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这下知道新员工入职一定要背调的重要性了吧! ​​​

这下知道新员工入职一定要背调的重要性了吧! ​​​

评论列表

不与傻瓜论短长
不与傻瓜论短长 177
2025-08-11 07:57
新员工入职背调和这十年老员工被辞有毛线关系

雨暮 回复 08-25 15:58
文章里都说了,为公司卖力10年,这两个月请假旷工。你新员工背调还能查出来他家10年后会有麻烦事影响工作?算命的都没你牛逼。

带治疗的白起 回复 雨暮 08-26 14:29
有没有可能是让新单位背调他的家庭情况和他上一次离职的真实原因呢?这很难理解吗?

一念天堂
一念天堂 71
2025-08-11 10:08
也有关系,会去坑下一家。我以前有个下属干部就是的,高薪招来的,家里各种事情请假,我和他谈少请假,他一件件说应该可以请假。的确,单独每次请假都合理,架不住每个月请几次呀。

33646990 回复 08-13 15:00
停薪留职?那这期间这个岗位工作谁来做?这玩意儿只限大型企业之类的有,别说私企,连小的国企都没有这个东西[裂开]

aaa山人 回复 08-12 14:42
请假是要扣钱的,私人企业请假多 工资都不够扣的,

小小獠
小小獠 50
2025-08-11 10:41
又不得不说我当年的伤心事了,我是三维动画师,第一次跳槽是工作两年后,和我同一批入职的是个有五年工作经验的大姐,入职两周左右,那大姐说她怀孕了,要保胎,这边我解释一下,动画师这个工作是承上启下的,需要等模型做好人模,做完动作要提交给程序,所以不是那种每天都有活干的,是属于忙起来特别忙,闲起来又特别闲的,因为已经招了那姐姐,不可能再招一个动画师,所以项目组的所有动画工作都是我做,她偶尔来几天,发现工作不忙就在公司刷剧吃零食领工资,发现工作忙就跑了,我坚持到她出月子,本来想,总算轻松了,然后这大姐辞职了,招人又花了一个多月,也就是前后一年,我一个人做两个人的活,忙起来经常加班到凌晨三四点,在公司睡,第二天起床继续干

Man 回复 08-19 08:32
这个案例就是很经典的了,很多人吐槽说是老板黑心不招已婚未孕,但很多孕妇坑的更多的是同样牛马的人

精神科雨医生 回复 08-19 13:10
HR脸都要绿了[捂脸哭]

用户18xxx98
用户18xxx98 47
2025-08-11 11:24
这家里这种情况为什么要二胎?老妈精神病突发?儿子手术也突发?老婆月子又没人手,这突发也太多了吧[哭笑不得][捂脸哭]

用户18xxx98 回复 08-13 14:30
如果家中就指望婆婆一人帮忙带孩子,同时没钱请保姆,那建议别要二胎为好,文中这个就是如此情况,老人八成有基础病

吾王AND炮姐 回复 08-13 11:35
[捂脸哭]咋说呢?他这从九月初到十月份,也俩月了,一年时间的六分之一,坏事碰到一起的概率也不小了,特别是身体健康这个问题,大毛病小毛病的,很难说的清楚,甚至说的不好听的,许多老人一年四季都在生病,只是有时候病状轻有时候严重,严重了就要送医,轻了就在家吃药抗,文中他这个不知道是编的段子还是真实的,但是我感觉这么几件事碰到一起的概率,并不算低。

蛋大兜不住
蛋大兜不住 40
2025-08-11 15:52
18年8月,我老爸住院,我妈去医院送饭被车撞,老婆也是刚生完小孩,爷爷也住院,奶奶身体不好,家里还有一个三岁多的娃娃,事情挤一块了,别说什么背不背调的事,除非这个员工真问题,现在好多刚入职的小年轻无所谓,把老员工往死里整,别忘了,卷完别人卷自己。
大白菜
大白菜 20
2025-08-11 15:48
主要是私企有人请假那个请假的员工工资是要扣掉的,但是活还得有人做,肯定是分给了没请假的员工,那多干活的员工有额外补贴吗,99%是没有,所以请假还要考虑同学的感受,不然容易被排斥

aaa山人 回复 08-12 14:55
私企都是倒扣的,一天上班挣一百块,请一天事假就扣两三百块,

王普拉斯 回复 08-28 09:20
大部分的公司请假扣的钱不会给帮他干活的人,就算给也就意思一下,不会很多。

一入江湖岁月催
一入江湖岁月催 18
2025-08-11 12:29
起诉他,这官司绝对能赢,十年老员工6000就打发了?

aaa山人 回复 08-12 14:53
请假都是需要提前审批的,未批假 不上班就是旷工,我们国央企旷工3天就可以开除了,

记住你曾经是谁 回复 08-20 03:00
老板给你脸了对吧。。。真当老板不是人了?你看看旷工多少天了

GT-yuu
GT-yuu 17
2025-08-11 15:50
除了陪产假一个月和独生子女每年有十天照顾老人带薪假以外。其他都算是事假,后面还直接旷工,辞退没的说
王雨辰
王雨辰 17
2025-08-11 10:44
十年员工抵不住资本家要利益,所以考公才会这么火啊

与子共箸 回复 08-11 21:14
这跟资本家要不要利益没关系了,如果图片是真的,我也挺同情这个老板的。两个月在岗时间加起来十天不到,说实话,如果没误事,就说明这个岗位可替代性太强;如果误事,这个后果说到底是公司在承担

snakewhite 回复 08-29 08:08
这老板你去做吧

屁兜兜
屁兜兜 11
2025-08-11 17:28
在多几个你这样的,公司也不用活了[抠鼻]

145 回复 08-12 09:54
好几个这样的,老板就要去看风水了😂😂😂

雨暮
雨暮 11
2025-08-11 13:14
干10年了还算新员工。这转正得干100年?

风轻云淡 回复 08-25 12:07
你语文是体育老师教的,而且还那么多人点赞,真无敌

李小龙
李小龙 11
2025-08-11 20:54
我同事老婆白血病,他请假了一年。单位还给他搞了捐款。后来康复出院了,以后有加班都是随叫随到,白天有活,车间一个行车都等我们用完以后下班时间他接着干活
若非青春苦短
若非青春苦短 8
2025-08-11 22:39
我也遇到过这样的同事,全组人因为他的突发情况加班,刚开始一次两次的都还能理解,但到了后来性质就完全变了。
用户10xxx37
用户10xxx37 6
2025-08-14 01:24
打工打工,到老一场空
神油一号
神油一号 5
2025-08-11 21:28
小编跟个畜生一样,这背不背调有什么关系?
大漠孤烟
大漠孤烟 5
2025-08-11 21:44
居然还生二胎,也是牛人
aaaaa
aaaaa 5
2025-08-24 10:48
无事掀风浪
贤哥笑眯乐呵
贤哥笑眯乐呵 5
2025-08-11 20:56
这种请假又不是年年有,是恰好这段时间几个事情碰上了而已。所以为什么大家都想考编制,在编制内,这种假肯定没问题。
用户18xxx23
用户18xxx23 4
2025-08-12 06:09
该吊路灯的畜生
用户29xxx34
用户29xxx34 4
2025-08-14 13:04
霍 这图改成旷工了啊 懂点法 但是不多 继续告 能赢
悠然自得
悠然自得 4
2025-08-24 09:30
如果这些请假都是真实存在的,那老板的辞退可能会属于违法解除……

风轻云淡 回复 08-25 12:10
人家深层含义是说做老板的也很苦不止是打工人,当然除了大公司国企

┿深蓝色︶ㄣ
┿深蓝色︶ㄣ 3
2025-08-11 13:45
几年一遇的事情刚好都遇上了

用户10xxx68 回复 08-11 15:17
十年一遇[并不简单]

用户14xxx10
用户14xxx10 3
2025-08-12 12:02
这……不是上班…是抢钱[doge]
用户11xxx40
用户11xxx40 3
2025-08-16 00:52
一地鸡毛还要二胎?服了
上将潘凤
上将潘凤 2
2025-08-11 15:50
35岁…
转眼已过半
转眼已过半 2
2025-08-12 09:58
工作十年你们是不是看不见?
简单
简单 2
2025-08-12 22:59
人给你打工十年,现在有点难了就不行了
格格吉祥九九九
格格吉祥九九九 2
2025-08-13 17:25
在一家公司做十年,真有事请一个月的假,老板不批,是老板太无情了吧?
风林火山
风林火山 2
2025-08-12 18:22
你他娘的背调能调到十年以后?扯淡无下限
饿殍哥
饿殍哥 2
2025-08-13 10:04
背调能调出十年后她妈得病老婆二胎?[捂脸哭]
一如既往
一如既往 2
2025-08-26 17:39
十年前就要背调预测十年后会发生什么了,有这本事上啥班,彩票股票分分钟财富自由
用户10xxx93
用户10xxx93 2
2025-08-26 02:23
请假不用扣钱吗?就没见过请假不扣钱的公司……
水边的蛇
水边的蛇 1
2025-08-11 16:54
卸磨杀驴
月亮
月亮 1
2025-08-12 14:15
什么是背调?
休鞋馆
休鞋馆 1
2025-08-12 14:34
除了老婆生孩子有假,其他的请假可以算旷工处理
九天吻月
九天吻月 1
2025-08-19 00:49
这算啥,我们公司招过一个女的,上了10天班,领了两年的工资。其实啥活也没干,那10天连学习都没学