格局打开了！”浙江，一老板聘用了残疾小伙工作，哪怕店里生意不好，老板依旧没有选择辞退小伙，反而给他涨了工资！网友：这样的格局老板迟早发财！

7月10日的报道，这家饭馆的老板姓李，几年前，他的店来了一位特殊的应聘者——一个个子不高、说话慢吞吞的小伙子。

别人一看就知道他有些“问题”，智力不太健全，家里条件也差，老板原本准备婉拒，但看着小伙站在门口一动不动，硬是没舍得把他赶走。

于是就准备让小伙试一试，刚开始，小伙啥都不懂，洗碗摔碗、收桌子掉盘子，客人催单他总是慢半拍，但老板从没训过他一句。

就这样，一年两年过去，小伙开始变了，他能熟练地擦桌子、择菜、端菜了，虽然还不快，但胜在细致和认真。

这几年，餐饮不好做，周边饭店关了一家又一家，老板也不是没压力，但他从没想过辞退小伙，还多次给他涨工资，现在小伙每个月能拿2800块钱。

虽然不多，但要是没有老板的话，他可能连2800都挣不到。

老板亏了吗？或许从效率和经营角度看，老板亏了，但从人心上讲，他赢了。

在这个人人都忙着追效率、拼业绩的时代，还能有人愿意给弱势群体一点喘息空间，不图名不图利，就想帮一把，这样的善良值得点赞。

有网友说的好：“这就是格局，虽然餐馆很小，但里面却充满了温暖，相信有这样的老板，必定能生意兴隆！”

对此大家有什么看法？