一网友和我鸣不公，清明节3天假期，单位值班一天，下乡防火一天，还不如周末过得轻松。

问题的关键是，单位值班无事，只是等上级电话查岗。

他所在单位下基层联系不多，平时和安全相关也不是太大。但是，县里的工作安排，一项也不能落。

比如说节假日值班，他们工作就是坐在值班室等电话。注意，不是群众来电，而是上级查岗的电话，人不在，肯定要通报。

但是，他值班三四年，也只是等来五六次电话查岗，一次实地查岗，其他无事。

下乡防火，他们对所包的村子，一点儿也不熟悉。村里人手本来就少，还得专门安排人接待，他们只是在卡口坐等，徒然给基层增加负担。

他是单位的科长，得带班。今年，还是如此。

单位还是安排他值班，他说，意料之中，单位也是"年年如此，人都麻了"。

对于大多数有需要的单位，真的是非常必要，重要性无需多说，懂的都懂。

对于没有必要的单位，清明节还安排值班这事，真该好好说道说道。

1. 清明值班，有人在"表演"

很多单位一到清明，值班表排得满满当当，但真需要处理的事情却不多。

更讽刺的是，有些部门为了"留痕"，要求值班人员每小时拍照打卡，甚至要上传"工作照"到群里。

结果呢？值班的人不是在玩手机，就是在发呆。

有些单位把"全员在岗"当成绩，把"灯火通明"当Z绩，当成落实指示的重要体现。

这哪是弘扬传统文化？分明是给基层添堵。

我见过一些离谱的单位，要求值班人员每天四次拍照打卡：早上拍电脑屏幕，中午拍盒饭，下午拍文件，晚上还得拍亮着的灯箱。

问起缘由，领导振振有词："没有留痕怎么证明你值过班？"听得人直摇头——敢情值班不是为了办事，是为了生产朋友圈素材？

普通机关、事业单位呢？放假期间业务基本停滞，值班除了耗时间，还能干啥？

02　值班是怕单位“出事”

为什么明明没事，却非要安排人值班？说白了，就是"怕出事"。

某些领导抱着"宁可错杀一千，不可放过一个"的心态，觉得只要有人在岗，就算出了事也能推卸责任。

于是，基层干部就成了"盾牌"——牺牲他们的假期，换取领导的安心。但问题是，这种值班真的有用吗？

03　基层干部的无奈

对很多在外工作的人来说，清明节是一年中为数不多能回家祭祖的日子。

可一旦被安排值班，就意味着回不去老家祭祖；意味着祖坟前的杂草，没人清理；意味着一年一次的家族团聚，又错过了。

更让人心寒的是，有些领导还会说，值班是奉献，要讲Z治。

但是，真的需要奉献，领导干部都会奉献，而这种无意义的消耗，到底值不值呢？

04　该值班的加强值班，该放假就放假

与其让一群人枯坐办公室，不如优化应急机制，让真需要的人待命，其他人该祭祖祭祖，该休息休息。

建议真需要值班的单位学学医院、消防，搞轮岗，能远程处理的试试移动办公。

让那些没有必要值班的单位，也能过上正常的节假日，别让清明值班成为表演秀。

真需要值班的岗位，科学排班，给予调休或补贴；非必要岗位，该放假就放假，有事再通知。

真的敬业，不是坐在办公室耗时间，而是把该做的事做好；真的尊重传统，不是强迫人值班，而是让人去践行传统。