美国以1亿美元签约费把四个顶尖华人芯片工程师招走了，分别是赵晟佳、余家辉、毕书超和任洪宇，任正非在采访中说，美国为了挖走这些人才，做了很多“花费重金”的动作，甚至亲自给这些人才发邮件，之后还在家中设宴款待他们。 且不论有没有后续“花费重金”的这些动作，单单是这场在AI领域的任财政堆栈中，就足以见得人才对于接下来AI发展的重要性。 在当今科技飞速发展的浪潮中，AI时代已然到来，人工智能正以前所未有的速度和深度融入社会的各个层面，从日常生活的点滴到企业运营的核心，从教育体系的革新到产业结构的重塑，AI的影响无处不在。 各国目前都在不断强调AI时代对人才和企业提出了前所未有的新要求，而教育也正是塑造未来的关键，所以没有人才又何谈接下来的驾驭和发展。美国也意识到了这一点，扎克伯格以迅雷不及掩耳之势直接开启了“CEO直聘”模式，为Meta超级智能实验室增添新的助力。 根据相关报道，扎克伯格第一轮挖到的人才全部来自于OpenAI，这家被许多媒体报道为：在AI领域处于领先地位的企业，其中被挖走的四位华人分别来自于我国清华大学、浙江大学等高校，甚至还有一位来自于中国科技大学少年班。 这一番操作，也从侧面说明了Meta超级智能实验室目前所面临的激烈竞争局面，因为目前整个AI市场的占领者是OpenAI和Deepseek，各占一边天，倘若Meta超级智能实验室也想在这一市场上分一杯羹，就意味着需要创造出更加好用且实用的新产品。 1亿美元的酬金确实非常诱人，但是真正的AI时代，只有单个的精英是远远不够的，需要的是持续不断地人才输送，想要持续发展，良好的环境更为重要，学术环境、技术发展都将成为重要的考量因素。 这场全球人才争夺战终将证明：AI时代的竞争，不仅是几个天才的较量，更是整个技术生态的博弈。从高校实验室到产业界，从基础研究到应用开发，唯有构建完整的人才培养链条，才能在这场科技革命中掌握主动权。 而我们既要警惕人才流失，更要思考如何让更多国内外人才，在国内找到实现梦想的舞台！ 对此，大家怎么看？ （参考信源：新浪财经）