某员工在网上吐槽：自己在公司工作了5年，都没有涨薪，每次和老板提涨薪，老板总是有各种的理由回绝我，想要跳槽又担心现在的市
有位网友发文来咨询：自己目前在一个咨询公司任总监的岗位，薪酬也不错，负责的模块也很核心，但是就是太累了，去年年中的时候接
求职面试最令人抓狂的莫过于：在boss招聘平台上发简历打招呼已读不回，面试过后了无音讯.....，每天在等回复就像等天上
做销售的表妹今天给我吐槽说做销售太难了，做的不好就是付费上班，想要做的好，有一些同行的“内卷”竞争让自己又无可奈何。表妹
过年了，很多人都在考虑明年是否有机会升职涨薪，小玟也不例外，小玟已经在目前的公司做了4年了，算得上是一位老员工了，但是4
某位网友分享了自己一次被裁员的经历，通过前期的精心准备以及坚持，终于是拿到了55w+的裁员大礼包，然后安安心心的回老家过
有位网友发了个帖子说自己收到了一个offer，但是自己不确定是否有必要跳槽！小罗在一家民营企业公司工作了5年，由于时间相
我相信在大家工作的时候，都会被领导在工作群里@过，但是一般都是领导指定性安排工作，需要用@来提醒员工。但是今天，小白正在
有人在感慨，说在职场中升职加薪好难啊，也有人在抱怨，说明明有一些同事，工作能力和自己差不多，甚至有一些还不如自己，为什么
某位网友在网上发帖子吐槽：我离职半年多了，原来的董事长居然发微信骂我不给她出庭打官司话语难听至极，居然还要挟要起诉我在这
今天分享一个我身边朋友的一个真实的案例：朋友之前靠着父母付的首付，在上海买了一套房子，但是结婚之后，房子就住不下那么多人
对于打工人来说，突然接到被辞退的消息的时候，第一反应大多都是慌张且局促的，而公司也正是利用了员工这样的心态，去和员工聊辞
有一个粉丝在后台给我留言：我和同组的同事一起被裁员了，后面有一次发现，自己和他一起去面试了同一个公司，自己和他的专业能力
马上过年了，年后又是一大波求职的人涌入市场，那么大家在求职的时候都比较关注什么问题呢?应届生小文今年马上就毕业了，于是寒
现在越来越多的公司在招聘端的业务都用上了系统，于是，查重这个词就频繁的出现在求职或者是猎头端的招聘过程中。不知道你有没有
在职场中，面试不通过十分正常，不通过的原因有多种多样，可能是专业能力不达标，或者是软性的文化不是匹配，但是你见过因为候选
对于猎头，可能现在大多数的人都不是很陌生，很多人在求职的时候，或多或少的都会接触到猎头甚至和猎头合作成功的找到自己心仪的
当下的市场环境，裁员已经屡见不鲜了，有些公司依法给予补偿、有些公司暴力裁员。但是，不管哪种方式，公司都会通知到员工裁员这
随着市场的的不断变化，猎头行业已经不像当年互联网行业蓬勃发展的时候那么的鼎盛，那会的猎头可以说销售的性质是远远大于顾问的
小许是一个硬件工程师有一次在和某个大集团公司的HR沟通职位面试对方告知面试过程需要小许打开摄像头，而面试官却不会打开，H
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