收到个粉丝的私信：33岁的省农业厅二级主任科员，有个到县农业局当副局长的机会，该不该去？

今天“不绕弯”，直接掏心窝子说说“下派”背后的门道。

我先给你说个真实的事儿。另一个31岁的粉丝，是省发改委的主任科员，被派到县发改局当副局长。

领导也承诺他，基层经验够了，再回来提拔得快一些。再说，两年时间一眨眼就过去了，现在交通也很发达，高铁个把小时就到了。

现在省直机关要提副处，没有基层主官经历基本没戏。他也以为下去就是镀金，结果发现要协调十多个部门，对于没有基层经验，没有背景，又有领导的支持，难上加难。

特别是一些老大难的问题，在基层都十多年没有解决得了。别人解决不了，他也解决不了。过去没法解决，现在同样没法解决，将来可能会解决。

有天半夜，他给我发消息，说，哥，我现在比在省厅写材料时瘦了十多斤，感觉每天活得特别累，是心累。早知道这样，真不如在省里靠着。

在省厅，平台虽高，但33岁还在正科级，确实面临提拔瓶颈。现在县里给的是副科实职？可是，县农业局局长才是正可是正科级配置。

省厅下派的和在县里土生土长的，完全两码事。

从职级来看属于“平调”，但从权来看，在县里管着十几二十几号人，签字就涉及到“真金白银”，比在省厅写材料的存在感强多了。

如果想快速积累基层经历，这就是跳板，但千万别被"副局长"的头衔冲昏头脑，一定要考虑清楚几个现实问题。

其一，家庭能不能跟着动？县里工作节奏很快，加班是常态。夫妻长期异地，孩子上学怎么办？

其二，收入应该是下降的，省直机关工资普遍比县域高20%左右。省厅的住房补贴，绩效奖金县里可不一定有，如果有，也不是太多。

其三，基层工作模式和省里不一样了，在省厅，你是写材料的笔杆子。到基层，你就是“一方大员”，至少得主持一个部门的全部工作。

一个县的副局长，一个省厅的二级主任科员，到底是什么可比性，你得自己清楚啊。

县里的环境和省里的环境，根本不在一个档次。

在县里，当到副局长这这种实职副科，基本上这辈子就到头了。如果还想进一步，当一把手，当副县，那基本不太可能的。

不过，还是要提醒你一下，下去前务确认三件事：

其一，是公务员编还是事业编；

其二，是挂职还是调任；

其三，服务到底几年？想回来容易不容易？千万别稀里糊涂签了五年服务期，想回省厅时肠子都悔青了。

33岁正是关键时期，如果你本身有这个抱负，个人条件也允许，单身或者对象支持，建议下去闯两年。

但是，如果家里有老人要照顾，或者爱人工作调动困难，孩子没有人看，千万别硬扛。

你图安稳等退休，省厅你就是闭着眼也能到三调退休，再好一些，能到一调退休。

如果配偶在省城有稳定工作或孩子要上学，慎选，县域教育资源的情况，无需多说，懂的都懂。

你会放弃省厅省会城市的生活教育条件吗？你会放弃陪伴孩子老婆吗？有勇气舍家波业到一个陌生的地方重新开始吗？