用户32xxx12 46 2025-07-10 13:49 这是开多高的报酬才能招到人? ( 。!。) 回复 07-17 15:14 十之八九出现过个别很离谱的上厕所时间[狗头] 比如有个别工人一天上厕所几小时 稳定发挥 天天如此 人事也是工人 不会那么闲的找事 你觉得离谱 人家也觉得丢人 用户10xxx42 回复 ( 。!。) 08-20 23:04 想多了,人事只是打工的,可能老板直接干预!我们厂就是,流水线,上厕所每个班一次,十分钟!其它时间得找管理申请!最重要的是,这十分钟必须用员工自己的时间,也就是说,早中晚都得推迟十分钟下班,一天多半个钟,一年三百多天,得多上二十天班!也就是说,上厕所没有工资的!这也是人事原因?不,是我们老板强制要求,不做就滚蛋
青橙 20 2025-07-10 17:57 劳务派遣塞人的公司,正式员工没几个,三天白嫖牛马。什么花皮规定随便定,公司都不带开超三年的 北小鸟 回复 北海之羽 07-23 09:57 挂几个社保又不是难事,甚至代缴代挂一个人头一个月只收40服务费 北海之羽 回复 07-11 22:58 查了查这公司2011年3月21日成立,社保还真有些人,确实不是皮包公司。
相交的平行线 15 2025-07-10 08:18 每个离谱规定后面指定有个离谱的事儿 用户97xxx78 回复 08-07 09:39 对的 而且是很绝对的,人和人的认知相差几个唯独 落咯龙 回复 07-13 22:28 半小时是少的,我那时有个员工打电话打两个半小时,后来直接出规定脱岗超过半小时扣钱
阿雷 8 2025-08-13 02:00 如果没人走,说明工资到位,如果就5千以内的工资,不如早点走,不能如厕是违反生理,如果遇到女生大姨妈,这是要命了 用户10xxx91 回复 08-19 20:42 想多了现在2000的工资都有人抢着干 心随风动 回复 用户10xxx91 08-21 16:04 欧元,美元
用户10xxx42 7 2025-08-20 23:06 楼上说肯定个别员工问题,人事也不会这么不通情达理!我想说,你想得太多了,人事只是打工的,可能老板直接干预!我们厂就是,流水线,上厕所每个班一次,十分钟!其它时间得找管理申请!最重要的是,这十分钟必须用员工自己的时间,也就是说,早中晚都得推迟十分钟下班,一天多半个钟,一年三百多天,得多上二十天班!也就是说,上厕所没有工资的!这也是人事原因?不,是我们老板强制要求,不做就滚蛋
tb74672962 5 2025-07-30 22:45 应该是自要管抽烟的人。比如我,一天工作时间就7个半小时。我早上带包烟,晚上回到家基本抽完了。烟瘾上来,要么就到公司外面抽,大多都在洗手间抽。[横脸笑]
光棱来了_脖子右拧广快回防 2 2025-07-19 18:57 顺其自然,我内急干不了活,不如直接拉裤裆里,整个办公室都别干活![好生气][好生气][好生气] 蝶恋花 回复 07-24 00:19 试用期如果,每次都这样,不开除留着过年啊? 春风吹又生 回复 蝶恋花 07-24 10:51 演员多了去了,新来装顺子,老油条了就来了,唉,想下,大号10分钟够了嘛,多的20分钟十块八块的,老板那么好挣钱也得给他挣啊。
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