公司一位女主管的老妈去世了，同事随礼500元，我随了600元。过了几天，女主管退
公司一位女主管的老妈去世了，同事随礼500元，我随了600元。过了几天，女主管退还了其他同事的礼金，可是没有退还我的礼金，我感到疑惑不解。于是，我就开始回想起和这位女主管原来的交往过程。公司女主管比我年龄大许多，曾是我的部门领导。在我刚入职公司的时候，就是我的顶头上司。刚入职公司的时候，由于我刚走出校门，踏入社会，可以说，社会上的人情世故什么都不明白，但是，这位女主管非常照顾我，生活和工作上教会了我不少知识，慢慢的我成为了部门主管。女主管很优秀，处理工作人事关系都很得当，也很关心关爱员工的生活和工作。我弟弟结婚的时候，她和其他的同事一样，随了300元的礼金。她私下对我说，即便我们的关系再好，也要遵守公司的习俗，随礼金只是为了大家在一起吃顿饭，表示对你弟弟新婚的祝福，我很认同她的解释。过了一年后，女主管调到了另一个部门担任领导，她调任之前，推荐我做部门主管，可是，我资历浅，入职公司年限不够，在这样的条件下，我还是被提升为部门副职。我对女主管心存感激，一直想请她吃顿饭表达一下自己的感激之情。由于种种原因，一直没能有约到她，时间一长，这个想法就搁置了。刚调走的那段时间，女主管也偶尔关心我的工作情况。但随着时间的推移，我们的联系逐渐减少了。前几天，办公室的小李下通知，说女主管的母亲去世。由于我们关系不错，办公室的小李问我是否愿意去送女领导老妈一程，我没考虑就答应了，并在葬礼上随礼600元。女主管看到我参加葬礼的时候，她的表情是很高兴并感到惊喜。葬礼结束几天后，女主管正式回公司上班，女主管开始如数退还同事们随的礼金，随过礼金的同事都收到了女主管退还的礼金，但是我没有收到。这让我感到很疑惑，特别是女主管在我看到我参加她母亲的葬礼时，很高兴和感激。但是，我不清楚她为什么只退还了其他同事的礼金，却不退还我的礼金？最近，我老是情不自禁的思考这个问题，可以说，女主管的行为对其他同事来说非常合情合理，但是，我考虑来，考虑去，总觉得对我来说，这个问题仍然得不到解答。现在，我开始怀疑是不是女主管当年帮助我处理的某些事情才出现了这种情况？如果我的猜测是真的，我就不再想这个问题了。但是，我从心里还是想搞清楚事情的缘由！