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浙江杭州，女子做月子和丈夫睡一屋，16800元请的“私单”月嫂和婴儿睡一屋，凌晨4点半，丈夫听见小孩房间有很大的拍打声，看了监控，发现月嫂“疯狂”摇晃孩子，夫妻俩急忙将孩子送医，检查孩子后脑有积液、婴儿摇晃综合症、躯体虐待，没想到，月嫂要求支付工资被拒后，竟起诉，要求结算38天的工资24876.9元。把夫妻俩气坏了。网友：心真大，晚上怎么放心把娃交给陌生人带！2024年11月，杭州的杨女士经朋友推荐，花了16800元请了一位没通过正规渠道的月嫂来照顾刚出生的小宝贝。因为挺信任这位月嫂，杨女士就没签合同，只先给了5000元定金。刚开始，月嫂表现得还不错，可没想到，后来发生的一件事儿让大家都震惊了。到了12月15号那天凌晨4点半左右，杨女士的老公听到孩子房间里有很大的动静。赶紧查了监控，结果一看，月嫂竟然在使劲儿拍打、猛摇小宝宝，都快五分钟了。夫妻俩吓得赶紧带孩子去了医院，一查，孩子后脑勺有积液，还得了婴儿摇晃综合症，明显是被人虐待了。月嫂后来也认了错，说是孩子老哭，她没办法才这么做的。可气的是，她不但不主动担责，还提出要结算工资。被拒绝后，她居然在2025年4月把夫妻俩告上了法庭，说要拿24876.9元的38.5天工资，还想扣下那5000元定金。夫妻俩真是又惊又怒，决定反过来告她，让她赔医药费。这事儿一出，网上大家都炸了锅：孩子这么小，怎么能随便交给一个陌生人呢？还整夜住在一起！现在，这案子已经走法律程序了，杨女士铁了心要维权。按《民法典》来说，月嫂这事儿做得太过分，夫妻俩不但不用给她工资，还能找她算账。这事儿也让大家开始琢磨，找这种没通过正规渠道的月嫂，风险可真是不小。

不是辽宁队也不是浙江稠州，经纪人董昊透露出徐昕下家，如果转会成功，将迎来绝佳机会。近日，关于广东年轻中锋徐昕的转会问题，成为球迷们议论的焦点。自徐昕提出转会申请后，缺少中锋的辽宁和浙江稠州队，顺理成章被认为是徐昕有可能加盟的球队。不过徐昕经纪人董昊的发言，透露出了徐昕下赛季有可能转会的俱乐部，那就是送走了杨翰森的青岛队。同时，董昊还提到了徐昕提出转会的具体原因，主要就是杜峰不给徐昕上场比赛的机会，并不是合同及薪资的问题。如果徐昕能够离开杜峰转投到刘维伟门下，那么善于培养使用年轻球员的刘指导，必然会给天赋中锋徐昕大量的机会，加以锻炼快速成长。而身高2.26米的徐昕即使达不到杨翰森的高度，至少可以在cba打出自己的价值，成为国内顶流的中锋。不过，同样内线缺人的广东队，能否同意徐昕转会还是一个未知数。个人认为，如果青岛队诚心想要得到徐昕，并能够给出广东队无法拒绝的报价，广东队可以送走徐昕。毕竟杜峰确实不太会用高大中锋，徐昕留下也是浪费。用范伟的一句话就是“白瞎这个人了”。即便是勉强留下徐昕，今后杜指导再骂人，徐昕应该不会惯着他。到时矛盾不可调和，那么受损失的就会是广东队。友友们觉得是这么回事吗？徐昕成长日记徐昕生日广东宏远杜峰

中足联在进行宏观调控，目的是为了延续争冠悬念。从京沪大战到上海德比，近一个月已经诞生了两场榜首大战，接下来榜首大战还会更多。联赛第25轮之前，不会有中超球队脱颖而出。中超第20轮，海港战胜申花，国安战胜浙江，两场比赛都出现了大量争议判罚，比如杨皓宇的点球，程进的红牌。这两场比赛的结果，让前四的积分差距进一步缩小，中超的关注度越来越高。联赛第25轮，将会有两场BIG4内战，这是本赛季中超的高潮，中足联不会让这么好的比赛变成荣誉之战。最后5轮比赛，大家就各凭本事了。

中超第21轮，长三角德比，争冠集团再绞杀？今天和明天中超第21轮开战，在上轮联赛榜首上海申花输掉同城德比后，第一集团四队中其他三队取胜，这样积分榜前4名各差一分，形成等差数列排名。本轮战果十分重要，上海海港在今晚坐镇主场迎战河南队。明天的比赛中最重要的就是长三角德比，浙江主场迎战榜首上海申花，浙江本来拿到3连胜，上轮在黄龙却铩羽，颇有争议的不敌北京国安，而申花目前仅仅1分优势，两队的直接对话颇具看点，看浙江能否搅局。除此外，津门虎和英博要进行渤海湾德比，英博球迷也是轮船登岸。北京国安再征西海岸，赛季第三次面对邵佳一。保级大战中，长春亚泰主场迎来梅州客家，而刚刚晋级亚冠精英赛的成都蓉城力争四连胜，他们主场面对降级区内的青岛海牛。本轮央视今明两天直播海港vs河南，浙江vs申花这两场对决。

8月16日（周六）19：35，中超联赛第21轮焦点战，浙江队主场上海申花的比赛，浙江队有望主场战胜上海申花，理由如下：第一，浙江队近期状态不错，最近四场比赛3胜1负。输给北京国安的比赛，是因为程进被罚下少打一人。而上海申花两连败，加上主力球员特谢拉停赛，对申花队影响不小。第二，浙江队当红炸子鸡王钰栋和外援米特里策、卡列洛配合渐入佳境，米特里策连场进球，王钰栋也有连续助攻和进球入账。而上海申花首发球员发挥一般，经常依靠老将于汉超神勇发挥才能改变场上局势。第三，浙江队拥有主场之利，天时地利人和，这场比赛的球票早早销售一空，将有三四万浙江球迷到主场为浙江队加油。预测这场比赛是一场进球大战，比分是浙江队主场3：2险胜上海申花。

一觉醒来，大学生家长的天塌了！近日，有多所大学宣布国庆节后再开学，本以为孩子九月初就回校，这下可好，假期直接延长个把月！学校倒是想得挺周到，说这样军训完不用来回跑，能省车票钱，还不耽误春节上课。可孩子们乐了，家长们却愁得转圈，刚放假那阵亲如蜜，现在天天相对，没几句就拌嘴，早就盼着校园把孩子“收编”了。不过换个角度看，这多出来的假期，也是修复亲子关系的黄金时机。家长们与其干着急，不如和孩子一起看场电影、来一次户外野餐，在相处中发现孩子那些被忽略的闪光点。你们说，这多出来的假期，家长该怎么和孩子相处才好？

中超第21轮比分预测！1、海港艰难战胜河南，荣登榜首！2，申花难赢浙江，丢掉榜首位置！3、成都蓉城轻松战胜青岛海牛，继续连胜！4、北京国安难赢青岛西海岸！5、泰山客场小胜深圳！6、长春亚泰有望主场迎来首胜！上海海港3:1河南云南玉昆1:0武汉三镇天津津门虎0:0大连英博青岛西海岸2:2北京国安长春亚泰2:1梅州客家深圳新鹏城1:2山东泰山浙江3:3上海申花成都蓉城3:0青岛海牛

浙江杭州，40岁女子陪老板出差，应酬时喝多了，老板将其抱回酒店，并让保安打开他房间，将女子抱了进去，并强行与女子发生了关系。完事后，女子要求老板道歉。老板骂女子不知好歹。女子咽不下这口气，报了警，要求认定工伤。老板死不承认，没想到警方一帧一帧的查看监控，发现了一关键性证据，老板悲剧了。崔女士（化名），曾任天津一家知名汽车核心零部件制造商的销售总监，年收入过百万，职业上颇有声望。2023年9月22日晚，她因公出差来到杭州，陪同公司领导王某参加商务宴请，宴请对象是重要客户。当晚，他们在一家环境雅致的日料餐厅就座，一切表面上看似寻常的商务应酬，没有任何异常之处。饭局进行到一半时，王某通过微信给崔女士发来一条消息，内容十分直接：“你陪着多喝点，我快挂了！”这是一种命令性质的要求，崔女士身为下属，出于职业考虑和无法拒绝上司的压力，只能硬着头皮一杯接一杯地喝酒。尽管她的内心已感到不适，但面对老板的命令，她只能忍耐。当崔女士以为结账离开，终于可以结束这场折磨时，王某又叫服务人员加了两瓶酒，强行让她继续饮用。酒精在短时间内迅速作用于她的身体，崔丽丽很快彻底失去意识。随后，酒店监控记录显示，王某在崔丽丽完全失去知觉后，并没有将她送回自己的房间，而是径直抱向了自己的酒店房间。酒店员工看到异常上前询问，却被王某巧妙搪塞过去，不愿说明情况。为了顺利将崔女士带入房间，他甚至指使保安刷开了房门，强行将她抱了进去。崔女士在醉酒状态下完全无力反抗，而王某则借助职权和他人协助，实施了明显的控制行为。第二天凌晨四点，崔女士缓缓醒来，发现自己身处一个陌生的房间，昏黄的灯光依旧亮着，周围的一切让她感到无比陌生和恐惧。她低头一看，发现自己的衣物凌乱不堪，贴身衣物被随意丢在桌子上。而她的老板王某，竟只穿着一条内裤，睡在旁边的床上。惊恐和羞辱让崔女士瞬间崩溃，她忍不住嚎啕大哭，内心被深深的恐惧与绝望包围。慌乱中，她抓起衣服，心跳如鼓般急促，跌跌撞撞地跑回自己的房间。事发后，崔女士鼓起勇气找王某对质，希望得到一个合理解释。可是，王某却编造谎言，称自己之所以帮她脱衣服，是因为她房间门打不开，又身体不适吐了。崔女士无法接受这种荒谬的说法，坚持要求王某正面道歉。面对她的坚决态度，王某立刻翻脸，咆哮道：“别不知好歹！”他的无耻和嚣张，让崔女士心彻底凉了，而公司内部的冷漠和敷衍更让她对整个职场环境感到绝望。2024年4月2日，法院作出判决，王某因强奸罪被判处有期徒刑四年。令崔女士没有想到的是，判决下达后，公司人力资源部门找到了她，但他们并非来关心或安慰，而是以解决“问题”的名义出现。公司提出，可以支付十个月的工资作为“补偿”，但附加条件是她必须签字放弃申请工伤。这笔钱实际上是公司试图用来压制崔女士，意图把刑事案件与企业撇清关系。崔女士毫不犹豫地拒绝了这笔金钱，不久之后，公司以“无故旷工”为由，将她解除劳动合同。被公司开除后，她开始为自己的工伤认定奔走。为了这件事，她耗费了近两年的时间，把所有的证据整理成了233页的材料。她向杭州市人社局提交了申请，人社局在审查后，采纳了她的观点。2024年12月3日，崔女士终于收到了那份来之不易的《认定工伤决定书》。今年3月25日，劳动仲裁结果：原公司被判决支付其停工留薪期工资等，共计111万余元。她赢了，赢得了两场官司。这个过程有多煎熬，付出了多少心力，可能只有她自己最清楚。她用自己的坚持证明了一件事，面对不公和侵害，除了忍气吞声，我们还可以选择反抗到底。这件事的意义，已经超出了她个人的得失。它也给所有公司提了个醒，员工的权益和尊严，不是可以随意打发和切割的。或许，这就是她这场漫长斗争，给我们所有人带来的最大价值！那么，你对这个事情有什么看法呢？欢迎在评论区留言。

世界人形机器人运动会即将开幕，宇树科技概念核心龙头概念股一览！​1、长盛轴承：公司在机器人领域研究方向主要是应用于关节处的自润滑轴承及部分直线执行器中的丝杠产品。公司与宇树科技的合作正在有序推进中，已经签订合作协议并取得了订单，合作的产品主要为应用于机器人关节处的自润滑轴承。目前，该类产品已实现小批量的生产销售，在主要业务收入中占比较低。​2、中大力德：公司在2004年年报提及公司产品应用于机器人、智能物流、数控机床等领域，终端客户包括诺力股份、海康威视、宇环数控、三一国际、智元机器人、傅利叶、伯朗特等。公司向宇树科技供应行星减速器等产品，占据主流供应商地位。​3、卧龙电驱：公司入股智元机器人，打造具身智能领域产业共同体。公司通过金石投资对宇树科技有间接投资。公司与浙江人形机器人创新中心有关节模组方面的合作，主机型号包括人形机器人“领航者2号”。​4、曼恩斯特：子公司南方技术与宇树科技举行了战略合作签约仪式。根据协议内容，双方围绕机器人本体软硬件技术、机器人产业落地等领域开展合作。公司下属子公司已成功开发高性能的线性执行器并同步探索该技术在机器人灵巧手、关节模块等关键零部件的产业应用，目前产品已完成初代开发并进行内部测试。​5、道通科技：在公司空地一体集群智慧解决方案中，公司将根据客户的实际场景需求，与行业头部机器人公司进行联合开发和推广相关地面机器人，在公司空地一体集群智慧解决方案样板点，公司与国内多家头部机器人公司开展生态合作。公司是最早与宇树科技在B端战略合作的上市公司，双方共同联合研发了智能体机器人和空地一体大模型整体解决方案。​6、奥比中光：公司拟定增募资不超过21.87亿元，拟用于机器人AI视觉与空间感知技术研发平台项目、AI视觉传感器与智能硬件制造基地建设项目、补充流动资金。若完成融资，预计公司将将加大机器人与元宇宙核心技术研发投入，突破3D视觉感知技术瓶颈，构筑全球竞争壁垒。公司是宇树科技的核心供应商，为其提供视觉解决方案，旗下Gemini330系列双目相机搭载MX8600深度引擎芯片，支持主被动双目成像系统，为宇树机器人操作提供精确的视觉数据。​7、金发科技：公司已与多家行业头部企业开展具身智能人相关材料的合作研发，部分客户已进入批量供货阶段。同时，公司正与多家潜在客户推进深度联合开发项目，成果有望逐步落地。公司通过金石投资间接持有宇树科技0.423%的股权。公司拥有自主研发的PEEK材料的聚合及改性能力。公司的连续碳纤维增强复合材料、特种工程塑料等适用于人形机器人，目前在部分工业机器人和服务机器人已有应用。​8、中科创达：公司是全球领先的智能操作系统产品和技术提供商。公司与国内外重点大学开展产学研合作，共同探索具身智能领域的前沿技术，如多模态感知模组、语言意图理解、语音识别等，为智能机器人及具身智能技术的持续进步提供有力支撑。公司通过深圳安创科技股权投资合伙企业间接持有宇树科技。公司持有深圳安创基金6.7797%股权，该基金持有宇树科技1.8611%股份。​9、雪龙集团：公司持有深创投中小企业发展基金0.7239%股权，深创投中小企业发展基金持有宇树科技1.3546%股权。​10、华锐精密：公司与宇树科技的合作经历前期的送样测试后，目前已获得小批量的订单。人形机器人关键零部件加工的刀具作为公司战略布局的重点方向之一，现已有部分产品可用于机器人零部件加工。宇树科技是该领域的客户之一，公司为其提供部分刀具产品样品。​11、汉威科技：公司已与近二十家机器人整机厂展开了不同形式的合作，例如送样、个性化方案定制、小批量供货等。公司的传感器产品已向比亚迪（此前宣布成立人形机器人公司）送样，公司与字节公司也有业务合作。子公司苏州能斯达（持股56.4%）专注于柔性智能感知解决方案，为人形机器人领域的应用提供完整的智能感知解决方案。公司独家为宇树机器人提供了触觉反馈系统。​12、绿地谐波：公司是宇树机器人核心关节的独家谐波减速器供应商，为其提供定制的轻量化谐波减速器。​13、汇川技术：公司为宇树机器人提供定制化的驱动系统。​14、全志科技：公司为宇树机器人提供主控制芯片，该芯片集成神经网络加速单元，支持多传感数据融合处理。​15、凌云光：公司联合宇树科技提出针对机器人研发训练的具身智能解决方案。​​以上内容仅供参考，不作为操作依据。股市有风险，投资需谨慎。