大家有没有发现，越是高工资的人，但凡工资少一点，他越是精细的厉害[捂脸]今天发了
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人事自有劳动说的文章
![大家有没有发现，越是高工资的人，但凡工资少一点，他越是精细的厉害[捂脸]今天发了](http://dayu-img.uc.cn/columbus/img/oc/1002/2716bce9dcfe0e71924ac7465a442838.jpg)
家里一当老师的表哥被学校辞退后，预计赔偿50w,为了还特意花了5000雇了律师，
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又要一季度的绩效强制排队了，按照部门的规矩，关于谁背C这个问题，一直是孕妇背C，
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项目部的同事在和甲方沟通的时候发生了点争执，后来一大意，在电话还没挂断的情况下，
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大家发现没？网上无良公司很多，但说实话，公司被员工背刺的时候也不少！记得18年的
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作为一个hr，以我多年的招聘实操经验总结企业招聘录用的底层逻辑，无非就是两个关键
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是不是老板都信风水啊？好好的一个候选人，部门一面，hr总监二面，分管副总三面，稀
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公司组织聚餐，一老哥举起酒杯敬技术副总，结果在技术副总却扭头和旁边的人说话不接茬
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作为一个hr，给大家透露一个判断hr约你面试时刷kpi面还是真招人的小绝招，那就
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公司为了保密，研发所有人的电脑发出来的文件都是加密的。这两天和研发配合申请一个证
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回旋镖终究还是飞回来扎到自己了！在公司生产经理和hr总监的全力推进下，公司一线工
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兄弟们，最近中年人就业行情是不是转好了？因为作为一个年近40的老帮菜，我这两天背
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今天约面了一个00后的求职者，发现一个挺有意思的现象，就是00后不少人关注双休，
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昨天和一个关系还算不错的小伙一起吃午饭，饭间老兄郁闷吐槽：自己平时和领导关系挺好
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今天项目部负责人告知其部门的下属，周六日要来公司加班！结果95年小姑娘当场跳起来
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今天hr总监向我们传达了老板的最新指令：凡是35岁+，级别在经理级以下的合同期员
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作为一个hr,其实有一点是我一直不太能想明白的：公司毁offer，会被网上各路大
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兄弟们有没有发现，人到中年以后，真的是越来越怂....拿我自己亲身举例，想当初2
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公司一名关系户休产假后，临时招来了一个接替者，现在关系户休产假回来了，公司就开始
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今天给一个劳务外包退工了，原因说出来感觉有点不是人：部门觉得小伙有点木...原因
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