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雷军和黄仁勋跟小米SU7拍的合影,话说小米YU7刚用上消费级芯片,下一步不会是准

雷军和黄仁勋跟小米SU7拍的合影,话说小米YU7刚用上消费级芯片,下一步不会是准

雷军和黄仁勋跟小米SU7拍的合影,话说小米YU7刚用上消费级芯片,下一步不会是准备上英伟达显卡了吧​​​
【#黄仁勋称中国军方才不会用美国芯片#,人家有这能力】访问中国前夕,英伟达首席执

【#黄仁勋称中国军方才不会用美国芯片#,人家有这能力】访问中国前夕,英伟达首席执

【#黄仁勋称中国军方才不会用美国芯片#,人家有这能力】访问中国前夕,英伟达首席执行官黄仁勋再次驳斥了对售华芯片的担忧。他在7月13日播出的美国有线电视新闻网(CNN)节目中表示,美国政府无需担忧中国军方会使用英伟达芯片来增强自身能力,因为中方会出于风险考量而避免使用美国技术,更别说中国早已具备充足的计算能力。黄仁勋曾多次抨击美国对华出口管制,认为将起到适得其反的作用。他在节目中对此进一步解释说,中美都是令人惊叹的国家,都希望繁荣发展,都渴望成功,但美国需要让全球在美国技术基础上发展人工智能。“为了让美国成为世界领导者,正如我们希望世界建立在美元体系之上,并以美元作为全球标准一样,我们也希望美国技术成为全球标准。”“我们都喜欢互联网,而互联网正是由美国科技制造的,并且建立在美国科技之上,我们应该继续追求这一点。”黄仁勋认为,为了实现上述目标,美国必须招揽全球人工智能开发人员。“事实证明,中国在人工智能领域的表现令人难以置信,全球50%的开发者都在中国。”主持人接着提到了中国军方利用美国技术增强能力的担忧。但黄仁勋表示,中美军队都一样,由于存在相关风险,不会寻求使用对方的技术。“我们不需要为此担心,”他对CNN主持人说,“他们根本无法依赖这些技术,因为随时都可能会被限制使用。”“更别说,中国已拥有充足的计算能力。”黄仁勋补充道,“你想想,中国拥有多少台超级计算机,它们都是由杰出的中国工程师创造的,而且已经投入运行。你会发现,他们当然不需要英伟达的芯片,不需要用美国技术来打造自己的军队。”
最近半导体圈出了个大新闻,全球芯片代工老大台积电,正式对外宣布了一个决定:未来两

最近半导体圈出了个大新闻,全球芯片代工老大台积电,正式对外宣布了一个决定:未来两

最近半导体圈出了个大新闻,全球芯片代工老大台积电,正式对外宣布了一个决定:未来两年内,他们要逐步退出氮化镓(GaN)芯片的代工业务,到2027年7月底彻底关停这块业务。台积电为啥要退出?官方说法是“经过全面评估市场动态和公司长期策略”。但业内人都明白,背后没那么简单,主要原因有三个:生意太小,赚钱太少:对台积电这种巨无霸来说,氮化镓代工生意实在太小了。它一个月也就生产三四千片6英寸的氮化镓晶圆。这点量,赚的那点钱,放在台积电每年几百亿美元的大盘子里,几乎可以忽略不计。好比一家大酒楼,不会为了卖几碟花生米专门开个灶台。抢不过,价格战太狠:这几年,中国大陆的氮化镓厂商,特别是英诺赛科(Innoscience)冲得很猛。他们自己建了8英寸的大生产线,成本控制得非常好,能把价格压得非常低,在全球市场,尤其是消费电子市场打起了激烈的价格战。台积电做代工,成本本来就高,面对这种低价竞争,利润被挤压得所剩无几,甚至可能亏本。“增收不增利”成了常态。台积电觉得这生意没法做了,再耗下去没意思。要集中火力干大事:台积电现在最火、最赚钱的业务是什么?是AI芯片!像英伟达这些大客户对先进制程和先进封装(比如CoWoS)的需求爆炸性增长,订单多得接不过来,利润还高。台积电要把有限的厂房、设备、技术人才这些资源,都集中到这些高利润、高增长的“大生意”上去。原本用来做氮化镓的新竹工厂(Fab5),马上要改造成先进封装生产线了。放着金矿不挖,去守着个小煤窑?台积电不傻。谁是受害者?比亚迪很头疼。台积电退出,它的客户们当然着急。最引人关注的是中国大陆电动车龙头比亚迪。没想到吧?比亚迪居然是台积电在氮化镓业务上的前三大客户之一!比亚迪在电动车、充电桩这些领域要用到高压氮化镓芯片。现在“代工老师傅”台积电撂挑子不干了,比亚迪的供应链一下子面临大问题,影响不小。业内形容比亚迪此刻是“黯然神伤”、“大受内伤”。这里有个挺有意思的问题:既然中国大陆有英诺赛科这样报价更便宜的氮化镓厂商,比亚迪为啥还要舍近求远,找成本更高的台积电代工呢?关键原因有两个:怕技术泄露:英诺赛科是IDM模式,自己设计、自己生产,什么都做。比亚迪担心把芯片交给它生产,自家的关键技术可能会被泄露或模仿。而台积电是纯粹的代工厂,只负责生产,不跟客户抢设计,像一道可靠的“护城河”,让比亚迪能安心搞研发,没有后顾之忧。品质要求高:车用芯片对可靠性和稳定性要求极其苛刻。比亚迪可能觉得台积电的制造工艺更成熟、品控更严格,产品质量更有保障,毕竟是用在汽车和充电桩上的关键部件。大陆厂商的技术和品质,虽然进步快,但达到顶尖水平还需要时间。台积电走了,谁来接班?台积电的大客户们当然不会坐以待毙,纷纷找“下家”:纳微半导体(Navitas):台积电在氮化镓领域最大的客户,动作最快。它已经宣布和中国台湾的力积电(PSMC)达成合作。计划在2026年上半年,把100V的氮化镓产品转到力积电的8英寸生产线上做。更高电压的650V产品,也会在未来一两年内完成转移。力积电本身不做最开始的材料生长(磊晶),据说会找环球晶和苏州晶湛帮忙。英飞凌(Infineon):走的是另一条路——IDM模式(自己设计、自己生产)。它不依赖代工厂,自己大力投入研发,而且步子迈得很大,直接搞300mm(12英寸)的大晶圆生产氮化镓。12英寸晶圆效率高,成本优势明显(效率是8英寸的2.3倍)。英飞凌预计2025年底就能给客户送样19。它觉得这种“一条龙”的模式更适合氮化镓市场,能更快响应客户需求,保证质量。未来会怎样?洗牌在所难免。台积电的退出,给氮化镓代工市场撕开了一个大口子:力积电捡了个“大礼包”:拿到了纳微这样的大客户订单,有机会在氮化镓代工领域快速上位。大陆厂商迎来机会?市场空出来了,中国大陆的代工厂理论上机会更大了。但前面也说了,像比亚迪这样对品质和保密性要求高的客户,会不会放心地把高端订单转给大陆代工厂,还是个问号。英诺赛科这类IDM厂商可能更受益于台积电退出带来的市场空缺。IDM模式更吃香?英飞凌搞大尺寸晶圆,英诺赛科自己垂直整合,都显示出IDM模式在氮化镓领域可能更有竞争力。连纳微半导体也在寻找更多供应商,不再只依赖一家代工厂。纯设计公司(Fabless)只靠代工的模式,在这个利润薄、技术要求又需要深度协同的市场里,日子可能会更难。技术路线竞争:未来是力积电代表的8英寸代工路线胜出,还是英飞凌押注的12英寸IDM路线更牛?或者大陆厂商凭借成本和规模后来居上?这都需要时间验证。目前看,12英寸大规模量产还有技术难关,比如关键设备MOCVD还没完全跟上。
跑分曝光!骁龙6Gen4这么猛的吗?感觉打个原神都没问题啊荣耀X70这次用的

跑分曝光!骁龙6Gen4这么猛的吗?感觉打个原神都没问题啊荣耀X70这次用的

跑分曝光!骁龙6Gen4这么猛的吗?感觉打个原神都没问题啊荣耀X70这次用的是骁龙6Gen4芯片,多核跑到了近三千分,相当于雷兔兔70万分的水平一款千元机有这个性能,还是非常不错了,再加上8300mAh电池+双80W快充就算卖1500元也是极具性价比了吧
美国开始挖我们的顶级人才了,美国以1亿美元签约费把四个顶尖华人芯片工程师招走了,

美国开始挖我们的顶级人才了,美国以1亿美元签约费把四个顶尖华人芯片工程师招走了,

美国开始挖我们的顶级人才了,美国以1亿美元签约费把四个顶尖华人芯片工程师招走了,分别是赵晟佳、余家辉、毕书超和任洪宇,任正非在采访中说,美国为了挖走这些人才,做了很多“花费重金”的动作,甚至亲自给这些人才发邮件,之后还在家中设宴款待他们。美国为啥这么拼?说白了,芯片这行就是大国竞争的命门。这些年咱们在半导体领域突飞猛进,从光刻机零部件到芯片设计软件,都在一步步突破封锁。美国看着眼急,直接动起了“挖墙脚”的心思。就像这次,他们盯上的可不是普通工程师,赵晟佳在第三代半导体材料领域有多项专利,余家辉参与过国家级芯片制造工艺项目,毕书超在芯片架构设计上有国际奖项,任洪宇更是微电子所高性能锁相环芯片研究的核心成员,他参与研发的芯片技术指标达到国际领先水平。美国的手段也很“精准”,他们先通过行业会议、学术论坛锁定目标,接着用高薪、绿卡、实验室资源层层加码。任正非说,美国企业甚至会研究这些人才的学术轨迹,针对性地抛出合作项目。比如任洪宇,他在IEEE顶级会议上发表论文后,不到一个月就收到美国多家企业的橄榄枝,最后被一家硅谷初创公司以1亿美元签约费和实验室主导权挖走。这种挖角对咱们的影响有多大?看看中国芯片产业的现状就知道了。咱们虽然在中低端芯片领域实现了自给,但高端芯片仍依赖进口。这些顶尖人才掌握着先进制程工艺、芯片架构设计等核心技术,他们的流失可能让某些项目进度延缓。更关键的是,美国通过这种方式,能直接获取咱们的技术积累,削弱咱们的创新能力。不过,咱们也不是被动挨打,华为这几年研发投入每年超过1800亿,专门设立“天才少年”计划,给顶尖人才开出百万年薪。国家层面也在出台政策,比如对半导体企业的税收优惠、建立人才公寓等。就像上海电机学院,超过76%的毕业生投身集成电路领域,为行业输送新鲜血液。
美国开始挖我们的顶级人才了,美国以1亿美元签约费把四个顶尖华人芯片工程师招走了,

美国开始挖我们的顶级人才了,美国以1亿美元签约费把四个顶尖华人芯片工程师招走了,

美国开始挖我们的顶级人才了,美国以1亿美元签约费把四个顶尖华人芯片工程师招走了,分别是赵晟佳、余家辉、毕书超和任洪宇,任正非在采访中说,美国为了挖走这些人才,做了很多“花费重金”的动作,甚至亲自给这些人才发邮件,之后还在家中设宴款待他们。美国为啥这么拼?说白了,芯片这行就是大国竞争的命门。这些年咱们在半导体领域突飞猛进,从光刻机零部件到芯片设计软件,都在一步步突破封锁。美国看着眼急,直接动起了“挖墙脚”的心思。就像这次,他们盯上的可不是普通工程师,赵晟佳在第三代半导体材料领域有多项专利,余家辉参与过国家级芯片制造工艺项目,毕书超在芯片架构设计上有国际奖项,任洪宇更是微电子所高性能锁相环芯片研究的核心成员,他参与研发的芯片技术指标达到国际领先水平。美国的手段也很“精准”,他们先通过行业会议、学术论坛锁定目标,接着用高薪、绿卡、实验室资源层层加码。任正非说,美国企业甚至会研究这些人才的学术轨迹,针对性地抛出合作项目。比如任洪宇,他在IEEE顶级会议上发表论文后,不到一个月就收到美国多家企业的橄榄枝,最后被一家硅谷初创公司以1亿美元签约费和实验室主导权挖走。这种挖角对咱们的影响有多大?看看中国芯片产业的现状就知道了。咱们虽然在中低端芯片领域实现了自给,但高端芯片仍依赖进口。这些顶尖人才掌握着先进制程工艺、芯片架构设计等核心技术,他们的流失可能让某些项目进度延缓。更关键的是,美国通过这种方式,能直接获取咱们的技术积累,削弱咱们的创新能力。不过,咱们也不是被动挨打,华为这几年研发投入每年超过1800亿,专门设立“天才少年”计划,给顶尖人才开出百万年薪。国家层面也在出台政策,比如对半导体企业的税收优惠、建立人才公寓等。就像上海电机学院,超过76%的毕业生投身集成电路领域,为行业输送新鲜血液。
/美国最近在芯片人才争夺战场上又放大招了。Meta公司甩出1亿美元签约费,

/美国最近在芯片人才争夺战场上又放大招了。Meta公司甩出1亿美元签约费,

/美国最近在芯片人才争夺战场上又放大招了。Meta公司甩出1亿美元签约费,把国内培养的四位顶尖芯片工程师赵晟佳、余家辉、毕书超、任洪宇连锅端走。扎克伯格亲自发邮件邀约,还在家中设宴款待,72小时内就完成签约,这操作堪称“闪电战”。任正非在采访中透露,美国为了挖人确实下了血本,各种“花费重金”的动作不断,这背后究竟藏着怎样的玄机?这事儿得从美国的产业困境说起。全球半导体行业的人才缺口正在扩大,SEMI的报告里提到,到2030年可能会缺100万人左右,美国自己就有6.7万个岗位没人填。而这四位工程师手里攥着的本事,正好是美国眼下最缺的。不管是AI芯片的架构设计,还是多模态技术、自动驾驶芯片这些硬骨头领域,他们都能拿出真东西。现在美国的科技巨头们都想在元宇宙和AI芯片这块占个好位置,没点顶尖人才撑着可不行。更深层的原因藏在技术代差里。美国的半导体制造能力这些年其实在往下走,1990年的时候还占着全球37%的产能,到2022年就只剩10%了。他们急需靠人才来稳住技术上的优势。这几个人过来,不只是带了自己的技术,可能连带着整个项目的研究路子都能带过去,这对美国突破技术瓶颈来说,太重要了。还有个绕不开的点是科研环境的差距。在国内,想申请台新服务器,走流程可能得等三个月;到了硅谷,当天填个单子,第二天设备就能进实验室。美国公司甚至能把设备直接空运到海外的工作站,让搞研究的人不用在杂事上费功夫,专心琢磨技术就行。这种顺畅的环境,对想好好搞研发的人来说,吸引力确实不小。政策上的便利也帮了不少忙。美国优化了H-1B签证政策,企业想招人、留人都比以前方便。政府还通过《芯片与科学法案》之类的法规,往半导体行业砸钱培养工人,这等于给人才争夺加了层保障。对这四位工程师来说,美国开出的条件确实很难拒绝。年薪起步就2500万美元,是国内同级别人才收入的几十倍。更关键的是,能拿到顶尖的资源支持,不用为设备和经费发愁,这种条件能让他们在技术上走得更远。不过这事儿也暴露了咱们这边的问题。科研管理上有些死板,申请设备流程太复杂,经费使用也不够灵活,这些都可能绊住人才的脚步。怎么把环境搞好,让人才愿意留下来,是咱们现在得好好想想的事。美国抢这些人才,不是一时兴起,而是长期战略里的一步。现在全球科技竞争越来越激烈,谁手里有人才,谁就更有可能占上风。咱们要在芯片领域赶上来,不光得砸钱搞研发,更得把人才发展的环境理顺了,让顶尖人才愿意扎根,才能在这场竞争里站稳脚跟。
美国开始挖我们的顶级人才了,美国以1亿美元签约费把四个顶尖华人芯片工程师招走了,

美国开始挖我们的顶级人才了,美国以1亿美元签约费把四个顶尖华人芯片工程师招走了,

美国开始挖我们的顶级人才了,美国以1亿美元签约费把四个顶尖华人芯片工程师招走了,分别是赵晟佳、余家辉、毕书超和任洪宇,任正非在采访中说,美国为了挖走这些人才,做了很多“花费重金”的动作,甚至亲自给这些人才发邮件,之后还在家中设宴款待他们。赵晟佳之前在中芯国际负责7纳米工艺研发。他手里攥着好几个关键专利,去年刚突破了极紫外光刻胶的应用难题。美国企业开出的条件里,光安家费就够在硅谷买栋带泳池的别墅,还承诺给他建独立实验室,团队成员随便挑。这种诱惑,换谁都得掂量掂量。余家辉更绝。他在华为海思设计的5G射频芯片,能让基站信号覆盖范围扩大三成。美国那边派来挖人的,是高通前CEO亲自带队,见面就甩出股权协议,说只要过来,三年后就能进董事会。余家辉家里有老人需要特殊医疗,美国那边直接联系了梅奥诊所,说终身免费就诊。毕书超在芯片封装领域是大拿。他研发的3D堆叠技术,能让芯片运算速度提升一倍还不发烫。台湾的台积电之前想挖他,开价五千万台币被拒了。这次美国企业更狠,直接把他儿子送进了斯坦福大学少年班,学费全免,还安排了诺贝尔奖得主当导师。任洪宇专攻芯片设计软件。他主导开发的EDA工具,打破了美国Synopsys公司的垄断,让国内企业设计成本降了四成。美国那边放出话,只要他愿意带着团队过去,就把波士顿郊区的一栋百年庄园给他当研发中心,还允许他保留中国国籍,随时能回国。这事儿背后透着美国的焦虑。他们在高端芯片领域的优势越来越小,去年全球十大芯片设计公司里,中国占了三家,美国只比咱们多一家。拜登政府虽然砸了五百亿美金搞芯片法案,可人才跟不上,工厂建得再多也是白搭。国内企业急得跳脚。中芯国际给赵晟佳涨了三次薪,华为海思把余家辉的股权激励翻了倍,可还是留不住人。有老板私下说,人家开的价,相当于咱们十年的利润,这根本不是一个量级的竞争。更让人揪心的是连带效应。这四个人一走,他们带的团队里,有十几个核心成员也递了辞呈,说要“跟师父闯世界”。某研究所的老教授叹着气说,培养一个顶尖芯片人才,至少得十五年,现在这么一挖,等于把咱们的“种子库”掏空了。美国这招够毒。他们不只是挖人,还把这些人的技术路线、研发进度摸得一清二楚。有业内人士爆料,某美国企业拿到毕书超的技术资料后,马上调整了自家的研发方向,硬生生抢在咱们前面申请了国际专利。不过也有好消息。国内最近出台了新政策,顶尖芯片人才的个税能减免一半,子女上学可以直接进国际学校,还能拿到最高五千万的创业补贴。上海、深圳等地已经建起了六个芯片人才社区,配套的实验室、医院、学校全配齐了,就是想把人留住。这场人才争夺战,才刚拉开架势。美国拿着美金当诱饵,咱们靠着产业链优势筑巢。说到底,芯片产业的竞争,终究是人才的竞争。现在看,美国暂时占了点便宜,但咱们的根基还在,只要把环境搞好,未必留不住人。毕竟,谁不想在家门口干出一番事业呢?
荣耀X70预热的差不多了,今天斗胆预测下价格吧:先来看配置骁龙6Gne4处理

荣耀X70预热的差不多了,今天斗胆预测下价格吧:先来看配置骁龙6Gne4处理

荣耀X70预热的差不多了,今天斗胆预测下价格吧:先来看配置骁龙6Gne4处理器,8300mAh青海湖电池,80W有线无线快充,5000万摄像头和光学防抖,即便相比上一代荣耀X60Pro来说还要强不少。再结合60系列的定价来看,荣耀X70每个版本涨100不过分吧!保守估计8G+128G,售价1299元起步,8G+256G,售价1499元,12G+256G,售价1699元,12G+512G,售价1899元,大家觉得这个预估价格合理么?
责任在中国,因为他们不买了!美国芯片价格突然暴跌,有的甚至降了90%!曾经

责任在中国,因为他们不买了!美国芯片价格突然暴跌,有的甚至降了90%!曾经

责任在中国,因为他们不买了!美国芯片价格突然暴跌,有的甚至降了90%!曾经售价90美元的芯片,如今仅需10美元,比尔·盖茨早向美国发出警告:“越封锁,中国越会自主制造。”果不其然,预言应验了!中国芯片产业非但未垮,反而日益强盛,反观美国芯片,销售遇阻,库存积压,价格自然暴跌。以前,中国确实依赖进口芯片,但美国的封锁逼着中国企业自己研发,比如华为,被美国断供后,硬是搞出了自己的麒麟芯片,现在,中国不仅能造28nm的成熟芯片,还在快速突破更先进的技术。美国原本以为,中国至少要十年才能赶上,结果中国只用了几年就开始“反杀”,现在,全球芯片市场开始“去美国化”,欧洲、日本、韩国的企业都在找中国合作,美国芯片的销路越来越窄。美国芯片巨头当下处境颇为尴尬,一方面需听从政府指令,不敢贸然向中国售芯;另一方面只能眼睁睁看着中国市场被他国企业所抢占。更搞笑的是,美国自己的企业也开始“造反”,偷偷找中国做生意,比如英伟达,专门为中国市场定制“阉割版”芯片,就怕彻底丢掉这个大客户。这场芯片大战,美国一开始以为自己稳赢,结果现在反而被市场反噬,中国不仅没被打垮,还越战越强。美国想用封锁拖慢中国发展,但历史证明,越封锁,中国发展越快,从原子弹到空间站,从高铁到5G,中国每次被卡脖子,最后都能自己突破。芯片行业是全球化的产业,美国想靠“断供”来维持霸权,只会让自己失去市场,未来,全球芯片产业可能会分成两条路,一条是美国主导的“小圈子”,另一条是中国参与的“大市场”,谁更开放,谁就能赢。美国现在最该做的,不是继续封锁,而是想想怎么和中国合作,毕竟,做生意比打贸易战划算多了!