说实话,作为单位领导,没有远见卓识,心胸狭隘,擅长拉帮派,搞小团体,埋伏眼线,来维系自己的管理与地位,是不会长久的。 这种领导惯用的手段,杀鸡儆猴,在会议上,找某人的毛病,即兴发挥,拍桌子瞪眼,让大家心生畏惧,彰显自己的威严,以达到杀一儆百的目的;挑拨离间,也是某些领导惯用的伎俩,尤其像副职之间、财务等重点部门内部,不会让他们太团结,太抱团对领导有架空的嫌疑。 如果一个领导不以业务发展为重心,挖空心思搞窝里斗,那么他的路是不会走太长远的, 写在最后:俗话说:“慈不掌兵、义不养财、善不为官、情不立事、仁不从政”大概就是老祖宗留下的处世之道吧。
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