学历是不是越来越重要了?学历重不重要既取决于学历的含金量，又取决于整个社会对于学历认识的程度，更取决于学历持有者比无学历者和低学历者更能适应岗位需求，在工作岗位上更能创新创造，能做出更多更好更高更快的效益。 学历究其本质而言，是可以从事某一岗位工作的资格证书。 岗位有不同层次的岗，有不同行业的岗位，更有对技术或体力需求不一样的岗位。不同行业不同层次的岗位，对学历的要求是截然不同的。比如科研机构招聘新入职的研究人员时，必然是指定专业的硕士博士学历；一般工厂在招聘一线生产工人时，只要具有高中甚至初中及以上学历就可以了。所以不同层次的岗位对学历的具体要求是不同的，但这并代表学历越来越重要，仅仅只是岗位内在属性的必然要求。 不同时代对学历的具体要求具有鲜明突出的时代性。比如上世纪80年代，学历就是一票否决的硬杠杠。不仅大中专院校的学生一毕业就是国家干部，而且在机关事业单位和国有企业集体企业职务的晋升上，没有达到规定的最低学历，能力再强、业绩再好，都不会被提拔重用。那时只要有学历，一个普普通通的老师，在一夜之间突然就会被翻档案者提拔为县长市长的并不是个例！可以说8090年代才是我国对学历重视前无古人后无来者的巅峰时代！ 现在虽然早已是知识时代，却并不是学历时代。知识时代中的″知识"，是最先进的永远与时俱进的知识，它是现在式的、未来式的知识；学历时代中的"知识”，是指过去的最基本的专业入门基础知识，是过去式的知识，两者不仅不能等同，而且相差十万八千里。 现在大学传授的知识几乎都是过去式的知识，学历含金量越来越低，越来越贬值，现在九八五不如过去中专生虽然是玩笑，却是毕业即失业的最好注脚。 与其四处讨论学历是不是越来越重要，不如把现有的大学砍掉一半，把所有的专业直接面向我国的企业和机关事业单位进行设置，传授机关为民服务、事业服务人民、做大做强企业的专业知识，恐怕大学还未毕业学生早就被企业和机关事业单位定走完了！ 主管部门和所有大学是该好好反思反思了，到底是为中国发展服务，还是为移民和洋人服务呢？学历含金量 对学历的看法 学历 学历现状 学历的本质 学历价值变迁 学历门槛 学历性价比 学历优劣势 学历比例 职场学历论 学历内幕 学历分析