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【#医院回应最快女护士被解聘或调岗#】#最快女护士未被医院解聘或调岗#连日来，“最快女护士”张水华在马拉松赛后哭求调休事件，持续引发热议。9月4日晚，网传张水华已被福建医科大学附属第一医院解聘或调岗。9月5日上午，向福建医科大学附属第一医院人力资源处求证，工作人员表示，张水华仍是该院全科医学科主管护师，张水华未被医院解聘或调岗。据该院一位张水华的同事介绍，主管护师属于中级职称，非行政职称。8月31日，在2025年哈尔滨马拉松比赛中，福建医科大学附属第一医院的张水华，以2小时35分27秒刷新个人最好成绩，获得国内女子组冠军。可赛后的一段哭诉调休的采访视频，引发网友诸多热议。随后张水华关闭了个人社交账号评论区及商品橱窗。不仅如此，张水华曾签约的361度品牌也因而受到关注。据报道，9月3日，361度与张水华的合作已暂告一段落。9月5日，在张水华个人社交账号简介中看到，“路跑签约品牌361度”以及“2023/2025哈尔滨马拉松女子全程国内第一”两个标签已被删除。据福建医科大学附属第一医院公众号推文介绍，张水华出生于1991年，她不仅在工作上兢兢业业，也是一个乐观向上、酷爱运动的女生。“护士的工作很忙，张水华经常需要“三班倒”，没有固定休息时间，但她还是坚持训练，利用工作之余灵活安排练跑，还经常游泳、跳绳锻炼各方面的运动能力。”对于网友的争议，张水华丈夫王岢在接受媒体采访时称，8月31日的比赛系利用休息日参赛，并非找人替班。她的科室护士不少于15人，周末每天5、6个人值班，不值班可休息，同事间常互相替班。王岢称，跑本次马拉松不为赚钱，签约“MCN”是为参赛名额。网传内容不完整、妻子言语表述有误才引发误解。就王岢说法，尝试联系福建医科大学附属第一医院全科医学科护士站，工作人员表示，相关问题请联系该院党委宣传部。随后，该院党委宣传部工作人员对此回应

【#医院回应最快女护士被解聘或调岗#】#最快女护士未被医院解聘或调岗#连日来，“最快女护士”张水华在马拉松赛后哭求调休事件，持续引发热议。9月4日晚，网传张水华已被福建医科大学附属第一医院解聘或调岗。9月5日上午，向福建医科大学附属第一医院人力资源处求证，工作人员表示，张水华仍是该院全科医学科主管护师，张水华未被医院解聘或调岗。据该院一位张水华的同事介绍，主管护师属于中级职称，非行政职称。8月31日，在2025年哈尔滨马拉松比赛中，福建医科大学附属第一医院的张水华，以2小时35分27秒刷新个人最好成绩，获得国内女子组冠军。可赛后的一段哭诉调休的采访视频，引发网友诸多热议。随后张水华关闭了个人社交账号评论区及商品橱窗。不仅如此，张水华曾签约的361度品牌也因而受到关注。据报道，9月3日，361度与张水华的合作已暂告一段落。9月5日，在张水华个人社交账号简介中看到，“路跑签约品牌361度”以及“2023/2025哈尔滨马拉松女子全程国内第一”两个标签已被删除。据福建医科大学附属第一医院公众号推文介绍，张水华出生于1991年，她不仅在工作上兢兢业业，也是一个乐观向上、酷爱运动的女生。“护士的工作很忙，张水华经常需要“三班倒”，没有固定休息时间，但她还是坚持训练，利用工作之余灵活安排练跑，还经常游泳、跳绳锻炼各方面的运动能力。”对于网友的争议，张水华丈夫王岢在接受媒体采访时称，8月31日的比赛系利用休息日参赛，并非找人替班。她的科室护士不少于15人，周末每天5、6个人值班，不值班可休息，同事间常互相替班。王岢称，跑本次马拉松不为赚钱，签约“MCN”是为参赛名额。网传内容不完整、妻子言语表述有误才引发误解。就王岢说法，尝试联系福建医科大学附属第一医院全科医学科护士站，工作人员表示，相关问题请联系该院党委宣传部。随后，该院党委宣传部工作人员对此回应

穷人不能暴富，普通人不能出名，否则就会出洋相！容易飘，马拉松护士张水华就是最现实的例子！要明白，你的工作是护士，医务工作者，参加马拉松只是业余兼职！跑的卖力取得好成绩，还有361这样的运动品牌愿意赞助你，这是非常好的一个开端！可你却处理不好个人与单位领导之间的关系，公共场合喊话领导给自己周末进行调休！这不是明目张胆的胁迫拿捏领导，逼他们就范吗？这是职场禁忌！我们大家都有自己的爱好追求，可现实中往往因为工作环境经济条件等制约，爱好追求和工作实际是不对等甚至是矛盾体！无论在哪工作，你都需要服从领导安排，遵守单位制度，有个人需要与工作实际冲突时，及时找领导沟通申请通融支持！最好是私下操作，不然大家都有需求领导如何抉择？特别是张水华这种跑马拉松只是业余兼职爱好！工作日请个假，周末加班调休一下，既增加自己收入也给自己的单位增光涨脸！私下申请沟通，领导如何会不同意？为何非要选择比赛结束，生理期坚持跑完全程，观众为你喝彩的光辉时刻，突然把自己的需求化为矛头刃锋，指向自己的领导们？置别人于尴尬难堪，特别是领导，后果可想而知！给张水华一个忠告，运动场是竞技场，职场同样也是！运动场上，裁判可以决定你的输赢成绩，职场领导同样也可以决定你的输赢成绩，甚至决定你的未来之路！

混社会要知道的30条小经验1.没实力，就不娶老师、医生、银行女。2.住酒店，千万别做夫妻之事。3.不要轻易上去异性家里坐坐，喝口水。4.不管别人的家事、钱事和情事。5.对任何人，都要“事不过三”。6.男人都好色，只不过有的隐藏比较深。7.帮忙亲戚朋友看关系远近，否则就拒绝。8.朋友再好，涉及利益一样翻脸!9.烟酒茶财色，堪称社会办事儿潜规则必需品。10.没接通的电话，不要打第2遍！11.半路下车的人很多，不必耿耿于一杯。12.路上捡钱是破财，不能留，要赶紧花掉。13.单位聚餐时，不要坐在领导正对面。14.不要和朋友的老婆讲黄段子，也不要和闺蜜的老公单线联系。15.欲多，为身体第一病。言多，为涉世第一病。16.帮不上忙的事儿，别问。17.把经历转化成经验，一心向前，大步向前走。18.当你越来越有钱的时候,自然会有人喜欢你。19.一定要学会赞美，不管是人前还是人后，都能让你交到朋友。20.别空手吃别人的饭，也别空手去别人家里。21.茶水喝多了，牙齿会变黄!22.永远不要和这三类人合伙做生意：亲戚、朋友、女朋友。23.出门只求财，不斗气。24.买车，尽量不要买黑色。25.看病人，不要拍照，不要发朋友圈。26.干得好不如娶得好，婚姻的下半场拼的是妻子。27.不要小看肤白貌美的女人，更不要小看耳朵高于眉毛的男人。28.男人开车，女人不吵架；女人开车，男人不叽歪。29.不要啃老，越是这样做，就会越穷!30.人生都要吃苦，无论有钱没钱。人生都能快乐，无论有钱没钱。

我有种强烈预感，张水华要递辞职信了。不是跟护士长拍桌子，而是是她上周厦门环东半马跑了1小时28分，这成绩直接能冲波士顿马拉松啊！你想啊，护士跑出这水平是奇迹，跑圈里就是块"硬通货"。现在有运动品牌递橄榄枝，年薪30万当配速师，还送全球六大满贯名额，把跑步变成饭碗，谁不动心？再看她现在，每月10个夜班挣6000块，跑次商赛税后奖金就2万，爱好比主业挣三倍，换你忍得住？但这事哪是"选赛道"那么简单？国家卫健委说2024年三级医院护士离职率13.7%，六成是累得慌还挣太少。可她要是走了，病房少个熟手，急救车响应慢40秒，这40秒可能就是一条命啊。其实哪是她在选？是我们得琢磨：凭啥让能跑赢马拉松的人，在病房里因为"稳定"委屈自己？又凭啥让需要熟手护士的病人，担着"人走技散"的风险？你们说，她该选发光的跑鞋，还是沾着碘伏的白大褂？

#跑马女护士哭求调休不太妥#【南都快评：“最快女护士”哭求调休，这让同事很为难】日前，福建医科大学附属第一医院护士张水华在哈尔滨马拉松比赛中夺冠，赛后哭诉“望领导支持调休跑马拉松”的视频引发讨论。福州市卫健委工作人员回应，需医院及科室内部确定。跑马是私事，与上班时间冲突的话，私下找同事调班也属于正常，原本不需要什么“领导支持”，可能是因为当事人这种常年跑马（有网友梳理其社交账号发现，今年以来她几乎每个月都有参加马拉松比赛）的“健将级选手”，常态的调休需求恐怕仅凭个人私谊支撑已经无法满足。更何况，跑马多在周末，作为医护这类常态轮班的岗位，一个人轮到一次双周正好休息的机会不多，周末替同事代班就意味着错失与家人的休息日“撞上”的难得机会。所以说，偶尔私下跟同事调休不是不可以，时不时就周末调休，恐怕就会有些不好意思。可能是因为私下调休不再容易，这才有了希望领导支持调休的说法。好在还没有人表态要举全单位之力去干预一个员工的调休事宜。个人爱好与本职工作偶尔发生时间冲突，个人可以私下通过与同事协调来解决。如果常态化出现需要协调的问题，要么当事人谋求调岗，要么彻底“换赛道”，都是解决问题的思路。但无论如何，这种因为赛事夺冠就有点道德绑架味道地来喊话“领导支持”，再通过“领导支持”变相施压同事的思路，很不妥当。毕竟，哭求“领导支持”调休有一种强烈的心理暗示，那就是试图通过某种权力压制来干预私人权利的让渡。

人生第一次献血人生总会有一些第一次的经历，比如说第一次献血。实际上我是有一点晕血的，而且总是有点恐惧针扎的这种，以前想当然的觉得献血是大头针扎更恐惧。但上次孩子住院改变了我的这种想法，医院血液很紧张，为人为己都应该去献血，至少人生要献一次血，这也是一种人生的经历，要知道过了55岁，基本上就不能献血了。献血前先会验一下血，好确认你的血液是否合格，检测合格后就可以去正式献血。献血前会先查验身份证，所以身份证一定要带的。刚开始还是比较紧张的，但是扎针时并不是以前想的大针管子扎进来非常疼，实际上跟正常体检抽血差不多，没有想的那么疼，过程中手有一点轻微的发胀发麻，也可能是心理因素。200毫升献血的时间出乎意料的快，我本来以为还会很长时间，还准备刷个小视频看看呢，结果就在我找小视频时候就已经献完了，总共也就5分钟左右。献好血后观察15分钟，没有问题就可以去领献血证，上面记载有你的姓名、身份证号、血型、献血量。而且这个是联网的，以后需要用血的时候都能查到。献血注意当天早晨要吃好早饭，因为看到献血观察过程有人脸色腊黄有点晕了，就是因为早饭吃的太早。不过像我这样的小胖，状态很正常。人生第一次的献血，就这样圆满结束。为人为己，还是要参加献血。献血感悟

刚才看到，有网友苦口婆心地劝流浪大师千万注意身体健康，不要总是把自己搞得那么邋里邋遢的，不要喝碳酸饮料，不要再去捡垃圾，更不要捡垃圾里别人吃剩下的东西，不卫生，不安全，年龄大了，毕竟快60岁的人了，要注重身体了…平时直播喝杯茶，喝喝水就可以…确实，最近看大师胖了人多，油腻不少，大肚便便的感觉…估计就是天天快餐，饮料，整得晕头转向的…但他能改变吗？不捡垃圾，租一个房子专门写字，画画，搞一直播？能行吗？人家几十年都这么过来的，他的人设就是流浪大师，你让他升级到豪宅大师，有人看吗，还有差异性么？就是要守住一个定位，流量才会源源不断啊！据沈大师透露，他是正宗的审计局公务员，因为总是在单位捡垃圾被单位赶走了，理由是精神有问题，病退，每月有2000块的补偿，但正式退休之后，退休金有上万，毕竟是正式国家公务员！！加上现在红的发紫，写字，画画，红包，打赏，钱来的很快，已经非常人所能及了…沈巍大师是赶上了一个好时代啊！

2小时35分27秒！最快女护士彰显了什么？8月31日，在2025哈尔滨马拉松比赛上，来自福建医科大学附属第一医院的“最快女护士”张水华大放异彩，以2小时35分27秒的成绩，勇夺女子国内组冠军，并喊话单位领导给与支持。可是，“最快女护士”张水华事件折射出多个层面的问题，主要涉及职场权益、管理方式、沟通策略及公众舆论等。1.员工权益与工作压力医护人员工作强度大、排班复杂，调休难是行业普遍问题1,2,3。张水华作为护士，既要应对高强度工作，又要兼顾马拉松训练与比赛，凸显职场人平衡个人发展与职业责任的困境5。2.医院管理与人文关怀医院作为特殊行业，排班需提前规划，临时调休可能影响正常运转4。但领导“自行协调”的处理方式缺乏灵活性，未能充分考虑员工个人发展诉求，反映出管理中的人文关怀不足。3.沟通方式与职场策略张水华选择在公开场合表达调休诉求，虽引发关注，但方式欠妥，易被误解为“道德绑架”7。职场沟通应注重策略，提前协商、换位思考，寻求共赢方案。4.公众舆论与道德审视事件在网络发酵后，舆论呈现两极分化6,8。支持者同情其付出，批评者则认为其忽视了同事的牺牲。公众对“特权”行为敏感，个人诉求一旦触及集体利益，易引发道德审视。5.个人梦想与集体责任的平衡张水华追求马拉松梦想值得尊重，但频繁调休影响团队运作，暴露个人发展与集体责任的冲突。如何在实现自我价值的同时不损害他人利益，是职场人需深思的问题。总之，该事件不仅是个人与单位的矛盾，更是职场生态、行业管理及社会价值观的缩影，引发对职场权益保障、人性化管理及个人与集体关系的广泛讨论。

南京隧道蜗行事件反转？知情人曝出惊人内幕：“她根本无路可退！电动车骑进机动车隧道？国标25码的速度让汽车长龙堵到崩溃！近日，南京某隧道内，一女子骑新国标电动车缓行，后方司机集体鸣笛催促，她却直接捂住耳朵，依然慢悠悠的骑，导致后面车辆排长龙，引发全网热议！我觉得：她不是不想骑快，新国标电动车最快25码，这个车加上她，顶多跑20码有位暖心老司机说道：可能人家真的是误入隧道了，隧道内没有非机动车道，又窄，如果靠的太边的话，车速快，更容易刮蹭。可能隧道管理也存在盲区，是不是警示标志不够明显，人家没注意到，就骑上去了。是不是区域道路规划不同，，在广东的话，隧道内是禁止电动车进入的。我也是司机，这种情况，能避让尽量避让，万一真的出了事故，后果更麻烦。我更觉得是：这边的道路规划设计和管理出现问题；我们这里，根本就没有误进的可能，路口就已经把你拦下来了，就算你硬闯进去，人家也抓你回来。这种情况被你碰到了，你会怎么选择？