终于有员工站出来了， 在西贝上了两年班， 别人都说待遇好，环境好，结果贾国龙从来不提给员工交社保的事。 西贝的社保问题可不是头一回闹出来， 2022年就有员工家属查不到社保记录， 当时西贝甩锅给第三方外包公司， 拿行业用工流动大当借口。 到了2025年又被扒出， 罗永浩下场批评后， 贾国龙才在群里承认应对失误。 但外包可不是免死金牌， 不管员工从哪来， 依法缴纳社保是企业的基本义务。 西贝作为大型餐饮企业， 总拿行业特性当挡箭牌， 每次出事才认错， 根本没把员工权益放在心上。 长此以往，员工留不住， 消费者也会对品牌失望， 最终吃亏的还是西贝自己。 贾国龙真该醒醒了， 大家觉得西贝该怎么挽回局面？
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