老张看职场
  • 主动辞职时,那就优雅地离开

    职场中来来往往,如果有更好发展机会,一个人主动离开一家公司另谋高就了,这很正常的。只不过发一封辞职信走个公司离职流程,这

    2025-02-21 20:51
  • 穿越人生雨季

    一年四季,夏日里的雨季最容易“不期而遇”。职场中的“雨季”更会让人们“猝不及防、心底恐慌”......今天和大家的分享,

    2025-02-20 20:50
  • 迷茫时,就想想我们的“梦想”

    好多年前,曾偶遇到一位外国朋友,当时他在大连的一所学校里担任外外教工作。虽然和他只是短暂接触,但到现在依然对他印象深刻,

    2025-02-19 20:38
  • 别小看“道歉”的力量

    职场人良好的沟通能力中,有一种能力很容易被大家忽略掉,就是“道歉”的能力。有些时候,你是需要和人家“道个歉”的。比如误解

    2025-02-18 20:35
  • 相较于听道理,人们更愿意听故事-职场讲故事系列(1)

    相较于听道理,人们更愿意听故事。柏拉图也曾说过:谁会讲故事,谁就拥有世界。我相信很多人都应该愿意听故事的,而职场人更需要

    2025-02-17 20:30
  • 职场中“被捅了一刀”之后

    职场即江湖,难免有些“刀光剑影”,如果真的一不小心“被捅了”一刀,咋整?分享个职场案例:曾经我的某客户朋友张三是某公司负

    2025-02-14 20:24
  • 职场中一定不能有“自我童年依赖”

    首先解释一下这里我说的“自我童年依赖”是啥意思?说的是一个人在思维及做事模式方面,特别容易不自觉地受到自己童年时期的成长

    2025-02-13 20:22
  • “你是你身边人的平均数”

    有句话说得很好:“你是你身边人的平均数”,觉得很有意思。尤其对于职场人,这更是值得作为自己的重要行动指南。确实,毕竟每个

    2025-02-11 20:18
  • 建立自己“职场稀缺性”价值

    现在职场中都很“卷”、内外都卷!大家也都很努力,更很辛苦!但是现实结果呢?未必符合预期。这里,和大家聊聊职场中我们各种努

    2025-02-10 20:16
  • 职场中千万别有“不配得感”!

    职场人要有野心,要有目标,要有成就感!这些都没啥不好意思的!回看我自己以及身边很多其他同事的经历,尤其是在做了企业培训和

    2025-02-08 20:16
  • “职场领导力”个人模式

    从愉快的假期模式,现在开始正式切换到职场工作模式,呵呵,这个过程大家感觉如何?借着这次分享,那就和大家聊聊职场“个人模式

    2025-02-06 20:40
  • 选择正确的“难受”!

    曾经某位朋友,曾就职于某个非常令人羡慕的机关单位,我们都很羡慕她有这份“金饭碗”!但是大家一起聊天的时候,她却也依然有很

    2025-02-04 20:10
  • 做好准备,接财神!

    今天是大年初五,迎财神!恭祝大家都财源滚滚来!恭喜发财!借着财神日,给车兄弟加满油!为未来更远的路、更多的远行,加满油!

    2025-02-02 20:10
  • 职场中被“边缘化”之后咋办?

    职场中有一种极端情况:因为种种原因,某人被“边缘化”了。比如被安排去了某个冷门、边缘的部门或岗位,或者被安排干一些内部特

    2025-01-21 20:02
  • 普通员工其实并不属于任何派系

    普通员工其实并不属于任何派系原创 张靖一 张靖一 2025年01月17日 11:13 上海职场中的普通员工,如果在“派系

    2025-01-20 20:04
  • 职场中应该替领导背锅吗?

    职场中“背锅”的事儿,职场伙伴们都很熟悉,也经常发生。今天和大家聊聊职场中下属替领导背锅的事儿。那么,下属该不该替领导背

    2025-01-17 20:06
  • 职场的酒,能不喝最好不喝

    职场中难免会有“酒局”,这次聊聊我对职场人“喝酒”的想法,仅供参考。当然先要做个声明啊:首先这里针对的是职场成年人,未成

    2025-01-16 20:07
  • 搭子突然就不搭理你了?

    很多职场伙伴们都有自己的“饭搭子”,是吧?先讲一个小张同学和她的饭搭子的故事:小张在公司里,平时有几个固定的饭搭子,最近

    2025-01-15 20:03
  • 职场如何更好地做事(3)-要有边界感

    哲学家叔本华的一篇文章曾说到过刺猬的很有意思的行为特征:两个刺猬在冬天为了取暖,它们就想抱在一起,但当它们抱得太紧的时候

    2025-01-14 19:56
  • 管理者“示弱”的力量

    管理者的高效沟通能力项当中,“示弱”是一个很好用的方法。曾经听某位前辈记者老师讲过这样一个故事:某年在某城市,这位记者前

    2025-01-13 19:56