大河 61 2025-08-05 23:40 应该是最真实的情况，没别的选择 鑫森淼焱垚 回复 08-07 17:36 就不能是老板走人吗？ 用户10xxx57 回复 08-07 22:07 为什么要辞职，再怎样也是老板辞退我
千里明月 39 2025-08-06 15:18 这是要用人单位裁员、降薪。 帅得被人砍 回复 用户18xxx37 08-09 11:58 你不知道育儿补贴还没到手，奶粉开始涨价了吗 用户18xxx37 回复 08-07 21:18 这不是出手涨工资啊，把最低工资标准往上提也比这个强
不凡 29 2025-08-07 07:07 支持企业必须为员工交社保，执行五天八小时工作制，严打用工价格内卷，产品价格内卷，压榨劳动者 姚文朕42 回复 08-10 17:47 不管谁的孩子创业，没有资本创什么业？想努力自己努力去，不要压榨别人的价值，努力创业是为了别人创的吗？ 轻云 回复 08-11 18:42 大企业想方设法避税你却认为正常，小微企业小胳膊小腿却认为是黑心企业
老农民 26 2025-08-06 08:18 怎么操作是你的事，反正想用人。每人每月保底一千多 必须滴不然你违法了[并不简单][并不简单] 周宇 回复 08-10 12:03 你在家里犯错了你父母指出你的错误的时候你也是这样怼他们的吗？既然这样的玻璃心那就应该慎重一点看清别人说的什么再去回别人吧？ 周宇 回复 08-10 11:55 难听话我也会说不只你会说？你在家里跟你父母交流也是这样的语气吗？一副自以为是的样子？你拿自己算错的答案来质疑别人的话题，别人不能反驳你？别人应该怎样说，麻烦您再算一遍？
用户99xxx82 17 2025-08-06 08:27 以后小公司不招员工，只招老板 天煞孤星 回复 用户10xxx50 08-10 11:58 资本家的定义是什么你知道吗？？占有生产资料并通过剥削工人剩余价值获取财富的群体，“剥削”这两个字，把企业应该承担的费用转嫁给员工，不是剥削是啥？ 用户10xxx50 回复 08-10 10:03 这个世界有多少人能够称之为资本家。如果你认为那些街边餐饮店什么的也是资本家的话，那资本家的确很多了
用户13xxx17 13 2025-08-06 09:53 国家规定一来最先急的肯定是黑心老板呀 周宇 回复 08-06 22:31 农村人干了一辈子苦力，工地上煤矿上都干过，五十二岁的时候进了苏州的一个公司叫优德通利，过年的时候他们会把没穿完的工作服和手套这些拿回家送给亲戚们干农活的时候用，我看见那工作服上印的字是优德通利公司。出了一辈子苦力的人谁知道到了六十七岁以后还能活几年？ 光明 回复 08-08 18:39 这就是赚钱的买卖
用户16xxx68 11 2025-08-08 20:30 都是一群黑心工厂小作坊的老板哔哔，社保其他的不说，看病刷医保卡不说，里面的钱有一部分可以直接抵扣现金的，药店可以直接买药的，自己出小头，老板出大头，到底谁在慌，谁哔哔叫就知道了，还有一部分就是纯粹写手我就呵呵了！老板为什么慌，交社保支出多了，压员工工资？工人一跑就倒闭！偷税漏税不方便了，不敢随便让工人滾了，因为要赔偿 默然 回复 08-09 22:23 说实话就是，这些老板把钱揣兜里，把养老的责任丢给了国家和社会。
圐圙烎 8 2025-08-07 10:45 瓜家知道老板一定会从你工资里扣，瓜家也知道，你一定也会被开除。但是，这又有什么所谓呢。要人口，不就是为了可以层层盘剥嘛。不然要那么多人口干啥。 乘风御剑去 回复 08-07 16:16 天天喊着要求国家出手涨工资，工资太低不利于发展，国家出手了又叽叽歪歪。
胡爱洪 6 2025-08-06 07:49 老板只能补少部分，考虑到用人。底层的消费只会更差，每个月少了1000多的流动资金，更舎不得。我就是这样操作，发最低基本工资。多的补社保。 乘风御剑去 回复 08-07 16:15 赶紧倒闭。
一评三千赞已达成 5 2025-08-07 20:02 我去年跳槽到我们公司，结果入职的时候公司就给我说一个月后就转正，交社保，工资重新调整。转正后工资比转正前低了2100！我真的欲哭无泪，其他同事跳槽半年了一直拿的实习工资，我就是看上这个工资才跳槽的，结果刚过来就给我转正交社保。 一评三千赞已达成 回复 08-07 20:08 这2100仅仅只是降的工资，除了这个每个月还要从工资里扣社保的钱。
壹身烟味 4 2025-08-08 10:12 有没有可能是某些基金没钱了，有没有可能本来就不赚钱的小本个体直接就关门了，有没有可能直接把服务业全干趴下，特别是干餐饮的？ 默然 回复 壹身烟味 08-11 10:31 呵呵，又在偷换概念了。底薪+加班费按劳动法标准给就行了。不缴纳五险一金，这钱也给不到工人[得瑟][得瑟][得瑟] 壹身烟味 回复 08-10 00:23 原本到手7000，现在到手5500，1500交各种社保，你选哪个？对于经营者，用工成本不会有变化，那到底是谁吃亏？这个问题涉及面最广的并不是什么大企业，而是服务行业，比如餐馆这类小的个体经营者，从业人员好几个亿，你觉得这类小本经营的小老板会拿出多的钱来交社保？就算关门也不可能，因为交不起。
随遇而安 4 2025-08-10 10:10 有些公司一开始就说明，社保是否需要缴纳由员工自己决定，如果不交就把这笔钱直接发给员工，这笔钱浙江地区大概是1500元左右，如果强制得话，等于是工资少了1500元，对收入不高的人影响挺大的
wlof 3 2025-08-07 14:14 看评论都是法盲，反向帮老板说话，带节奏！ wlof 回复 08-07 16:54 去社保局告他，一告一个准！ 紫羽 回复 wlof 08-07 17:58 降工资也违法吗
用户89xxx44 2 2025-08-07 13:34 为啥都是说从工资扣？最低标准不是公司1000个人500吗？ 用户10xxx79 回复 08-10 23:51 应该是很多黑心老板是一分钱不出，直接从工资扣1500。不要问怎么操作？
斯文 1 2025-08-07 16:12 我就想知道，以后是不是找工作更难上班更卷了 默然 回复 08-09 22:24 光明联想，龙华（观澜）富士康大量招工。转正立马缴纳五险一金[得瑟] 白哉 回复 默然 08-10 03:04 这些黑心外国企业全部滚出内陆 宁可地上不长草 也要老板死翘翘[抠鼻]
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