公司81年，工号前10号，月薪2.5w的驻场工程师老哥离职后的负面效应开始显现了
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人事自有劳动说的文章
节前面试通过了一个技术工程师，结果在背调的时候，打的候选人自己留的hr证明人联系
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作为一个女主HR失业9个月，男主HR随时可能失业的“中年双HR家庭”，估计以后我
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面对着长达9个月的失业，看着存了近5年，现在已断缴封存的公积金，由于已经彻底断了
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参加了一场运维工程师的述职评审，部门负责人给的评审意见是可以转正，但是鉴于个人能
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被背刺了，前段时间前新招进来的87年库管员，在面试的时候其实部门不太想用，但可能
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公司85年、月薪1.6个w的项目经理第一份3年合同快要到期了，公司已经决定不续约
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新入职员工在阅读员工手册并签字时，指着公司迟到扣款的条款说“公司是无权扣工资的，
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本周84年的技术支持经理的合同就要到期了，由于这是他的第二份劳动合同，再签的话就
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![本周接待帽子苏苏做了一场反诈培训，起因是公司一同事刷单被诈骗了30个w[捂脸]，](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/fedf648916def69d27485f2b820e1267.jpg)
本周接待帽子苏苏做了一场反诈培训，起因是公司一同事刷单被诈骗了30个w[捂脸]，
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客户审厂遇到问题，质量经理给已经离职有一半月的质量工程师打电话，对方就是不接。于
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大家眼中最好脾气的85年技术老哥居然和新来不久的部门经理吵起来了，原因是老哥节后
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下午开周例会，在个人汇报工作中，新来不久的招聘经理汇报本周面试15人，通过初试5
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前天下午刚通知生产一线中秋节不放假，昨天三个小伙就过来辞职。在办离职交接的时候，
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公司A级大客户审厂，自查发现4个会涉及到弱电操作的员工里，只有1个有弱电证！公司
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干的久了，才发现什么叫好领导：在和外部门扯皮中能把锅甩出去，还能让更高层领导也觉
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作为一个女主HR失业9个月，男主HR随时可能失业的“中年双HR家庭”，给大家说个
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公司一运维工程师6个月的试用期还有3天就要到期了，运维经理到现在还没有给出他的转
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公司突然发通知，要公司所有人将自己的社保缴费截图发给hr部门，宣称是为了核算大家
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今天跟面hr面试行政前台，在面试尾声，总监问应聘者有什么想要了解的，应聘者：这个
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