“资本家看了都落泪！”9月，重庆，一大学生暑假兼职送外卖，一个月就跑了好几百多单！因为即将开学，他就打算离职走人，本以为能大赚一笔，可没成想工资一分都没有！最过分的是，公司竟声称他还倒欠两百多！气愤的大学生找公司要说法，可对方给的回应让他根本接受不了！网友：这比黄世仁都要狠！ 小王是一位大三学生，在暑假一开始的时候，他就跟同宿舍的同学合计，俩人都不想总跟家里要生活费，刚好看到有送外卖的兼职招人，时间灵活，还能按单算钱，就想着试试。去面试那天，站点负责人说得特好听，说兼职跟全职待遇差不多，每单能拿七八块，跑得多赚得多，就是得先交300块押金，说是用来押电动车和工服，等离职的时候退回来。小王和同学想着能赚钱，没多想就交了钱，当天就骑着站点给的电动车上了路。 送外卖哪有想象中那么轻松。重庆的夏天跟个大火炉似的，正午太阳晒得柏油路都发烫，小王骑着车穿梭在大街小巷，后背的衣服湿了又干、干了又湿，脸上的汗顺着下巴往下滴，眼睛都快睁不开。有时候遇上暴雨，雨衣根本不管用，浑身淋得像落汤鸡，还得担心餐品撒了被顾客差评。有一回他为了赶时间，在路口差点被汽车蹭到，吓得心脏砰砰跳，缓了好半天还是硬着头皮继续送。就这样熬了一个月，小王翻了翻自己的跑单记录，足足有700多单，按当初说的每单七八块算，怎么也该有五千多块收入，想着能给家里减轻负担，还能给自己换个新耳机，他心里美滋滋的。 开学前一周，小王找站点说要离职，想着结了工资刚好回学校。可负责人支支吾吾半天，最后扔给他一张扣费单，上面的条目看得他脑子发懵。“车辆磨损费200，工服清洗费50，系统超时罚款300，差评扣钱150……”一条条加起来，竟然扣了快800块。小王当时就急了，争辩说入职时根本没提这些扣费项目，电动车明明是正常使用，哪来的磨损费？可负责人态度一下硬了起来，说这些规矩都写在兼职协议里，是小王自己没看清，还拿出一份打印的协议，指着角落里一行小字说：“你看，这不是写着吗？车辆使用满一个月需扣除磨损费，超时、差评都有相应处罚。” 小王这才想起，当时签协议的时候，对方催得急，说都是制式合同不用细看，他也就扫了几眼就签了字，压根没注意这些藏在角落里的“陷阱”。他不甘心，又找负责人理论，问那300块押金怎么算，对方却说押金得等下个月统一退，可这月的工资扣完罚款和费用，不仅一分没有，还得倒补230块。“凭什么啊？我辛辛苦苦跑了一个月，没拿到钱就算了，还要倒贴？”小王气得声音都在抖，可负责人根本不理他，说要么交钱办离职，要么就拖着，反正影响不到公司。 同学陪着小王去站点闹了两回，每次都被对方以“按协议办事”怼回来。无奈之下，小王只能抱着试试看的心态打了12315投诉，还把自己的经历发到了网上。帖子一出来，立马炸了锅，网友们气得不行，有人说“这哪是招兼职，分明是抢钱”，有人吐槽“这种隐藏条款就是霸王条款，专门坑学生”，还有人分享自己类似的经历，说之前兼职也被以各种名义扣过钱，最后只能认栽。 其实这些年，像小王这样的学生兼职被坑的事儿真不少。很多兼职平台就是抓住学生社会经验少、急于赚钱的心理，用“高薪资、时间灵活”当诱饵，再在协议里藏下各种扣费陷阱，等离职时就露出真面目。这些所谓的“公司”根本不在乎口碑，反正每年都有新的学生找兼职，坑完一波换一波。更可气的是，有些学生觉得维权太麻烦，金额也不算特别大，最后往往选择忍气吞声，这反而让这些不良商家更加肆无忌惮。 学生想靠自己劳动赚钱，本是件值得肯定的事，却偏偏遇上这种糟心事。这不仅仅是小王一个人的遭遇，更是对整个兼职市场乱象的拷问。那些打着招聘旗号实则坑人的机构，难道就没人管吗？学生兼职的权益，到底该怎么保护？ 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。