单位里有个退居二线的女同事，本来就很少露面，结果被另一个看不过眼的同事捅到了上级，领导还特意打电话下来"关注"了一下。部门负责人无奈，只能让她回来上班，可人家一句话怼回来：岗位都交出去了，快退休了，回来干嘛？ 听到这消息时，我正在办公室整理下周的工作材料，消息传得很快，大家都在私下议论，眼神飘向那个空了大半年的座位。 那位女同事比我大十岁，姓李，我一直叫她李姐，她在单位工作了二十多年，是公认的老资历。 去年因为身体原因，主动申请退居二线，把核心工作交给了新来的年轻同事，只保留了一些简单的档案整理工作，这意味着她可以不必天天来办公室，在家处理一些文件就行。 大家都理解她的选择，毕竟年纪大了，身体也不如从前，距离退休也就一年多的时间，何况她对单位的贡献有目共睹，这种安排在我们单位也不是第一次。 可偏偏有人看不过去，那是个比李姐低两级的同事，总喜欢对别人的事指手画脚。 上周五的下午茶时间，我亲耳听到她在茶水间对几个同事说："这制度怎么这么松散？某些人都半年没来上班了，工资照拿不误，我们却要天天朝九晚五。这不公平吧？" 我没想到她会直接向上级反映，更没想到上级会重视到亲自打电话下来"关心"。 周一早上，部门负责人王主任愁眉苦脸地走进办公室，直奔我的座位。"小张，你跟李姐关系不错，能不能帮我联系一下她？" "怎么了？" "上面下达指示，说是要规范考勤制度，点名提到了李姐的情况。"王主任压低声音，"我得让她最近来上几天班。" 我拨通了李姐的电话，电话那头，她的声音听起来有些疲惫。 "什么？要我回去上班？"她停顿了几秒，"我都把工作交接清楚了，现在让我回去干什么？打卡装样子吗？" 我能感受到她语气中的无奈和一丝愤怒。 "上面压力大，王主任也为难。"我小心翼翼地说，"就来几天，做个样子也好。" 电话那头沉默了很久。 "我下周一去一趟吧。"她终于说道，声音低沉。 挂了电话，我突然觉得心里堵得慌，李姐为单位付出了大半辈子，现在却因为某些人的闲言碎语被迫放弃好不容易争取来的"半退休"状态。 周一早上，李姐真的来了，她穿着整齐的套装，化了淡妆，但眼神中的疲惫掩盖不住，我注意到她走路时微微弯着腰，步子比以前慢了许多。 "好久不见，李姐。"我起身迎接她。 她勉强笑了笑，在自己的座位上坐下，那个座位已经堆满了别人随手放的文件和资料，她默默地收拾着，没说什么。 上午十点，那个举报的同事走进办公室，看到李姐时明显愣了一下，随即低头快步走向自己的座位。 李姐只是淡淡地看了她一眼，没有说话。 中午吃饭时，李姐坐在我旁边，轻声对我说："医生说我的腰椎间盘突出需要静养，本来在家工作挺好的，现在坐了半天，腰已经疼得不行了。" 我不知道该说什么，只能沉默地听着。 下午三点，李姐去了王主任办公室。十分钟后，她面无表情地走出来，收拾了桌上的私人物品。 "李姐，你这是......" "我跟王主任说清楚了。"她的声音出奇地平静，"我的岗位已经交出去了，身体状况也不允许我天天来上班。距离退休只有一年多，我不想为了某些人的闲言碎语委屈自己。" 我看着她收拾东西的背影，突然不知道这个结局是好是坏，她站出来了，但代价是什么？单位会接受她的提前退休申请吗？那个举报的同事会有什么感想？ （声明：本文内容多为虚构，请谨慎阅读！！）