13.离职才发现同事底薪比自己高14.主动离职领不到失业保险15.裸辞=心跳加速体验😵16.存半年生活费再离职17.离职前记得格式化电脑💻18.跳槽是涨薪捷径💰19.提了离职就别反悔🚫只有真正离职后才明白的5件事

一个同事辞职了，说晚上请大家吃个饭，我们办公室20个人全去了。大家差不多点了8000元到结账时。请客同事说上个厕所过了很久也没回来。我打电话没人接，发信息也没回，还拉黑了我们所有的人。昨晚十点，某私房菜馆包厢里烟雾缭绕。二十个人围着手机面面相觑，收银台前服务员第三次来催单时，李姐突然说："小王在群里发红包了！"大家慌忙点开，屏幕上跳出的却是刺眼的红色感叹号——那个刚离职的同事，把整个部门拉黑了。三小时前，小王还举着酒杯说"这些年承蒙关照"。二十个老同事毫不客气地点了帝王蟹和茅台，席间拍着胸脯承诺"以后常联系"。直到八千块的账单摆在眼前，那个说要请客的人才突然"失联"，留下满桌残羹冷炙和二十张涨红的脸。财务小张翻出上个月聚餐记录："上次给老刘践行，八个人才花六百。"二十个人面面相觑，突然意识到这场践行宴早该看出端倪——离职手续没办完就急着请客，席间总看手机，就连夹菜时都在瞄手表。那些"江湖再见"的祝酒词，不过是精心策划的告别演出。这场荒诞的饭局撕开了职场最后的体面。有人嚷嚷着报警，更多人忙着计算分摊金额。当服务员递来POS机时，我忽然想起去年部门调整，小王通宵帮所有人备份工作数据的样子。如今八千块钱，就买断了二十年积攒的情分。我们最终AA结了账。走出饭店时，李姐突然笑出声："得亏没点那个三千八的龙虾。"霓虹灯下，二十个中年人默契地掏出手机，把那个拉黑全组的号码存进通讯录——不是为讨债，而是提醒自己：职场终究是场利益交换，那些推杯换盏时的承诺，比啤酒泡沫消散得更快。

我是真搞不懂男人的脑袋。前段时间我们厂招了位男杂工看身份证是72年的，我看他年纪也不小就经常的帮助他，早上上班见面也会跟他笑一笑打招呼，后来他有事没事就来办公室跟我聊天，啰啰嗦嗦的说些乱七八糟的话，然后我下车间走到哪里看到哪里，搞得我都莫名其妙，有时候还在办公室门外伸个头进来看看我，这种行为我是非常反感的了，真不知道该怎么办。有些人是不能对他太好，免得误会！

同事把女朋友大疆Pocket3弄丢这事，在办公室炸开了锅。大家都在讨论咋办。我琢磨着，要是同事赔个新的，他俩还在一起，以后女朋友用这相机，同事说不定到处跟人显摆是他买的，这也太典型了。要是分手了，同事没准又耍赖，说“二手的还让赔全新，你太物质，我情况不好，少赔点意思下得了”。真有可能！但好在帖主有弄丢东西的聊天记录和报案记录。大家就猜，同事到底会咋赔，女朋友又会咋回应。情侣间遇到这种事，处理不好真伤感情。你们身边有没有类似因为东西弄丢，在情侣间引发大矛盾的事儿？#万能生活指南#

赵心童如果夺得世锦赛冠军！他的职业生涯将一飞冲天！商业价值简直无法估量。他赢了就能稳进世界前16名，以后参加比赛都不用打资格赛了。这对职业选手太重要了，相当于拿到长期饭票。年轻人冲出来不容易，机会得抓住了。国内广告商估计要排队上门，之前解约的可能还会回来。竞技体育就是这么现实，成绩就是硬道理。不过能带动行业发展也挺好。要是真打破丁俊晖的亚军记录，体育频道估计得滚动播报。中国斯诺克需要新标杆，但没必要总拿前辈当靶子，各自发光就行。打赢火箭那些老将的话，确实能立住新生代扛旗人的招牌。不过老将们也不是吃素的，比赛还是要看临场发挥。从禁赛到夺冠，这剧情确实励志。但咱更希望选手们从一开始就干干净净打球，别走弯路。听说因为他改规则这事，有人觉得不公平。其实体育规则本来就是动态调整的，能推动项目发展就是好事。现在最期待的还是看他真能捧杯，让更多人关注斯诺克。你们觉得这次他能创造历史吗？评论区聊聊呗。

分享一张你最近手机拍到的照片有谁能知道，照片中这两位女孩是什么职业?从装束上看，两人既不像武警，也不是警察，更不是军人。但其中一个腰上却佩挂着枪支和警用设备，左胸上还佩戴着录像机，那么这两人究竟是什么职业呢。

成年人的世界真实又现实职场如战场，几万人竞争一个岗位，这剧拍出了每个应届生的恐惧与无奈。它赤裸裸展现现实，引发对成年人世界的思考。​​​

我老公在前四年与同一办公室的一个比他小12岁的女下属关系很暧昧，两人一天经常有十多个电话，有时晚上8、9点也打，但都是没在家的时候（从他手机话单上发现的），后来我发现了这个问题，而且经常发现他身上有长头发，还在内裤上发现过长头发。这个女人同他老公关系不太好，当时正在分居，我质问他，他不承认，又赌咒又发誓说两人纯属同事关系，之后手机通话一个也没有了。后来老公调到分公司工作，在他办公室我唯一的一次，上班时间去他单位时，接到过这个女人给他打的座机电话，女人问他是怎么回事，他说是工作问题，但又表示以后不联系了，但去年我老公又调回总公司任职，在他搬新办公室的第一天，我在他办公室的座机上，又发现了他打给那个女人手机的电话，我想应该是告诉她新座机电话吧。当时我的心就如同刀割一样，他看到我伤心的样子，发誓说再也不同她联系了，我又一次相信了他。可是在今年夏天我又发现老公向她借书，前几天还一起参加聚会（现在两人也没隶属关系，工作上也没有接触），我真不知道怎么办才好，有哪位姐妹帮我出个主意，让我相信他和她是同事关系或是情人关系，有什么好办法才能查出来？

1935年，希特勒清空了办公室里的所有人，只为等待一个中国男人，然而这个瘦弱的中国人出现在办公室时，希特勒完全没有任何傲慢的态度，反而与之在办公室待了两天两夜，此人究竟是谁？又为何能让希特勒如此重视？1908年生于农民家庭的潘德明，自小显示出对外部世界的强烈好奇心。成长在战火纷飞的时代，潘德明目睹了社会的动荡和民族的苦难，这些经历激发了他探索世界的决心。1927年，潘德明离家开始了他的旅行。起初只是在国内游历，但很快他的足迹踏遍了亚洲的每一个角落。潘德明的旅行不仅是一次地理上的探索，更是一次对自我与世界理解的深刻探索。这种强烈的求知欲和不畏艰难的精神，使得他在后来的欧洲行中受到了诸多国家领导人的接见，其中最引人注目的便是与希特勒的会面。1935年春季的柏林，天空阴沉，微风带来了凉意和遥远工厂的轰鸣声。希特勒的办公室坐落在繁忙的市中心，其窗外是整齐划一的建筑和川流不息的行人。在这个日常忙碌的背景下，希特勒的办公室却异常安静，所有的职员和助手都被特别命令离开，使整个场所陷入一种不寻常的静谧。潘德明按时到达了约定地点。他身穿一套简单的灰色西装，带着对未知的尊重与期待，推开了那扇厚重的办公室门。门后的空间宽敞，墙上挂着几幅希特勒本人的画作，以及一些描绘德国风光和民族象征的油画。办公桌后站着希特勒，他的身影在窗外昏暗的光线中显得更加高大。希特勒的面容严肃，他直接走向潘德明，简洁有力地与之握手。随后，他指了指对面的座位，示意潘德明坐下。房间里布置简洁，除了必需的家具外，没有多余的装饰，空气中弥漫着一种书卷和皮革混合的味道。两人坐定后，希特勒开门见山地提出了他对中国和亚洲局势的兴趣。潘德明从容应对，他谈到了他的旅行经历，以及在不同国家所见证的人民生活和文化差异。希特勒聚精会神地听着，偶尔插话提问，或是点头表示认同。随后，会谈的内容转向了更加敏感的话题——政治。希特勒详细阐述了他对欧洲未来的设想，以及他所谓的“民族复兴”的理念。潘德明则分享了他对和平的渴望和对战争后果的担忧。尽管两人在很多观点上存在差异，但对话仍保持了尊重和平和的氛围。在接下来的两天中，希特勒展示了他对艺术的热爱，他带潘德明参观了办公室中的画作，解释了每一幅作品的背景和创作动机。潘德明则回应以他在旅途中收集的艺术与文化见闻。希特勒对潘德明的见识和广阔的视野表现出了明显的兴趣，这种互动让整个会谈呈现出一种异于常态的深度与广度。最后一天，希特勒在分别时赠给潘德明一幅他亲手绘制的画作，这是一种罕见的礼遇，显示了他对这次对话的重视。潘德明也表达了对希特勒接待的感谢，并承诺将继续探索和记录世界，以增进各国人民之间的理解和尊重。尽管潘德明与希特勒的会面是一次外交上的成功，但这场独特的交流并没有使潘德明的脚步停下。当1935年的秋叶开始落下时，他继续踏上了他的全球徒步之旅，历时七年，穿越四十多个国家，每一步都是对未知世界的深入探索。在这漫长的旅程中，潘德明的脚印刻录了人类共同的愿望与困境，这不仅丰富了他的生命体验，也使他的视野更加广阔和深刻。潘德明的旅途是一连串的冒险与发现。在离开德国后，他首先抵达了奥地利，维也纳的宫殿和博物馆令他流连忘返。接着，他穿越了瑞士的阿尔卑斯山脉，感受到了大自然的壮丽与威严。在意大利，他被威尼斯的水城景观和罗马的古老遗迹深深吸引。当潘德明的旅行带他到非洲的土地上，他被埃及的金字塔和尼罗河的浩瀚所震撼。在撒哈拉沙漠中，他经历了真正的孤独与沉思，夜晚星空下的清冷和日出时分沙漠的金色辉煌成为了他难忘的记忆。南下到肯尼亚和坦桑尼亚，他见证了野生动物的自由与生态的奥秘，这些经历使他更加珍视生命的多样性和地球的脆弱。随着旅程的继续，潘德明穿过了中东，访问了叙利亚的古城和约旦的佩特拉。他在以色列的耶路撒冷停留了几天，对这个充满宗教历史的城市进行了深入的探索。他的旅行充满了对人类历史的回顾和对未来命运的思考。潘德明的足迹最终抵达美洲，他在纽约的摩天楼下感受到了新世界的脉动，而在加拿大的广阔自然中找到了内心的平静。美国的多样性和活力给了他新的灵感，而南美的古老文明则让他对人类文化的起源有了更深的认识。1937年的夏天，潘德明终于踏上了回国的路途。当他回到中国时，他所见的是满目疮痍的战场和流离失所的民众。面对这一切，潘德明深感心痛。他决定将旅行中积累的十万美元全部捐献给抗战前线，希望以此帮助他的同胞抵抗侵略，恢复和平。在捐赠之后，潘德明选择了淡出公众视野。他在一个小村庄安定下来，用自己的双手制作和售卖宫灯为生。这些宫灯以其精美的造型和独特的设计受到了人们的喜爱。尽管生活简朴，潘德明找到了一种内心的宁静和满足。1976年，潘德明因病去世，结束了他传奇而又多彩的一生。

牢记一辈子的潜规则！1．规则一：权色交易比你想象中的普遍，只是你不知道罢了。2．规则二：大部分工作的晋升不是靠个人能力，靠的是家人的能力。3.规则三：酒桌上的承诺，听听就好，别太当真。4.规则四：在职场，功劳别全占，给领导和同事分一分。5.规则五：别人自嘲可以，你千万别附和。6.规则六：找别人帮忙，先送点小礼，事更容易成。7.规则七：关系再好，涉及利益也要算清楚。8.规则八：说“考虑考虑”，大多是委婉的拒绝。9.规则九：职场里，远离喜欢抱怨的人。10.规则十：参加聚会，别第一个到，也别最后一个走。11.规则十一：和人聊天，别总聊自己，多关注对方。12.规则十二：借钱给人，要有对方不还的心理准备。13.规则十三：背后不说人坏话，否则很容易传到对方耳朵里。14.规则十四：去别人家做客，别空手。15.规则十五：朋友请客，别带其他人。16.规则十六：不要跟朋友合伙做生意，很容易友情破裂。17.规则十七：别人发消息，及时回复是基本礼貌。18.规则十八：在公司，别聊太多私人生活，言多必失。19.规则十九：想要拒绝别人，直接说，别给模糊信号。20.规则二十：赞美别人要具体，会显得更真诚。21.规则二十一：别轻易给人做担保，风险很大。22.规则二十二：买东西，熟人那里不一定更便宜。23.规则二十三：职场中，话别说太满，给自己留余地。24.规则二十四：去医院看病，别找太久没联系的熟人。25.规则二十五：参加婚礼，红包别给太少，也别太另类。26.规则二十六：点菜时，多让别人先点，别自顾自做主。27.规则二十七：不要在晚上做重大决定，容易后悔。28.规则二十八：初次见面，别开过分的玩笑。29.规则二十九：别人请客吃饭，别挑三拣四。30.规则三十：在社交场合，别一直玩手机，不尊重人。

小叔子办公室上演嫂子文学家人们快码住！《假面迷情》办公室叔嫂的禁忌互动太欲了，高杉山“纯爱”与“心机”无缝切换，这剧情根本猜不透走向！​​​

办公室有个三十岁的王姐，情商低得像没装导航的车，脑回路清奇得能绕地球三圈。我入职头天她逮着就问：“结婚没？”我说没呢，她上下打量我两眼，突然蹦出句：“你肯定生过娃！”我当场愣住，低头瞅瞅自己紧身衬衫配A字裙，这腰线比超市促销海报还标准，她咋看出来的？她倒振振有词：“你脸上有斑！只有生过孩子的才长斑！”我差点笑出声——敢情在她认知里，全天下长斑的姑娘都是单亲妈妈？后来部门小李结婚发喜糖，她当着新人面嗑着瓜子说：“结了也能离啊，现在离婚率多高。”这话一出，空气都凝固了，小李新娘子脸都绿了。有回我请假回老家，她特意打电话：“听说你们那儿腊肠有名，给我带两斤呗！”我想着同事一场，麻溜儿给她捎了。结果三个月后她举着空包装袋在办公室嚷嚷：“这腊肠齁咸，我怕过期早扔了！”全办公室盯着她啃剩的骨头渣子，我尴尬得脚趾能抠出三室一厅。最绝的是去年她老公外派，她突然哭唧唧来敲我门：“你租的房子离单位近，我搬来陪你住呗！”我盯着她塞满三个行李箱的衣物，又瞅瞅自己一米五的单人床：“姐，这床睡咱俩得叠罗汉啊！”她抹着眼泪说：“我晚上害怕，你就当收留流浪猫呗！”我委婉暗示自己习惯独居，她倒好，从“借住三天”磨到“分摊房租”，最后我直接摊牌：“真不方便！”她立马翻脸，从那以后见面跟见了仇人似的。更离谱的是上周项目收尾，她故意把我负责的报表数据改错，害我被总监当众骂。散会后她抱着胳膊冷笑：“谁让你不帮我搬家？”我盯着她涂得猩红的指甲盖，突然觉得这哪是同事，简直是职场真人版《农夫与蛇》。你们身边有这种“说话不过脑，做事没分寸”的同事吗？要是遇上这种硬要挤进你生活的奇葩，你是会直接开怼还是默默憋出内伤？来评论区聊聊你的“防同事奇葩攻略”！

我有种预感，全红婵职业生涯会很短，不是因为她拿不到冠军，也不是因为她技术有问题，而是因为她太累了！赛后采访两眼已经无神，跟她之前的状态比，没了小孩的天真活泼，而且总是生活在聚光灯下，没有自己正常的生活。比赛完最想做的事情就是吃饭，可见比赛消耗有多大。感觉她需要休息一段时间，好好调整一下。

美国路易斯安娜州一个农场招聘蓝莓采摘工，每周工作7天，每天9至10小时，报酬是每小时11美元。标准的996，一个月拉满，没有一天假期，这么大的工作强度，时薪只有11美元，黑、真黑。按照一个月30天的标准计算，采摘工日入110美元，月入3300美元，强调一下，这是税前收入。3300美元在美国能过什么样的生活？简单说，捉襟见肘，不会被饿死，仅此而已，但千万不要生病，不然只有流浪了。想想觉得好笑，就这么点收入也玩工业回归，未免太儿戏了，反正美国人是不愿意成为产业工人，最后还是得靠墨西哥移民。如果那样的话，美国人又如何解决自己的就业和收入问题呢？