代理人少了，保费却涨了——这事儿听着像玄学，其实全是血汗换的。 没人上门推销了，但保单还在卖。 不是神了，是机器在替人跑腿。 AI客服接了四成咨询，区块链管保单，核保八分钟出结果。 传统代理人？ 早上六点起床，晚上十一点还在回微信，一周干62小时，月入四千出头，买个客户礼物还得自己掏钱。 头部公司新招的代理人，三个月走掉八成五。 留下的，不是真爱，是被逼到墙角的赌徒。 公司KPI还盯着“规模”，谁管你客户退不退保？ 去年退保率冲到6.8%，五年最高。 监管约谈了12家，说别搞“自杀式冲业绩”。 可考核表上，还是只看保费数字。 客户投诉六成三，都是“说好的养老险，怎么变成理财陷阱”。 大学生不愿进这行了，签约率不到四成。 行业里六成以上还是大专以下学历。 可现在，连招人门槛都悄悄抬到本科了。 有外资公司试点三天工作制，结果产能涨了22%。 不是人多才强，是人活得像人，才肯好好做事。 CFP持证人续保率高近一半——专业，才是真护城河。 别再迷信人海战术了。 保险不是地摊货，靠吆喝卖不出未来。 真正值钱的，是懂条款、守底线、不忽悠的人。 和能替你省时间的系统。