高薪抢来的技术工，正在车间干杂活。 说好的技术大拿，最后啥活都得干。 面试时把你捧得很高，说急需你这样的专业人才解决问题。可一入职，情况就变了。先让你打扫卫生，再让你搬设备、修水管，什么杂事都丢过来。 想问问专业的电路检修什么时候能干，得到的答复永远是，先把手头这些琐事做完。工资不见涨，一身技术却在一天天生疏。 这背后其实是一种错位的管理思路。把技术岗当成了万能的勤杂工，只想着填满一个人的工作时长，却忽视了专业人才最大的价值，是解决那些别人解决不了的关键问题。 再这样下去，好不容易学来的手艺就全荒废了。这种模式正在悄悄劝退那些想学一门技术的年轻人，最后受影响的还是整个行业。 你的工作，还专业对口吗？