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男子被公司通知初试过了,他被邀请过去参加复试。男子精心打扮了一番,坐了3

男子被公司通知初试过了,他被邀请过去参加复试。男子精心打扮了一番,坐了3

男子被公司通知初试过了,他被邀请过去参加复试。男子精心打扮了一番,坐了3个小时公交赶到公司。结果他刚坐下,hr就说他年龄太大了,不适合这个岗位。“我简历上年龄一开始就写着,初试的时候怎么不说,现在复试才说我年龄大?”男子没想到面试官让他来面试就是为了告诉他年纪大了来拒绝他,这是在羞辱他吗,便气愤的质问着HR。HR则略显尴尬,支支吾吾回应:“可能之前疏忽了,没仔细看。”这位男子,满心期待能通过复试,获得心仪工作。为了这次面试,他特意精心打扮,接着乘坐3个小时公交才来到公司。结果,屁股还没坐热乎,就被HR以年龄太大为由拒绝。男子知道自己35岁求职是短板,但他以为自己能过了初试就意味着这家单位不介意他年纪大,还非常珍惜这份工作的面试机会,怎料自己满心期待的来公司复试一句话没问就直接因为年龄门槛而卡住,让他觉得实在不公平。男子认为这是不是HR来拿他冲业绩,就是让他白跑一趟的,越想越气的男子也不想在和这样的公司纠缠下去,就提出要8元来回公交费补偿,HR却表示要问财务,刚让男子气的不行,这态度太侮辱人了。此事件传播网络,瞬间引发热议。网友们纷纷指责HR和企业的行为,觉得这严重浪费了求职者时间与精力,初试都过了,复试才拿年龄说事,太敷衍。还有网友谴责职场年龄歧视现象,虽说法律明确规定就业不能设年龄门槛,可现实里,诸多企业常以“团队年轻化”等借口,将大龄求职者拒之门外。而男子的遭遇最大的争议点就是,面试者明明能提前告知男子年龄不符合要求,还非给人家即将面试成功的希望,最后到了之后直接一句话给堵死,这点就太恶心人了。“如果年龄是硬性条件,为什么初试不筛?明显是流程有问题,或者故意消耗求职者。”有网友更是直言:“这种情况太常见了HR邀请你过来,只是为了完成自己的KPI,简历不怎么细看,等你来了再开始挑各种毛病来拒绝你!”对求职者而言,年龄歧视带来的不仅是求职失败的结果,更是心理层面的沉重打击。当一位中年人拖着疲惫的身体坐三个小时公交,满怀希望地奔赴面试,最终却因年龄被否定,这种挫败感会加剧他对自我价值的怀疑。而HR作为企业门面,理应更专业、更负责,提前筛选简历,明确告知求职者各项要求,而非复试时才抛出令人猝不及防的理由。
【因为求职被拒,武大的学生终于站出来了!】武汉大学图书馆事件闹得全网皆知,而武

【因为求职被拒,武大的学生终于站出来了!】武汉大学图书馆事件闹得全网皆知,而武

【因为求职被拒,武大的学生终于站出来了!】武汉大学图书馆事件闹得全网皆知,而武汉大学的学生却对此事都避而不谈,没有几个人敢站出来为受害的肖同学说话,这件事甚至成了连提都不能提的禁忌。有个新生只是在校群里问了一下这件事是不是真的,没有什么阴阳怪气和指责谩骂,结果就遭到了“不爱读就滚!”和“要维护母校名誉!”的黑红脸夹击。一直到出现有企业拒绝聘用武汉大学的毕业生时,他们终于站出来发声了!
因杨景媛事件,有武汉大学学生求职被公司拒绝:学校风评太差?如果属实,这个就不应该了!

因杨景媛事件,有武汉大学学生求职被公司拒绝:学校风评太差?如果属实,这个就不应该了!

因杨景媛事件,有武汉大学学生求职被公司拒绝:学校风评太差?如果属实,这个就不应该了!因杨景媛事件,有武汉大学学生求职被公司拒绝:学校风评太差?如果属实,这个就不应该了!
武大学生求职被拒,校园集市炸了[捂脸哭]​​​

武大学生求职被拒,校园集市炸了[捂脸哭]​​​

武大学生求职被拒,校园集市炸了[捂脸哭]​​​
深圳某旗服饰老总殴打求职者致其腰椎骨折,目前韩某强以及当天参与殴打的人事部门人员

深圳某旗服饰老总殴打求职者致其腰椎骨折,目前韩某强以及当天参与殴打的人事部门人员

深圳某旗服饰老总殴打求职者致其腰椎骨折,目前韩某强以及当天参与殴打的人事部门人员都已被刑事拘留深圳警方已经对其进行立案侦查,网友怀疑其可能有黑社会背景因为其公司多次被曝出有虚假招聘(假职位或者高待遇)、无故辞退(突然辞退不给工资)、不发工资(就压着不给发)、强制加班(必须得加不加不给钱)但是这个韩总一直也平安无事,可能因为这些原因才让他如此疯狂居然敢暴力殴打面试女青年,当天小刘到他这面试翻译工作,没想到这个韩总突然暴走开始辱骂小刘,小刘说那不行就算了你别骂人啊你把我个人信息都删除了我立马走人,万万没想到这家伙居然伙同人事部把她弄到男厕所(没有监控地方)进行殴打,导致其尾椎骨折,你是老板不是铁板啊,根据这伤情我国刑法第二百三十四条规定,可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,还有第二百三十四条,可处三年以上十年以下有期徒刑,如果有涉黑情节那就10年以上徒刑甚至终身也不是不可能,真不是说有些老板吧仗着自己有点钱在地区有点人脉有点影响力真就忘了自己是谁了,他感觉什么事儿都能摆平打个小丫头怎么了,吃上窝头就清醒了!
天蝎座(下半年)星座运势(下)求职者如果寻找新工作,请尽早撒网,因为有很多选

天蝎座(下半年)星座运势(下)求职者如果寻找新工作,请尽早撒网,因为有很多选

天蝎座(下半年)星座运势(下)求职者如果寻找新工作,请尽早撒网,因为有很多选择。在面试中大胆地论证你的观点。10月之后,最适合你技能的专业职位,研究与你的专业知识相匹配的行业。下半年,机会可能会通过意外的接触而出现。网络和耐心导致合适的人选。在未来的时期里,不断提升你的能力和职业视野。健康与保健预防性护理和自我养育习惯支持下半年天蝎座的活力。管理压力水平并采取平衡的生活方式以获得最佳健康。在下半年优先进行检查和筛查,提前解决潜在问题可以让你高枕无忧。春季有利于诊断和主动护理计划。九月左右,工作中的高要求可能会耗尽能量储备并使你的神经系统紧张。在激烈的冲刺活动之间尊重休息需求。适量的咖啡因和糖摄入量会加剧焦虑的想法。夏末到秋季,过敏或鼻窦问题可能会突然发作。尽可能避免空气中的刺激物。坚持健康饮食并保持水分。总的来说,倾听身体的信号。不要在小症状变得严重之前忽视它们。预防性和持续护理让你下半年保持最佳状态。健康和自我保健将自我保健和压力管理作为下半年的优先事项。当生活感到不知所措时,孤独的时刻可以恢复视角。冥想、运动、自然漫步和其他放松练习可以提供情绪平衡和头脑清晰。通过激发欢乐的艺术、音乐或文化追求来培养你的精神。花时间与令人振奋的社交圈在一起。定期锻炼,但不要过度锻炼,留出时间补充休息。吃营养丰富的饮食,避免过量饮酒、吸烟或睡眠不足等不健康习惯。你最好的健康源于对身体、思想和灵魂的热爱关注。情绪健康下半年你有时可能会与忧郁、怀旧或不确定性作斗争。反思不满的根源。放下负面的执着。如果悲伤持续存在,请寻求咨询。培养自我同情。不要压抑情绪,而是要用智慧来看待它们。为了清楚起见,写在日记中。通过对内心世界的洞察力和关心,满足感和目标感就会增长。家庭和家庭下半年,内政带来欢乐,也带来挑战。平衡优质的家庭时光与培养你的个人需求和人际关系。最初的几个月有利于家庭活动和联系,尤其是与父母在一起。安排定期聚会并表示感谢。兄弟姐妹在下半年可能需要额外的耐心。当紧张局势出现时,记住共同的历史。随着时间的推移,亲戚可能会对你的人生决定发表强烈意见。用辨别力接受建议。坚定不移地站在你的界限上,同时安抚亲人。下半年带来了与国外大家庭或亲戚重新联系的机会。分享故事并庆祝传统。总的来说,珍惜家庭纽带,同时允许亲人有不同的空间。生活状况下半年,你的大本营需要关注。在精力充沛的最初几个月进行必要的维修或翻新。如果搬家,请在提交之前彻底研究各种选择。随着生活的发展,评估你的住房是否仍然合适,到下半年,有迹象可能表明需要做出改变。如果考虑转换,请权衡租房与买房的利弊。总的来说,创造一个舒适、有教养的家庭环境。展示珍贵的回忆和创意,激发你的灵感。尽可能与振奋人心的亲人分享你的空间。生活平衡下半年事业和家庭方面要求很高,请留出独处的时间充电。在家享受个人爱好、安静散步或运动。通过了解自己的极限可以避免倦怠。滋养自己的成长,同时给予所爱之人。在承担家庭责任的同时保留自由感。对新的社交联系和想法保持开放态度。有了自我意识,下半年你可以将所有生活领域协调成一个有意义、平衡的整体。建议:正如我们所探索的,下半年天蝎座在各个生活领域都将出现令人兴奋的发展和变化。为了充分利用这时期,要积极主动且有耐心,通过持续的努力而不是冲动的行动来追求目标。精神修行可以让你在动荡中锚定。在人际关系中,平衡谨慎与开放,避免停滞或有风险的纽带。表达更深层次的感受可以加强承诺。在专业上,将雄心壮志与学习新技能的意愿相匹配。领导力来自于灵活性和创造性的问题解决能力。在财富上,适度稳定的增长超过了风险的意外之财。寻求顾问的资金管理指导。为了获得最佳健康,请优先考虑预防性健康以及冥想、运动和良好营养等自我保健实践。不要忽视情绪健康。在家里,珍惜家庭,同时保持界限,培养个人空间。为增长腾出空间,并在需要时进行更改。通过有意识和意图地利用行星能量,天蝎座可以在下半年取得巨大成功。大胆而明智地迈向你最光明的未来。