月薪两千二雇的洗碗工，干满一个月就决绝地走了。问起缘由，阿姨说得实在：“我来应聘的是洗碗，不是从早九点忙到晚上十点，又摘菜又拖地的。” 老板大概觉得，给了钱就能随意支使。却忘了，每个岗位都有边界。洗碗工的手，该泡在洗洁精水里。
不该拎着拖把在大堂穿梭；她们的时间，该围着水槽转，不该被摘菜、擦桌分割得支离破碎。 两千二的工资，买的是洗碗的手艺，不是随叫随到的全能服务。总想让员工“多干点”，却吝于在薪资或职责上划清界限，最后只能陷入“招人—走人—再招人”的循环。有些离开，从来不是嫌钱少，而是嫌不被尊重。
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