作为招聘，你会介意求职者有Gap期吗？毫无疑问，肯定大多数的招聘者都会介意来应聘的人存在Gap期。这个我觉得可以理解，
我们在拿到offer的时候，HR都会问你大概需要多久可以到岗，千万别再傻傻的说一个月，否则，你可能就会错失掉这个offe
学历是否等同于工作能力以及工作态度呢？洛洛是一个财务专业的应届大专生，临近毕业的她也和大都数的学生一样出来找实习工作。经
我相信大多数的人都有收到过猎头发来信息。大多数情况，猎头发信息，相对都是比较精确的给合适的人推送合适的岗位。但是也有一些
你遇到过HR约你到现场面试，你花了1个多小时到达面试地点之后，HR和你草草的聊个10分钟，就让你回去吗？这种，就是我们行
某位应届生去面试天猫的社区运营岗位，前面几轮面试聊的都很顺利，但是在最后一轮的时候，被问到期望薪资的时候，这位应届生说自
在网上看到一个例子：说的是一个HR收到一位应届毕业生的求职信息，对方的第一句问题竟然是问这个岗位是双休还是大小周。就是这
在职场中，某些岗位的岗位职责是会得罪人的。例如：总裁助理、HR、等等。这些岗位在某些时候，就是会被迫的站在员工的对立面，
看到朋友圈有个初入HR行业的小朋友发了个帖子：做HR不如去喂猪，就因为问了一个问题，就被候选人长篇说教！丽娜是某家具企业
小美是一个美工平面设计师，在亚马逊工作半年之后，就裸辞出来找工作了。某次在boss平台上投递了一个平面设计主管的岗位，在
如果同事找你借钱，你会借吗？菜菜是一个HR，刚加入一家机器人公司，base在上海，在第一周的时候，就给公司招到了一个紧急
看完Jerry的经历，我不禁想，现在分手的理由都这么清新脱俗了吗？还是为对方好吗？虽然，这样令人寒心的事情在日常生活中并
近日，某位女销售在社交平台上发布了一次自己的个人经历：说的是自己和一个金融行业的男的一起吃了一顿600块的“豪华大餐”之
毕业之初，大多数人可能都是怀着大干一场的心态步入职场，但是，职场却不总是那么的如人意。小吴是一个刚毕业没多久的应届生，在
经常听到小伙伴说自己被公司悔offer了，特别是最近几年，大厂悔offer的情形逐渐增多。那么，就有小伙伴提出疑问了：那
有位网友在自己的社交平台上发一个帖子吐槽：自己因为有仲裁记录导致本来谈好的offer丢了，尽管解释了这是前司的过错，但是
最近看到很多人分享了自己在求职过程中，在背调环节失利，导致offer丢失。不少的网友看完这些遭遇后，对于背调，不由得产生
很多人在高中毕业之后择校相对比较容易，但是对于专业的选择却是犯了难！有些专业，可能当下很火，但是等自己四年后毕业，会不会
女性在求职过程中到底有多艰难，某00后女生在找工作过程中，被反复质问确认婚育计划而怒怼HR：我是t，不仅不结婚，还不生孩
某大厂的员工吐槽：每当自己不想要做额外的、临时的工作，就想要躺平的时候领导总是一脸为我好的说：“你的能力不足，需要多锻炼
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