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京东为外卖骑手缴纳五险一金的具体时间线如下：

⏱1.政策宣布时间

2025年2月19日，京东通过官方账号“京东黑板报”首次宣布：自2025年3月1日起，逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），并为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。

此举使京东成为全国首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。

2.成本承担优化（补充政策）

2025年2月24日，京东进一步明确：全职骑手五险一金的所有成本（含个人应缴部分）均由京东承担，确保骑手实际到手收入不因缴纳社保而减少。这一政策覆盖现有及新加入的全职骑手。

3.实施进展

2025年3月：政策正式落地。例如，广州首位参保骑手茹信坚于3月27日完成签约，其五险一金由京东全额缴纳。

2025年3月20日：京东宣布已与超1万名全职骑手签署正式劳动合同，并逐步落实五险一金缴纳。

2025年6月：京东外卖全职骑手规模突破12万人，一线城市骑手人均月收入接近1.3万元，五险一金成本由平台全额覆盖。

4.政策覆盖范围与争议

覆盖对象：仅限与京东直接签约的全职骑手，兼职骑手仅享受意外险和医疗险。

争议点：部分观点认为，京东当前外卖业务规模较小（初期日单量仅数万单），若未来骑手规模扩大至百万级，全额承担社保成本的可持续性存疑。但京东表示已通过优化管理成本实现平衡。

⚖5.行业影响

京东此举倒逼美团、饿了么等平台跟进。美团于同日（2025年2月19日）宣布将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保（不含公积金），计划2025年二季度实施。

国家医保局、全国总工会等部门于2025年3月联合呼吁平台企业完善新就业形态劳动者社保保障，肯定京东的示范作用。

总结

京东外卖骑手五险一金政策始于2025年3月1日，核心特点为平台全额承担费用、确保骑手收入不降，并推动行业劳动保障标准提升。截至2025年6月，该政策已覆盖超12万名全职骑手，成为京东外卖的核心竞争力之一。

转自：AI透视镜