职称与工资挂钩，这是不争的事实。所以才会让许多老师为了职称去拼。 众所周知，评职称不仅要看老师的教学成绩，还需要优质课、论文、课题研究等。 所以，老师们要想评上职称，就需要在教学之余耗费大量的时间和精力去准备这些职评材料。 据我观察，有一部分老师不是在努力教学，而是在努力去准备职评资料。 还有一部分老师，经过他们的努力打拼晋上副高职称之后，就开始了躺平。 综上所述，我有一个想法，那就是让职称作为一种荣誉而存在，不要让它与工资挂钩。 你们觉得这样是否可行？
职称与工资挂钩，这是不争的事实。所以才会让许多老师为了职称去拼。 众所周知，评职称不仅要看老师的教学成绩，还需要优质课、论文、课题研究等。 所以，老师们要想评上职称，就需要在教学之余耗费大量的时间和精力去准备这些职评材料。 据我观察，有一部分老师不是在努力教学，而是在努力去准备职评资料。 还有一部分老师，经过他们的努力打拼晋上副高职称之后，就开始了躺平。 综上所述，我有一个想法，那就是让职称作为一种荣誉而存在，不要让它与工资挂钩。 你们觉得这样是否可行？
