就目前而言，全民交社保只是第一步，第二步才是重头戏，不久的将来将会全面落实实施《
就目前而言，全民交社保只是第一步，第二步才是重头戏，不久的将来将会全面落实实施《劳动法》。
我们公司所有员工连老板的爹加一起不到40人，大家普遍工资加奖金加补助加上加班后拿到手的钱七八千左右，年终奖两万块左右，一年满勤能拿到手10万块，而多数人是做不到全年满勤的。
如果开始全面实行《劳动法》，每天八小时工作制，周末双休，每周工作时间不超过44小时，还有年假带薪休假等等。那么问题来了，公司员工每年能拿到10万块，是996当牛马加班挣来的辛苦钱。如果以后强制性不许加班，强制性双休，有可能这10万块到年底就变成五万块了，再扣去三险一金，剩下到手的钱真就没有多少了，还有可能有的人真就拿到地区最低工资标准，2000多块钱，这不是没有可能。
美国普通职员工资标准也就3000美金，除去生活所需，美国人也剩不下多少钱。
勤劳一点的可以多打一份工，生活的还能会好一些。
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