转自：劳动午报

本报讯（记者马超通讯员陈熙）随着暑假的结束，航天科工三院职工子女暑期托管班落下帷幕。记者近日了解到，今年暑期，航天科工三院工会继续以“托”起职工幸福为支点，打造了一场覆盖全院、惠及千家的暖心服务。

据了解，从2023年初步探索到2025年体系化升级，航天科工三院职工子女暑期托管服务已形成“院级统筹+院所联动+专业支撑”的模式，累计服务职工子女超过1.5万人次，用“航天温度”筑牢职工安心工作的后盾，以“教育厚度”陪伴孩子度过充实假期。

今年暑期，一场由中央财经大学专家团队设计的财商课程，通过情景模拟的形式让孩子们在游戏中建立财富认知。该院工会创新引入中国儿童少年基金会优质资源，打造“财商+科普+艺术+运动”四维课程体系。其中，飞航科普课激发探索热情，非遗手工课传承文化基因，安全教育课筑牢成长防线，真正让孩子们实现“德智体美劳”全面发展。

“安全是1，其他都是0。”这是托管服务的核心准则。航天科工三院职工子女暑期托管班从2023年首次建立“班级管理+信息登记+家长监督”三重安全网，到2025年形成“协议签订+保险覆盖+规范交接+健康监测”的全流程防护体系，安全保障始终是重中之重。其中，该院8358所工会主席带队调研托管机构，8359所每日配备营养加餐，教育中心每两周组织研学活动……每个细节都彰显着“把孩子放在心尖上”的守护温度。

专业师资是服务升级的关键支撑。航天科工三院工会组建“在校大学生+专业教师+青年技术骨干”多元团队，既有一对一作业辅导，也有航天知识科普。“托管班不仅解决了我们的后顾之忧，更在孩子心中种下了航天梦想。”一位职工说。

“职工的烦心事就是工会的心头事。”航天科工三院工会相关负责人表示，未来，院工会将持续深化“我为职工群众办实事”实践活动，拓展托管服务维度，引入更多优质资源，让职工子女的假期更有温度、更有质量、更有收获。