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网友发帖称，滴滴内部HR团队已经及时关注到此事，安排HR同学来跟当事人对接。当事人已入职新岗位。对当事人而言，事情得到了圆满解决，但对于网友来说，有争议言行的HR怎么处理，成为了热议焦点。最终，该HR迎来了爽剧大结局。...

之前，让各大公司HR虚惊一场，让不在米国的牛马们成惊弓之鸟，让航空公司含泪小赚。朋友昨天凌晨回国，飞机刚着陆便收到HR的邮件，立即买晚上回米国的机票，花了一万多的机票，路上熬了50小时，呆家2小时。[捂脸哭] WH今天的推...

招聘hr郁闷了：因为约候选人周六面试，被候选人说人事周末都上班的公司，不在自己求职范围内.招聘hr无奈的反问：我没看错的话你投递的是我们的库管员，什么时候库管员也必须是周六日双休了？作为hr,我想说这种人事周六还上班约...

作为一个hr,真心奉劝大家如果能和hr处好关系，还是要处好关系，最起码别闹僵，因为他虽然不能把你怎样，但是只要背调的时候坏你一下子，就够你受的. 之所以有这样的感慨，是因为今天背调了一个经理级候选人，结果在背调的时候...

今天披露的东风日产轩逸（），我查了查，还是万年不变的HR16发动机。这才是真正的神机啊，20年的时间，这台机器横跨了国一国二国三国四国五国六[捂脸哭]我对这台发动机了如指掌的原因是：他发布的那一年，我在做撰稿人，在外网扒拉了很多资料，我第一次洋气地喝星巴克，就是因为这笔稿费。感谢日产，此时此刻，我内心深处想喊出一句口号：内燃机不死[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]​​​​

刚毕业的女研究生去求职，HR给出2500元的月薪，她顿时面露不悦，扭头就走,回到家，她眼眶含泪道：“我读了七年书，每年学费10800，就给我2500元工资，如今学历这么不值钱了吗？”学历就是职场的“敲门砖”，是获得好工作和高福利的保障，几乎成为了很多人的共识。但现实生活中，不是每个高学历人才都能找到满意的工作。今年的校园招聘，就让很多人大跌眼镜。一些机构给本科生甚至硕士毕业生开出的薪水，竟然只有区区两三千块一个月。最近，辽宁一所高校的应届硕士毕业生，她的求职故事就扎了无数人的心。她满怀期待地去一所学校面试，结果却像被泼了一盆冷水。对方开出的条件是：月薪2500元。这还没完，工作不仅有三个月的试用期，转正后或许有点微不足道的补贴，而且还是每周单休。因为工作时间要跟着学生走，连晚自习都得陪着，这基本上就是全天候待命了。女孩当场就觉得“难以置信”，她想不通，自己读了这么多年书，最后拿到的待遇还不如去做服务员。她忍不住反问，难道现在学历就这么不值钱了吗？面对这个数字，她最终还是没绷住，流下了眼泪。有人说她这是“孔乙己脱不下长衫”，放不下读书人的架子。她也坦诚，自己确实迈不过心里那道坎，但这背后都是实实在在的付出。本科加硕士，整整七年的光阴，单是硕士三年一万出头的年学费，就花了三万多，更别提生活费了。投入了这么多时间和金钱，换来的回报却让人觉得“伤害性不大，侮辱性极强”。在小县城，2500块钱可能连房租和基本开销都难以覆盖。这种巨大的落差，刺痛了太多拥有相似经历的高学历求职者。女孩也反思了自己，大学期间一门心思扑在学业和奖学金上，几乎没什么兼职经历，导致了工作经验的严重匮乏。她的遭遇在网上迅速发酵，一个网友难过地留言，最怕的就是用人单位问应届生要工作经验。这种焦虑是普遍的。一位博士毕业生也站出来说，自己正为找工作发愁，可亲戚里那些大专甚至初中没毕业的朋友，却有人月入好几万。这让大家开始重新思考，或许在这个时代，实用的技能和难得的机遇，比一张文凭更关键。有人猜测，这位硕士女生大概率是文科专业，这类专业的起薪普遍不高。加上她在校期间全靠父母资助，没去打工，经验确实是短板。父母在孩子读书时为好成绩骄傲，可当孩子毕业后薪水不达预期时，那份失落感也是真实的。其实，高学历本就不直接等于高薪。很多中专生、大专生，刚毕业时工资可能更低，但他们一头扎进社会，摸爬滚打积累经验和技术，几年后薪资就能实现飞跃。企业真正需要的，是能独当一面、直接解决问题的人。只有当你具备了这种能力，你才有和企业谈判的筹码。所以，刚走出校门的毕业生，心态真的要放平，别一开始就过度悲观。学历证明的是你的学习能力和知识背景，但职场能力的养成，是一个循序渐进的过程。企业招新人，必然要投入时间和成本去培养，所以初始薪资不高也合乎逻辑。但别灰心，这只是起点。随着你经验的积累和能力的提升，你在薪资谈判桌上的底气会越来越足，到时候自然有资本去寻找更匹配自己价值的平台。我们对读书的价值，也应该有更清醒的认识。它不仅是为了找份好工作，更是为了提升个人修养，拓宽眼界，丰富知识储备。这些内在的财富，不会立刻变现，但它们会让你在漫长的人生路上走得更远。沉下心来，给自己充电，踏踏实实地去工作。当知识、能力和人脉都积累到一定程度时，机遇总会来敲门。那时候，你就能抓住它，迈上一个全新的台阶。所以别为眼前的低薪而伤感，真正的战斗才刚刚开始。生活的难处人人都有，但无论怎样，我们年轻，还有时间。社会虽然难，但并非铁板一块，总能找到自己的出口。或许是转变方向，亦或许是调适心态，纵处寒冬，终会消散，春天必将来临。对此，你怎么看？信源：瑞安新闻

汕大文科生被深圳HR集体拒！文科生集体哭晕？53%毕业生涌向深圳，可HR一句“非工科不要”把汉语言打回潮汕。数据很硬：2024届文科就业满意度3.6/5，工科却直接对接腾讯迈瑞。钱也偏心，智能建造人均经费12.7万，比文学院高出近...

刚毕业的女研究生去求职，HR给出2500元的月薪，她顿时面露不悦，扭头就走。回到家，她眼眶含泪道：“我读了七年书，每年学费10800，就给我2500元工资，如今学历这么不值钱了吗？”她边泣边诉，抽抽搭搭地说：“我发这个视频不是想抱怨，只是想问大家，能从那高台走下，脱下长衫，去接受低薪的普通工作吗？”她的问题道出了众多即将毕业的大学生和研究生的心声。我猜，女子是文科研究生学历，这样的研究生毕业出来工资就是不会很高。而且读书这么多年，她并未出去做过兼职，一直靠着父母的供给完成学业，读书的生活悠然自在，所以没有任何工作经验。求学时，家长总会为孩子优异的成绩欢呼，可孩子参加工作后，他们又会因孩子多年苦读，薪资却未达预期而不满。学历高，未必薪资就高。许多中专生、大专生刚毕业时，工资比本科生和研究生还低。但他们积累工作经验、掌握技术后，薪资也能翻几番。企业渴求人才，需要有经验的员工，只有你能独当一面，才有资格与企业谈薪资。泪水挡不住前行的步伐，唯有脚踏实地工作，才能拥有令人满意的人生。来源：瑞安新闻女研究生求职

一位高校HR朋友，往我面前推过来一盘小龙虾，然后一句话差点把我干噎着。“985博士算个屁，”他一边剥虾一边说，“本科不是985的，简历直接进碎纸机，看都懒得看。我当时就愣住了，我们这代人从小被灌输的剧本，不就是高考没考...

作为一个人到中年的hr,真心劝那些35岁+的打工人就别投简历找工作了，倒不是说网上说的什么这个年龄要靠人脉，而是网上挂的招聘职位，就不是给咱们这个年龄看的. 给大家演示一下我们怎么看简历吧：后台收到简历，是直接可以看到...