求职面试最令人抓狂的莫过于：在boss招聘平台上发简历打招呼已读不回，面试过后了无音讯.....，每天在等回复就像等天上掉馅饼一样！

很多人可能遇到这种已读不回的情况时，可能会埋怨HR没有礼貌，合适或者不合适，起码说一下，但是，小编想说，你可能误会HR了，可能人家单纯的就是简历太多处理不过来，

以下，我就分享几个小技巧，有助于我们再去求职的过程中，提高各个环节的成功率，大家可以点赞收藏！

1、对于初次在平台上打招呼的要点：

2、当你遇到已读不回，但是自己觉得和岗位JD的要求十分的合适（这个一定是要认真去看招聘信息，如果不是很合适的，那也没必要浪费自己的时间去找HR确认）

3、询问面试的进度或者反馈（这个一定是自己感兴趣的公司以及自己面试的时候感受很不错的，你自己面试感觉很差的话淘汰还有悬念吗？）

4、当你收到满意的offer，确认offer的话术

5、当你确认了offer之后，又不想去，不管是有了其他的选择还是有什么变动，一定要委婉的表达自己的想法，且尽量及时回复，千万不要拖了又拖

6、当你拒绝的了之后，发现自己又想要去，这时候吃回头草需要莫大的脸皮！！！

7、谈薪的话术，其实相对真诚即可，而且对于薪酬的要求要合理，

以上7个相对比较实用的小技巧，如果你完全理解了这些技巧的内在逻辑，那么你在求职面试的关键节点中，成功率就会比其他人高出不少

但是，切记：所有的技巧只是技巧，并不适用于任何人任何场景，大家需要充分了解之后，内化为适合自己的话术！

如果你在求职过程中也有遇到一些问题或者困惑，也欢迎在评论区留言，我们一起去解决！