一问三不知 29 2025-09-03 19:57 一般是这样，要求不高且月薪低的，月薪真的是低，但要求在入职之后一点都不低，啥都要会一点，或者什么都要参与一下。 月薪高的要求高的，那要求真的是高，月薪也能达到，忙起来也是要命~
知足常乐 6 2025-09-12 00:01 就这么说，面试时候跟你说5000单休不加班，工作不忙，要求低，比较容易上手。然后第一个月事少，绩效高给你发个4500先稳住，第二个月开始事多加班，要求这样那样，扣绩效工资能拿4000不错了，第三个月继续加工作，工作更多了，无偿加班不说，工资基本到手就3000多了，然后你不干了，三个月时间被浪费又得重新找工作，你要是继续干就继续压榨你
广和 5 2025-09-03 19:19 再过几年都是机器人干了，也不用人了，大家就都解脱了 塞北听雪 回复 09-13 13:58 都是没钱还逼事多的老板太多，十几年前利润高的时候工资也不高，现在没什么利润，工资也不敢低，说明利润和工资不挂钩，现在真的是，这个老板开不起公司有的是人能开 我的小弟真是太稳健了 回复 09-21 01:55 不可能，因为机器人比人工更贵。
我心冷如雪 2 2025-09-05 02:30 什么人都有，我们招人遇到的神奇的人一大堆，特别高中生和中专这类的，雷踩了很多，有的一来就玩手机摸鱼，有的来就是聊天，该干的事情扔那，有的做事认真但是只要一有问题稍微提一嘴第二天就直接不来了，有的来一句我看着挺简单的，然后又说挺难的我不做了。。。什么鬼都有[大哭] 用户17xxx68 回复 09-07 20:27 那你们有没有找找自己本身的问题。。一个两个可能是人家原因，都干不长那就不是了 我心冷如雪 回复 用户17xxx68 09-13 01:41 目前只要一周没啥问题，基本就留到现在了，没谁说要辞职的。
爱吹牛的胖子 2 2025-09-08 19:05 一，虽然说职业不分高低贵贱，但是为什么你只能应聘这样的工作？二，因为人多，不差人干活么？那告诉你，这几年孩子出生少，国家不急（没啥实质性鼓励生娃的措施），说明现在还是人多。将来随着机械化和AI发展以后，需要的劳动力更少了。读书的时候不努力，工作的时候怕吃苦，光喊着要福利，凭啥？ 旺by旺 回复 09-16 08:31 不是，你这么努力还玩uC，还刷到这个。我们单位的人上人可没时间玩这个。真正努力往上爬的人都是闷声发财，到网上吹牛的人能努力能厉害的哪去？
![太无语了[捂脸哭]面试通过一个项目经理，工资谈好了，报到时间也都订好了，offer](http://image.uczzd.cn/6688052031541255595.jpg?id=0)
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