今天加班拉了一场线上面试，候选人上一份工作干了8年离职，hr总监问是什么原因让自己离开了供职8年的公司，对方表示他们公司面临倒闭，员工只能自谋生路，公司给出的解决方案是公司按照基本工资赔n，如果不接受的话公司也没办法，如果有人仲裁公司奉陪... hr总监说我看你写到上份工作月薪是20000+，基本工资是多少？候选人回：6500。hr总监：那你这8年可差不少钱呢？你就同意了？ 候选人：老板平时对我们也不错，而且公司每天都在赔钱确实是真的，现在公司还有钱，拿钱走人算是好聚好散；真要仲裁打官司，拖个几年最后公司没钱了，赢了官司又有啥用？所以无论是于公于私，还是选择体面分手吧... 对于候选人的这番话，真真的体现出了员工的无奈与善良：公司给出的赔偿方案确实难尽如人意，可是如果不接受，还有可能落得个啥都没有[捂脸]真是一点招没有啊[流泪]