用人单位在根据《劳动合同法》第四十条单方辞退时，须根据《劳动合同法》第四十六条支付经济补偿金（N），且在没有提前1个月通
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，劳动纠纷需要先经过仲裁审理，对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外（比如，对于“终局
——电动自行车被鉴定为机动车的，民事、刑事风险均可能明显增加一、基本案情2018年11月23日晚，Y某在琼海市xx镇xx
一、之前曾担任某公司法定代表人，很早就卸任了，现在公司被执行，本人不再是法定代表人了，为什么还是被法院限制高消费了？答：
当今，每个人都可以在网上查询法律信息，据此解决各类法律问题，甚至自称“专家”。网络很棒，因为它提供了很多信息。但是，我们
2024年岁末即将来临，可能很多劳动者都开始期待起年终奖来了。一个常见的疑问是，如果公司往年发放过年终奖，但今年没有明确
在劳动关系中，由于只存在“劳动者和用人单位”两方，故劳动者的加班费、绩效奖金，只有一个支付主体，也即由“用人单位”支付，
根据《劳动合同法实施条例》第七条，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满
一、民法典婚姻家庭编的解释（一）以下三种情形，应予以返还： 1.未办理结婚登记； 2.已办理结婚登记但确未共同生活； 3
一、对于劳动者离职的程序，《劳动法》《劳动合同法》都作出了比较具体的规定（1）《劳动法》（2018修正）第三十一条规定，
一、法律依据（一）劳务派遣：《劳动法》《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等（二）劳务外包：《民法典》等（注：发包单位与承
俗话说，打官司就是“打证据”。大部分情况下，当事人自行收集证据，是完全没有问题的。但是，少部分情况下，可能由于当事人缺乏
有一种说法是，根据现行法律规定，“公司超经营范围经营，不再予以处罚”。因此，法律咨询服务公司“超经营范围提供法律服务”的
——法院认为这是基于重大误解实施的法律行为，可按民法典147条撤销一、基本案情M公司在网上发布招聘司机的信息，内容有：（
一、基本案情2023年5月起，S某在明知他人实施诈骗犯罪的前提下，在广州市番禺区等地听从“飞机”聊天软件上认识的网友“小
——不依法缴纳社保的解除理由失效，不足额支付工资的理由被采纳某员工入职某公司时，曾签订一份《员工放弃社会保险声明》（也即
一、庭审视频不能等同于判决的确，网上流传的庭审视频获得了很高的关注度，盐田区人民法院甚至也因此获得了一份《获奖证书》。但
——附相关判例、及深圳当地最新法规近期，互联网流传一些短视频、帖子，主题是“感谢某某教授，深圳禁摩被全面叫停”。对此，笔
某公司拟与员工签订一年期的劳动合同，在约定试用期时，产生了疑问。根据《劳动合同法》（2012修正）第十九条，“劳动合同期
1.证据突袭劳动仲裁中，证据突袭极为常见，10次庭审大概有7到8次会遇到。比如，有些被申请人当庭提交170多页证据，虽然
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