今年我又打了辞职报告，校长我真的不愿再干了。 我今年51岁，不过，这不是我辞掉校长职务的主要原因。 主要原因是，校长的职责，压的我喘不过气来。 首先，来看看学校管理的压力。怎么才能让教师积极工作？我发现很多措施它都有两面性。 比如，强制教师坐班，推行了一个学期，教师都是反对意见，甚至还有几名教师因为这个规定想要调走。 不让教师坐班吧？总有一些不自觉的老师，踩着铃声进校园，下课一阵风似的走了，没课你在学校根本看到他。 就这样的工作态度，怎么能教出好成绩呢？ 左也不是右也不是，你说是不是让人头疼？ 我也不能强制推行我的管理理念，年终教育局还来考核我呢，师生满意度是判断我工作是否合格的重要指标。 我也不敢让教师不满意啊！ 这样的管理矛盾实在太多了，所以我经常感觉被捆绑住了手脚，感觉当校长没意思。 而且，现在各级部门对学校的检查实在太多了，我的精力都放在这上面了，根本没有精力抓教学。 其结果却是，迎检工作经常挨批评，教学质量也每况愈下。 可能我根本就不是当校长的材料，所以，我辞职，我让贤。