水东流 回复 08-30 08:52
价格战是国货的屠龙宝刀，神挡杀神，佛挡杀佛！盾构机、高铁等等就是这样。

巧克力球 回复 08-31 11:54
你想表达什么？你是想说小米办企业不应该招熟手就应该全部找应届生？还是说打工人不应该找份待遇更好的工作跳槽？就应该在一个地方干到被老东家认为没价值而裁掉还要感恩戴德？

用户10xxx97 回复 08-31 02:08
耽误了三十年？

用户12xxx83 回复 08-31 14:03
中国企业不出成果？你最近刚放出来？在里面不看报纸？

用户18xxx62 回复 08-30 10:35
只能说这个老板是气运之子，在他成功的同时，至少百个和他一样级别的公司烧钱研发，结果无成果资金链断截破产倒闭了，但是大部分人不会去关心失败者。

用户10xxx34 回复 08-31 10:27
一个创新在国内能进十强、国际两次入围五十强的企业，你说联想不搞研发，是无知还是故意泼脏水？

用户14xxx00 回复 08-29 23:03
雷总：信你小米就倒闭了[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

用户18xxx36 回复 08-30 01:10
几十年？美国有家叫3M的公司，他们有一个制度，新进的研究人员，都要看以前的研发数据，不算有没有用，都得重新来一遍。后来有一个研究人员，在前面的实验数据上，发现数据有一点点差异，再加上灵感，后来研发出了不干胶。现在市面上所有商品中，起码99%的都会用到。

用户10xxx47 回复 08-30 11:51
他自己画图纸的

用户10xxx47 回复 08-30 11:51
他自己画图纸的

买火柴的怪蜀黍 回复 08-30 00:34
其实研发除了前期理论基础外，试验说穿了就是不停的试错，排除掉所有出错的……

为什么我被强制改名 回复 08-30 08:53
很多研究单位都是急功近利，这反而出不了什么成果。

啾啾啾啾啾 回复 08-31 05:56
那是外国人在搞破坏

用户10xxx30 回复 08-29 23:55
去看看比亚迪今年上半年的研发费用是纯利润的2倍。

drizzle 回复 08-30 04:12
华为起家时不一个情况？关键还是得看老板的战略眼光。

用户10xxx52 回复 08-30 11:25
这话说的，纯赚100到底扣除了99还是没扣除？

仗义直言 回复 08-30 07:29
你真是个女秘书的私生子。

没名 回复 09-02 10:22
真以为是普通员工质疑他的能力？是老板在质疑，员工在看老板的眼色，老板装好人。员工都是给工资干活的，才不关心，你的项目成功还是失败！只不过老板投资太多，不敢半途而废了！强硬的头皮继续做。老板质疑了，犹豫了，就说明他怀疑自己选人的能力了，并不是老板多么慧眼识人！

小时候可帅啦 回复 09-01 11:08
这环境还不好？

用户10xxx52 回复 08-30 11:27
三年以后又有新成果

熊二的老大 回复 08-30 08:40
说得透彻。中国企业总是打价格战，哪里有钱做研发

不说话行不行 回复 08-30 01:34
做啥的，要不要扭螺丝的工人[滑稽笑]

魔道子 回复 不说话行不行 08-30 11:42
基本不要，一个萝卜一个坑，没人走就不招

HB 回复 08-30 07:17
一看你就没在企业干过，大部分老板是今天把你招进单位，恨不得明天就拿出成果来。当年毕业不到三个月的时候，被小老板吼过，你要再这样下去，要么你走，要么我走。三年之后离职，小老板一顿挽留，找大老板签字，大老板直接拍桌子，现在我们就需要你。人总要有个适应的过程的，特别是做理论的跳到做工程

熊二的老大 回复 08-30 08:35
什么成绩？是销售业绩吗？

诚者有信 回复 08-30 07:39
国内小米是最快的，你有我有全都有