昨天同学聚会，一个做买卖的冒出一句，你们这些四十岁多的，就像超市里的临期牛奶，看着包装挺光鲜，其实已经被人挑剩下了。他这
一48岁的粉丝和我说，刚刚放弃实职副科调回县城，在边缘单位任二级主任科员，也算是功成名就了。他问我值不值，我说太值了！另
一粉丝和我说，父母是大领导，老公在市里，自己是事业编，已经20多年了。身边的人，一个个都进步了，不是转成行政编，就是评上
一网友和我诉苦，自己在领导身边侍候10多年了，历经4任大领导，啥好处没有。领导每次都说，年轻人机会多得是，只要干就会得到
收到个粉丝的私信：33岁的省农业厅二级主任科员，有个到县农业局当副局长的机会，该不该去？今天“不绕弯”，直接掏心窝子说说
今天聊个基层冷知识——“股级干部”，一般称他们为“科长”，叫的人乐得提高身份，听的人也津津有味。但是，这头衔听着像“高管
一粉丝和我说，自己刚刚34岁，领导身边的“红人”，不再热衷提拔，对于提拔，不再主动争取，而是观望，甚至敬而远之。我问他什
和几个老同学吃饭，大家聊到一个挺有意思的现象，越来越多业务能力突出的科员或者中层，对提拔没兴趣，渐渐淡出领导视野。说白了
一网友和我说，自己当11年的科员，索然无味，无人问津。上个月，刚刚提拔上农业局的科长，电话突然成倍增加，就连多年不联系的
一粉丝和我说，自己被借调3年，当时的领导调走，没把他正式调上来，单位也没给安排工作，没有理他，不知道到底怎么办？我说，借
一网友和我鸣不公，清明节3天假期，单位值班一天，下乡防火一天，还不如周末过得轻松。问题的关键是，单位值班无事，只是等上级
没有背景的普通人家的孩子，不要提拔太高，副科就要知足，退休能拿七八千工资。为什么这么说呢？如果是副科，有希望晋到四调；如
40岁还没提拔，你该换个活法了！单位一个干了20多年的“老科员”，每天早来晚走，领导交代的任务从不推脱，可眼瞅着比自己晚
一45岁的网友和我说，突然被提拔了，没有惊喜，反而有些惊吓。自己是安分守己的人，也没啥大的追求，突然被任命为科长，承担的
一粉丝后台给我留言：本身是省会城市的市直单位副科长，36岁，男，还有必要去县区去争取县直或乡镇的正科吗？36岁市直副科，
一粉丝私下和我说，自己侍候四年的领导调走了，既没提拔，也没安排他，感觉被“抛弃”了，很是心寒，该怎么办？”领导走的前天晚
前几天，我和几个老同学喝酒，几杯下肚，有人突然叹气，现在真是提拔又提拔不上，想退休还早，想躺吧，领导天天盯着，难难难！4
一网友和我说，40多岁了，和自己一同参加工作的，都成了他的领导，身边人的熟人，一个个都提拔了，自己在副科岗位上，一待就是
41岁的粉丝和我说，自己是事业编，不再想争取提拔，领导让他当科长，想拒绝，怎么办才好？在单位平平淡淡地，也不会影响什么。
普通人不要有长远人生规划，目光越短越好。你想有，可你没有信息来源，即使你有信息来源，你也没有能力去做，更不要说实现了。比
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