为什么济南田老师不可以适用＂容错机制＂？ 在行政管理中，为破解“为官不为”现象并激发创新动能，提出了＂容错机制＂。因为大家都知道多干多错，不干不错。 那么在老师身上为什么就不能适用这一点呢？如果老师看到学生违反纪律时不去批评他，那么就不会出现体罚学生的情况。因为体罚与惩戒这个度比较难把握。就像育英中学的这个田老师，当初只是口头批评学生，当这个学生屡教不改时情绪失控，动手拍了学生的肩膀，那么就被认定体罚了。那么以后其他老师在学生犯错时就只口头批评，其他的惩戒都不会去做了，不就再也跟体罚沾不上边了？ 但是真如果这样子的话，一个班出现这种一直违规的学生，这个班就乱了，因为一个学生导致一个班无法正常上课，一个班的学生也会因为一个学生不想读书导致整个班读不了书，这种后果谁去负责？最后躺平的老师平安无事，有责任心的老师被处分，谁来拯救我们的教育生态？教师惩戒困境 容错机制