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我们办公室一个57岁的男同事，快要退休了，他有一个32岁还没结婚的儿子，他的三观让我震惊到了。起初大家闲聊时，他总把“我儿子条件多好”挂在嘴边——国外留学归来，在知名企业做工程师，年薪不菲。可随着接触增多，我逐渐发现，他对儿子婚姻的执念与那些匪夷所思的观念，早已扭曲成了沉重的枷锁。有次午休，他突然凑到我桌前，神秘兮兮地说：“小张，你认识的年轻人多，帮我儿子介绍个对象呗。”我笑着问他对女方有什么要求，他扳着手指如数家珍：“得是本地人，独生女，父母有退休金；身高165以上，长相要带出去有面子；学历不能低于硕士，最好是教师或者医生......”我听得瞠目结舌，忍不住打断：“这么高的标准，您儿子自己怎么想？”他立刻皱起眉头：“我儿子眼光太高，挑来挑去挑花了眼，还不是得我这个当爹的把关？”更让人咋舌的是，他对未来儿媳的“职责”有着一套荒诞的规划。茶水间里，他曾当着众人的面说：“女人嫁进来，就得安心相夫教子。我儿子工作忙，以后家务、带孩子都得媳妇全包。要是敢提出去上班，那就是不顾家！”有人委婉提醒现在很多家庭都是夫妻共同承担，他却嗤之以鼻：“现在的年轻人就是被西方思想带坏了，娶媳妇不就是娶个贤内助？”他儿子的照片偶尔出现在他手机屏保上，是个戴着眼镜、气质温和的青年。可每次提到儿子，他嘴里全是不满：“都32岁了还不结婚，不知道我在亲戚面前多没面子！”有次周末加班，我撞见他在办公室给儿子打电话，音量大得整个楼层都能听见：“你王阿姨介绍的姑娘多好，公务员编制，家里还有两套房子，你为什么不答应？什么叫没感觉？过日子要什么感觉！”电话那头传来争吵声，他气得摔了手机：“白养你这么大，连这点事都不听我的！”渐渐地，办公室里没人敢接话茬。但他依旧乐此不疲地在各种相亲群里替儿子“物色人选”，甚至打印了厚厚的“简历”，详细列出儿子的收入、房产，以及对女方的“期待”，逢人就发。有次新来的实习生好奇问他：“叔叔，您儿子自己不着急吗？”他脸色瞬间阴沉：“他懂什么！现在的年轻人就想自由，等老了孤苦伶仃就知道后悔了！”最离谱的是公司年会，他竟偷偷把儿子的照片和联系方式塞给合作方的女员工。这事传到他儿子耳朵里，两人爆发了激烈的争吵。第二天他红着眼眶来上班，逢人就抱怨儿子“不孝”：“我都是为他好！不结婚，以后老了谁照顾他？”有人劝他尊重孩子的选择，他却梗着脖子反驳：“我吃的盐比他吃的饭都多，难道还会害他？”后来，我偶然在地铁上遇见他儿子。小伙子一脸疲惫，说起父亲的“催婚战术”，苦笑着摇头：“我谈过几个女朋友，可只要被我爸知道，准会挑出一堆毛病。有次他嫌女孩不是‘旺夫相’，生生把我们拆散了。现在我都不敢谈恋爱了。”他的眼神里满是无奈，“其实我不是不想结婚，只是不想找个‘合适’却没感情的人凑合。”距离退休还有三个月时，他仍在四处托人介绍对象。有次我忍不住问他：“如果您儿子一直不结婚，您会接受吗？”他沉默许久，突然红了眼眶：“我就是怕他以后后悔啊......”可话音未落，又立刻恢复强硬：“但我绝对不会妥协，不结婚，我死不瞑目！”看着他固执的背影，我不禁感慨。他或许真的爱儿子，却用畸形的爱编织成牢笼，既困住了孩子，也困住了自己。在他眼里，婚姻成了一场关乎面子与养老的交易，却独独忘了，幸福从来不是用世俗标准衡量的。那些强加的期待、偏执的观念，正在一点一点消耗着亲情的温度，也让儿子在婚姻的迷雾中越走越迷茫。

告诉大家一个重磅消息！人社部突然放大招！5月8日一口气公示17个新职业、42个新工种，直接刷新职场认知！跨境电商运营师坐在电脑前就能把国货卖到全球，无人机群飞行规划员拿着遥控器指挥几十架飞机精准撒农药，黄金鉴定师戴着白手套用仪器戳戳点点辨真伪，连给游客设计专属旅拍路线的定制师都成了正规军！这次新增的工种比往年更细分：AI动画制作员用代码生成会跳舞的皮影戏，智慧仓运维员盯着屏幕管着上万件自动分拣的包裹，睡眠健康管理师拿着监测仪给人调生物钟。传统行业也玩出新花样——烧烤料理师带着星级酒店标准烤羊肉串，保鲜花制作工把玫瑰封存在水晶里永不凋零。摸鱼看新闻的打工人眼睛亮了：无人机编队指挥官月薪过万，深圳跨境电商运营师拿补贴还能落户。但要注意！有些新职业培训课价格虚高，擦亮眼选官方认证课程。这波职业浪潮里藏着逆袭密码，你是想当AI系统测试员还是服务犬驯养师？评论区聊聊！

高考700分和给你700万你要哪个犹豫一秒都是对700万的不尊重～再招聘一些600-700分的大学毕业生。​​​

会做饭和不会做饭的都沉默了！5月9日报道，浙江杭州一女子上门给客户做饭，四菜一汤收费118元，平均每天做6单，一天忙12个小时，一个月月薪将近2万。网友纷纷质疑6顿饭，基本是三四菜一汤，12小时就可以做完？还能每天都有6个不同时间的订单？女子表示6单中有5单都是固定客户，而且第一家从早上八点半就开始，九点半就能赶到第二家，因为客户大多是熬夜工作的自由职业者，起床较晚，所以时间正好赶得及。不得不说，网红主播等自由职业，又养活了一批新兴职业，这也算是给GDP做贡献了。（每天更新您关心的事，欢迎点赞关注，转发给朋友一起探讨！）不过这种职业应该仅限于北上深杭这种大都市，难怪都说大城市机会多，挣钱的方法就是多！大家觉得这种职业如何？

这消息要是真的，国内那些埋头苦读的博士可不得气炸了！山西某高校招聘老师，九成都是东南亚两年制博士。一毕业就能拿编制、领安家费，授课还能用外语，简直不要太轻松。咱得承认，东南亚两年制博士本身并非一无是处，可国内本土博士看着这样的招聘结果，心里肯定不是滋味。现在部分高校招聘，似乎只盯着数据，却忽略了教学的根本。如此一来，学生反映专业课老师连基础概念都讲不利索也就不奇怪了，以至于学生只能靠自学和网课来填补知识空缺。博士讲师，听起来名头响亮，可要是不能真正传授知识，那和“空壳”有什么两样？高校是育人的地方，招聘老师还是得把教学质量和学术水平放在首位，别让数据蒙蔽了双眼，坏了教育的风气。大家觉得高校招聘该更看重哪些方面呢？

办公室大姐到底讨厌多少女明星啊讨厌老肉讨厌老鹿讨厌小田提到男明星喜欢这个玉溪喜欢那个凌河喜欢这个学义喜欢那个谁谁谁的只要是男的都喜欢大姐你快滚好不​​​

中国人必须学会这些“潜规则”，少走二三十年弯路!1、第一:你不联系别人，别人也不联系你，这叫默默断交原则。2、第二：别人对你的态度，取决于你的实力和价值，这叫价值决定原则。3.第三：求人办事先谈利益，别只讲感情——利益交换是成年人社交的硬通货。4.第四：看破不说破，看穿不拆穿——给人留体面，也是给自己攒人缘。5.第五：关系再好，也别插手别人的家事——清官难断家务事，外人介入易招怨。6.第六：别人自嘲时别附和，可能是试探你的情商——自嘲是谦逊，附和是冒犯。7.第七：酒桌上的话别当真，尤其是“改天请你吃饭”——成年人的客套话听听就好。8.第八：借钱时提前谈好期限和利息，还钱时多还一点——明算账才能久相处。9.第九：领导没明确表态的事，别擅自替他做决定——职场大忌是越权。10.第十：朋友圈晒幸福要适度，没人喜欢天天看“炫耀”——人性中藏着微妙的嫉妒。11.第十一：饭桌上夹菜别翻搅，递剪刀要刀尖朝自己——细节见修养，教养藏在小事里。12.第十二：别人问“这事怎么办”，先反问“你觉得呢”——引导对方先说想法，避免背锅。13.第十三：永远别把自己的底牌亮给同事——职场竞争中，保留神秘感是保护色。14.第十四：亲戚问收入时，回答“够花就行”；问婚恋时，说“顺其自然”——模糊回答能避免多数麻烦。15.第十五：送礼别送“我觉得好”的，要送“对方需要”的——投其所好远胜自我感动。

库里目前已经恢复了投篮训练，但他坦言自己还不知道具体何时能够复出。毕竟这是他职业生涯首次遭遇腿筋拉伤，他本人也显得有些谨慎。在勇士队中，库里依旧是季后赛总得分、总助攻和总篮板的队内榜首，并且成为NBA历史上最年长的能在队内三项季后赛主数据中领先的球员。比赛方面，勇士即将迎战森林狼，库里是否出场依然没有时间表。在没有库里的情况下，勇士队需要调整战术，更多依赖团队配合和外线投射来弥补他的空缺。你觉得库里还会缺席几场？没有他的勇士还能走多远？拭目以待。

印度驻华大使馆强烈要求中国媒体人要谨守职业道德，不要传播“未经证实的信息，尤其是谣言”。要是我们没有记错，在2023年11月的某天，以色列驻华使馆也曾发出过类似的警告，只是在当初，以使馆明确指出，中国在宣扬“反犹主义”。确实威武霸气，想来，也只有印度和以色列才会这么做，但凡一个国家驻外使馆就应该清楚，媒体人包括自媒体人起码有基本的职业素养！那么激怒印度使馆的消息究竟是什么？还用猜吗，不就是在5月7日凌晨印巴空战中，至少5架印军飞机“意外坠落”吗？但中国网民几乎完全采纳了巴基斯坦外长达尔的战情通报会，没有理会印度的说法，从而招致印度的强烈不满！当然，印度使馆的不满并没有持续多长时间，仅仅隔了一天时间，美国就证实了消息的可靠性。笑喷！果然喜感十足。

第一名：辰龙属龙人五月份三件大事第一件：职场得意，项目成功第二件：偏财不断，意外之喜第三件：桃花盛开，爱情甜蜜前提是你得接五月份的好运

有一种很强的预感，《亲爱的仇敌》一定会大火，原因很简单每个女人都带着反差啊！这部剧的进阶玩法太惊喜了，职场大佬秘密玩起婚姻渴望，全职阔太背后却想拼杀职场，内卷的太真实了吧。说一下剧中最狠的一招是新型闺蜜关系，彼此要清醒的同时一定带着野心，这才是自己生存的真正铠甲。作者倪一宁谈到剧本说，看透女性之间的友谊，一定要清醒知道里面暗藏的精妙的制衡的方法。听着就觉得很有料，好奇又带感。大家喜欢看这部剧吗？

观詹姆斯评价森林狼有感：其实老詹职业生涯就没有待过一次阵容完整的队骑士1.0：没有第二得分手热火：没有中锋，博士硬上但是被邓肯爆骑士2.0：没有中锋，2米出头的tt硬上湖人：还是没有中锋反观科比，职业生涯不缺中锋，乔丹的球队内外线也很均衡，中锋有郎利，控卫有科尔邓肯，前有罗宾逊，后有帕克妖刀，像迪奥，双二十好手布莱尔这种内线搭档一直很出色，库里更不用说了，从来没有缺过内线和小前锋

感觉现在就是在勉强活着，真没意思！我今年43岁，老公46岁，目前的家庭状况就是：老公失业5个多月了一直没找到工作，一直高不成低不就，现在他还一副想摆烂的样子，我都着急死了。在记账本上投下惨白的光，计算器屏幕上跳动的数字像冰冷的子弹。房贷12800、物业费350、女儿补习费4500……笔尖划过纸张的沙沙声里，冰箱突然发出嗡鸣，惊得我手一抖，墨迹在"燃气费"栏晕开，像极了此刻混沌又压抑的生活。老公窝在沙发角落，烟灰缸里的烟头堆成了小山。五个月前被裁那天，他西装笔挺地提着纸箱回家，说"正好休息一阵"。可日子越拖越久，招聘网站的简历石沉大海，我劝他试试快递员、仓库管理员，他却把简历摔在茶几上："我好歹是部门主管，怎么能去干那些没技术含量的活？"如今他连床都不愿起，窗帘整日紧闭，客厅弥漫着发霉的烟味和绝望的气息。上周女儿说想要报竞赛辅导班，我攥着工资条站在缴费处，喉咙发紧。43岁的我，在公司里是随时能被年轻人替代的老员工，每天强撑着笑脸应对客户的刁难。深夜加班回家，推开门看到老公瘫在沙发上刷短视频，茶几上堆满没洗的泡面碗，委屈与愤怒瞬间决堤："咱们的积蓄只够撑三个月了！你能不能别再摆烂？"他却翻个身背对着我，电视的蓝光映在他油腻的头发上，刺得人眼眶生疼。凌晨三点，我轻手轻脚摸进女儿房间。月光透过窗帘缝隙，照亮她枕边摊开的试卷。想起家长会老师说她最近成绩下滑，总在课堂上犯困，我蹲在床边，眼泪砸在她校服裙摆上。窗外的梧桐树在夜风里沙沙作响，像无数叹息。生活就像卡在齿轮里的锈钉，每转动一下都带着撕裂的痛。可当晨光再次爬上窗台，我还是会抚平衣角，把最后两片面包塞进女儿书包，然后踩着高跟鞋，走向那个挤满年轻面孔的办公室。或许，在这勉强支撑的日子里，等待与改变，就是我们唯一能抓住的光。

怪不得陈妍希嘴巴那么严，原来闷声干大事。陈妍希是台湾明星，这几年她在内地混得风生水起。和陈晓结婚后感情不合，俩人离了婚，之后陈妍希像是人间蒸发，还以为她要退出娱乐圈，回家带娃去了。结果她跟高叶带着新剧《亲爱的仇敌》杀回来了，讲的是离婚女人重回职场的故事，够狠够带劲。前两天刷到预告片，陈妍希在剧里演个离婚后咬牙复出的职场女，眼神里全是倔强，跟高叶的对手戏直接炸裂。有一场闺蜜吵架的戏，俩人站在昏黄的路灯下，空气里全是火药味，陈妍希一句你以为我离了婚就活不下去了？直接把高叶怼得哑口无言。那语气，像是晚上十点在便利店啃饭团时接到老板电话还得硬撑着回邮件的憋屈感，扎心又真实。这部剧还没播就火了，数据显示，预告片24小时播放量破了500万，评论区全是陈妍希这次要翻身了高叶吵架那段太解气的留言。陈妍希这几年确实低调，离婚后没咋露面，但她没闲着，接戏、磨演技，还偷偷练了瑜伽，把身材练得跟20岁小姑娘似的。有人在片场看到她，凌晨两点还在跟导演死磕一场戏的走位，硬是把一个摔杯子的动作练了30遍，手都划破了也没喊停。高叶就更不用说了，她演的职场大姐大，表面风光，背地里却在停车场偷偷抹眼泪，手机里还有没删的前任微信。剧里她跟陈妍希的闺蜜情，从互怼到互相撑腰，像是你跟死党半夜打电话吐槽生活，骂完又抱头痛哭的画面。有一句台词特戳人，女人这辈子，输了婚姻还能再赢回来，听着像极了《请回答1988》里那句不是每个人都能成为自己想成为的人，但每个人都可以努力成为自己想成为的人。陈妍希这次选的角色，跟她自己的经历有点像，离婚后没垮，反而越挫越勇。剧里她有场戏，一个人站在会议室，面对一堆男同事的质疑，硬是把策划案讲得全场鼓掌。那一刻，感觉她不是在演戏，是在用自己的故事呐喊。现实里，她也一样，离婚后没被流言蜚语压倒，接了这部戏，还顺手把生活过成了自己的主场。说起来，陈妍希和高叶这对搭档，简直是化学反应满分。一个是柔中带刚的单亲妈妈，一个是嘴硬心软的职场女王，俩人吵架像火星撞地球，合体又能把天捅个窟窿。评论区已经炸了，剧还没播完，粉丝就嚷着要第二季。陈妍希这波操作，算是给所有低谷里的人打了一针强心剂：生活再难，也能杀出一条血路。

告诉大家一个好消息，今日5月9日凌晨，刚刚得知一个重要消息，人力资源社会保障部发布最新公示，都来看看吧，或将影响你的生活：人力资源社会保障部发布了新职业公示，拟新增跨境电商运营管理师，无人机群飞行规划员等17个新职业，同时还有黄金鉴定估价师，旅拍定制师等42个新工种。这17个新职业和42个新工种的发布，能够很好的体现出东方大国目前产业升级方向，消费需求变化趋势以及传统行业转型发展的现状。此次发布的新职业和新工种数量是近几年来最多的一次，其中像智慧仓运维员这样的岗位，在五年前甚至都没有人知道是什么。可以说人工智能相关的工种，已经带动超过100万的人就业。新增的新职业和工种目录，为年轻人选择未来的发展方向提供了参考，也为企业在招聘时提供了依据。这个时代，只要你敢于拼搏，就会有机会。

在单位上班，记住这句话：只要工资每月按时到账，岗位稳如泰山，待遇没缩水，其他人的事儿，就当是街头巷尾的闲谈，听听就算了。你有没有发现，职场里最让人头疼的，不是那堆积如山的报表和数据，而是那些盘根错节的职场关系？有人一门心思揣摩领导的心思，有人时刻防备同事的“暗箭”，还有人为了那点虚名，脸皮都不要啦，结果呢？工资没见涨，徒增几缕白发罢了。其实职场真的没有想象中那么复杂，只要工资按时到账，其他的都是浮云。所以呀，“不在意”才是职场里的顶级智慧，一起来看看吧！01职场不是朋友圈，别幻想在这里找到真爱初入职场的小白，总想着和同事可以处成无话不谈的好朋友，甚至希望在公司里能遇到一生的挚友。但现实往往是残酷的，有可能今天你吐槽领导，明天你的话就传到了领导耳朵里，今天和你称兄道弟，明天发生点利益冲突，那翻脸速度比翻书还快。职场是利益场，不是情感的港湾。你和同事的关系，就像是地铁里的乘客，同路而行，到站各自散去。不如把精力放在提升自己，让自己变得不可替代。02领导夸你≠升职，领导骂你≠失业职场里最让人抓狂的，莫过于对领导言行的过度解读。领导今天夸你两句，你就开始幻想升职加薪；明天批评你几句，你就开始怀疑自己是不是要被裁掉。拜托，醒醒吧！领导的评价，很多时候只是一种管理手段，不是你的人生判决书。他夸你，可能是想激励你更努力；骂你，可能只是心情不好，或者想进行心理控制罢了。真正决定你命运的，是你的能力和市场价值，而不是领导的喜怒哀乐。03同事的闲言碎语？就当它是背景音乐办公室里总有些人喜欢搬弄口舌，比如谁和领导关系好，谁靠奉承上位了，谁在背后使绊子。如果你把这些话当真，那你就陷入了情绪的泥潭。聪明人只会左耳进右耳出，该干嘛干嘛。你又不是人民币，不可能让所有人喜欢。职场里不被讨厌是幸运，不被记住那才是智慧。04工资到账那一刻开始，其他的都是浮云很多人上班，上着上着，就忘了最初的目的：赚钱。为了职场地位和同事的认可，就开始拼命内卷，结果钱没多赚，身体先垮了。记住：工资才是你上班的唯一理由。只要公司按时发钱，你的核心KPI就已经完成了。其他的，比如什么领导的偏爱、哪位同事的赞美、年会的C位等，这些都是锦上添花，有当然好，没有也无所谓。职场如戏，切勿入戏太深。真正的赢家，不是那些八面玲珑的社交达人，而是那些按时领工资、情绪稳定、能准时下班的“冷漠打工人”。所以，从今天开始，你要试着这样想：领导画饼？微笑点头，心里默念“待工资到账再议”。同事讲八卦？嗯嗯嗯，你说得都对，然后继续忙自己的。加班？可以，但得算清楚是自愿还是被迫。请记住，职场只是你人生的一部分，你的价值，不取决于领导的评价，也不取决于同事的眼光，只取决于你的银行卡余额和下班后的快乐生活。工资到账，关机下班，其他的？爱谁谁，不管他！

和一个国企的朋友聊天，他透露了三个反常消息，让我感到震撼。第一个消息，现在的国企也不稳了，铁饭碗被打破，要搞裁员，不过没有那么直接，朋友所在单位的说法是人员优化，每个部门都有指标任务，优化下来后待岗，培训三个月，然后再挑选转岗，不能胜任就推出，实际上还是裁员，但是把过程和时间拉的很长，也很折磨人。第二个消息，在优化掉老员工同时，还在大力招聘大学毕业生，说是上面有任务指标，要求招多少人，这让很多老员工不理解，明明效益不好，要优化缩编，另一面还要招聘年轻人，无法接受，也很反常，并不符合正常逻辑。第三个消息，干部年轻化提拔的人员很多，在人员优化大背景下也很反常，优化的原因是效益不好，控制人力成本，招新裁老也就算了，实现年龄结构的改善，压降了成本，但是在优化同时，大力提拔年轻干部，甚至提拔人数很多，反而让成本增加，也显得很反常。国企的人员改革如火如荼，很多固有观念被打破，比如，铁饭碗被打破了，但在改革同时还有很多反常举动，甚至能受到的效果相反，不得不说很奇怪。

原以为，5月6号会发5月份职业年金，迟到的职业年金于昨晚5月8号晚上7点多到账了。我21年11月退休，退的稍微早点，年金扣除税后也就599.71元。如今的几百元根本管不了多大事，但是毕竟一个月里补充几百元的。那叮咚的两声响，格外使人愉悦。有人说，职业年金55岁退休可发170个月，还有人说会一直发下去。更希望实现第二种说法。河北的友友，您的五月份职业年金到了么？

谁发明的AA制？又是谁发明了办公室奶茶文化？热搜词条办公室轮流请奶茶精准踩到了我的痛点，现代职场中奶茶已经被赋予社交货币属性，成为拉近同事关系的低成本方式，又更像是酒桌文化的复苏。适应了AA制，现下又开始流起行轮流请客模式，让我这种社恐职场人士感到无所适从，陷入人情焦虑，我只想把生活过得简单轻松一些。大部分人渴望建立纯粹的情感联系，尤其是年轻人，却又不得不被迫陷入功利性社交内耗，最终演变为经济与心理的双重压迫，社恐越来越多是有原因的。我们公司一度也很流行这种风气，但最终没有大范围的延续下去，只存在于小圈子里，大家最终还是各忙各的，各吃各的，一是因为工作太忙，二是因为很多人神经大条没有回请，三是很多人不喝奶茶。我们这个讲究礼尚往来的社会，请来请去成常态，但哪能做到每次都价格对等呢？就算你不想占人便宜，也总会有人嚼舌根，有的人请客次数少会被说，有的人请便宜的会被说，有的人爱点贵的也被说，人情往来成了负担。

1998年，撒贝宁去央视面试，领导肖晓琳一看到他，转头就走入办公室锁上门，问同事：“外面有只猴子，是谁招来的？”“不要跟我谈高考，我的长项是保送”，这是撒贝宁常常挂在嘴边调侃别人的一句话。这可不是凡尔赛，撒贝宁是真的牛，否则也不会在中央电视台“长红”这么多年。提起撒贝宁，很多人第一个就会想到法治节目《今日说法》，节目中的撒贝宁正襟危坐，给人们普及一个又一个案例。所以多年以来，撒贝宁给人的印象就是严肃、端庄，毕竟主持法治节目，哪能嬉皮笑脸。自从撒贝宁离开今日说法后，整个人就彻底放飞了自我。在节目中调侃康辉，捉弄何炅，一个又一个名场面让人们恍然大悟，原来小撒才是那个真正的搞笑王。不过严肃起来，撒贝宁也真的能撑起所有的大场面，无论是哪个圈子的人，都会对撒贝宁尊崇三分。一次张信哲登上撒贝宁主持的《开讲啦》，在节目现场，有观众问了一个极其尖锐的问题。称在网上搜索张信哲时，出现的全都是过气歌手这几个字，问张信哲会不会有些难过。正当张信哲不知道该如何回答时，撒贝宁仅用一个简单的例子，就完美的回答了这个问题。撒贝宁说，让乔丹回到现在的篮球场和二十多岁的小伙子比拼，肯定不科学，但是这并不影响乔丹依然是篮球界的“神“。一个完美的比喻，不仅化解了张信哲的尴尬，更让现场所有人都对撒贝宁心服口服。歼20设计师李屹东被问道这一生做过最浪漫的事是什么，理科男李屹东不善言表，顿时语塞。撒贝宁抢过话筒，用最简单的语言回应“李总是做过的最浪漫的事就是和平”，一句话让现场掌声雷鸣。这样一位高情商高智商的主持人，谁不喜欢？可就在当年撒贝宁去中央电视台面试时，险些因为“长相”而被刷掉。年轻时的撒贝宁身材消瘦，据说从北大毕业之后，直接来到央视报名参加主持人考核面试。这可是央视，去面试至少也要仔细打扮一番，所以在出发前，撒贝宁还专门借了一件西服。可这件西服毕竟是别人的，而且西服的主人身高一米八，穿在他的身上又宽又大，十分不协调。当电视台领导肖晓琳见到撒贝宁时，几乎都要笑出声来了，她连忙关住房门问同事，门外的那只猴子，是谁招来的？殊不知，这只猴子不仅顺利通过了面试，而且还成为央视的当家花旦，说他是央视主持人中的翘楚也不为过。何炅就曾经在一档节目中说过，撒贝宁才是主持界的No1，有小撒在的地方，他只能排第二。成也萧何，败也萧何，撒贝宁因为“长相”险些遭到央视淘汰，同样也因为“身高”问题结缘央视。相传在大四的那一年，撒贝宁除了接到央视的面试通知以外，还接到了剧组的通知，邀请他去试镜。都知道撒贝宁喜欢表演，所以毕业前他就给自己留了好几条就业路线。可万万没想到，说是等通知，剧组那边却再也没了消息，经过打听才知道，原来撒贝宁因为身高不到一米七，被剧组认为和其他演员不匹配，所以被剧组刷掉。要是剧组那边真的邀请了撒贝宁，又或者撒贝宁被剧组认可，那今天哪还有在舞台上侃侃而谈的央视王牌“小撒”。所以撒贝宁的经历也告诉我们，每个人都有短板，不要嫌自己不够完美，敢闯敢拼，短板也会成为王牌。#发优质内容享分成#