坏消息：离职被竞业限制了… 好消息：竞业限制补偿金每个月9560… 不知道是好还是坏的消息：竞业限制被通知停止履行了… 相信不少人看到补偿金每个月9560时，会发出“就是啥也不干一个月也能拿9560，真香”的羡慕之情，但是对于当事人来说，却未必高兴的起来...为啥？因为竞业限制补偿金这个东西吧，它就是典型的“拿它的人看不上它，觉得它好的人又够不到它”[捂脸] 因为但凡让企业启动竞业限制的员工，大多是那种相对核心或者高级的岗位。这个级别的岗位，不说是大佬，也得是大咖、大牛，公司之所以愿意花这个钱，就是为了锁住你！ 谁都知道现在的社会发展很快速，任你之前在行业有多高精尖，锁你两年后，基本上就会被抛弃了。这对于这个段位的人来说，无疑是致命的！ 可能有人说我这边拿着补偿金，另一边来个秘密操作不就完了？那你可能把前东家给看简单了！他们是会在竞业期内做定期回访的。比如每个月让你线上提供一些证明资料（社保、在职证明等），以确保你确实在遵守竞业协议。 如果被他们发现了你有违竞业协议，公司会要求你进行赔偿的。赔偿金额至少是月均工资的24个月总和，有些公司甚至还会索要领取过的股权收益和律师支出等。 不过不可否认，现在的竞业协议有点被滥用了确实也是事实[捂脸]
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