谁能想到，身为营销总监的崔丽丽，没栽在难缠的客户手里，反倒被自己老板坑得这么惨！ 醒来发现身边躺着只穿内裤的老板，这事儿换谁不得吓懵？ 老板王某灌醉她性侵，被判了刑，可公司的操作更让人恶心—— 转头就用“旷工”把她开除，简直是往她伤口上撒盐！ 好在崔丽丽没怂，整理232页证据硬刚，最后人社局认定是工伤，公司不服上诉还败诉，赔了113万。 但说真的，这钱看着多，对她来说也就一年收入，更别说精神上的伤害了。 这事儿里，老板的恶行让人咬牙切齿，利用应酬把女下属灌得不省人事后实施侵犯，简直是人渣。 而公司呢，本应站在正义这边，给受害者支持，可他们却选择了抛弃。这不是在告诉所有人，受害者有罪吗？ 公司从头到尾没半点愧疚，还想着找监狱里的老板翻案，这吃相也太难看了！ 从这事儿就能看出，职场对女性来说太不安全了。 女性遭遇侵害，不仅要承受身体和心理的伤痛，还要面对来自公司的二次伤害。 公司这种做法，无疑是在给受害者的伤口上撒盐，也寒了所有员工的心。 现在崔丽丽还在追要更多工资补偿，你们觉得公司最后会松口吗？ 要是换做你遇到这种事，有勇气像她这样坚持维权到底吗？
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