辛苦一场，不过是黄粱一梦！韩信用赤裸裸的历史告诉我们很多职场潜规则。咱们盘点一下韩信在职场吃过的亏，非常值得那些拼命干活
跟前老板闹掰了之后，该如何评价前老板，又该如何与前老板相处呢？是四处诋毁前老板，还是从此老死不相往来，或者跟对方和谐共处
公元前195年，汉高祖刘邦去世，其子刘盈登基即位，吕后荣升吕太后。任何局中的人事变化，一定是有人欢喜有人愁！刘邦这一离世
《资治通鉴》中，有这么一段故事，让人读完了冷汗直冒。做人要有点心机呀，不然的话，被别人卖了，自己都不知道。“邹忌讽齐王纳
领导犯了错，还不让别人批评，怕别人批评，甚至还有人替他遮掩。你见过这样的领导吗？在《资治通鉴》中，有这样一段故事：两千多
怎么带团队，你才不会累？怎么做领导，不累又成事？企业越做越大，团队的人越多，摊子越铺越大，事情越来越……这时候，你会发现
领导提拔的人，为什么让你不服气？这是领导的用人谋略，想不明白这个问题，你恐怕很难升职。我们仔细一分析会发现，领导提拔的人
治国无小事，如果小事不处理好，就会出大乱子。如果法律不严明，执法不严，不管有多大的地盘，迟早也会失去。如果法律严明、违法
同样是流言，对待功臣的态度，就是一个领导的格局！《资治通鉴》中，有一段乐毅的故事，乐毅率领燕国大军讨伐齐国，打得齐国只剩
这段话很有意思，可以说是一声很大很长的警钟，贯穿了千年历史！但是，对那些爱面子、爱讲形式主义、浮夸、穷讲究、好高骛远、把
害怕别人讲真话，用高压手段压制反对的声音，这样的人，会有什么结果？别说历史上的那些帝王将相了，就是现在，这样的人，也是比
新官上任，如何稳住自己的位子呢？空降到一个新的单位，如何让自己站稳脚跟呢？《资治通鉴》中，乐毅伐齐这段故事中，有这么几句
如何才能成大事？毛主席读了17遍的《资治通鉴》，里面到底有什么？就拿做事来说，我觉得，这三句话，可以说为我们总结了，一个
怎么搞定你的领导？唐太宗李世民的一番话，可谓是勘破了玄机。《资治通鉴》记载，公元643年，唐太宗贞观十七年，李世民曾经说
公元前256年，秦国攻击韩国，占领了阳城、负黍两地，杀四万人；接着又攻打赵国，占领二十余县，斩首及俘虏九万人。或许是看到
你为什么迟迟没有升职加薪？有一个很重要的问题，我觉得你应该想明白理清楚：你在老板心中，是一个怎样的定位？《资治通鉴》这段
用什么样的人，能帮你“打天下”，能帮你成就事业？《资治通鉴》这段故事，其实告诉了我们答案。《资治通鉴》记载，周威烈王二十
大德得天下，小德得朋友。魏无忌告诉我们：你能做成多大的事，有多少人愿意帮你，是由你的德行决定的。战国时期，魏国的公子信陵
你有没有过这样的烦恼：你帮助了别人，别人却一点也不知道感恩，甚至跟你都不怎么往来了。碰到这样的情况，一种可能是你的恩情太
做人要厚道，做人更要大气呀！读完《资治通鉴》中，这一段故事，我顿时想到了这么一句话！尤其是对那些帮助过自己的人，不能小气
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