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大家发现没,自从谷医生投诉了肖飞以后,就没有发过声了,有点过分安静了,细思极恐,

大家发现没,自从谷医生投诉了肖飞以后,就没有发过声了,有点过分安静了,细思极恐,

大家发现没,自从谷医生投诉了肖飞以后,就没有发过声了,有点过分安静了,细思极恐,这反常背后藏着啥?有网友猜她被医院约谈,也有人说她压根没想到董小姐“水”这么深。一个靠真才实学打拼的职场人,在复杂关系网面前,力量太单薄了。对方随便一个小动作,都可能让她陷入职业危机。这事儿像面镜子,照出职场博弈的残酷。普通人想靠一己之力打破僵局,太难!谷医生的沉默,或许是权衡利弊后的无奈。你觉得她为啥突然不发声了?会另有隐情吗?
我的老天奶啊!这下越来越精彩了原来石护士长也是受害者在肖飞的事件里,护

我的老天奶啊!这下越来越精彩了原来石护士长也是受害者在肖飞的事件里,护

我的老天奶啊!这下越来越精彩了原来石护士长也是受害者在肖飞的事件里,护士长石某的"精致人设"意外成了热议焦点从白大褂下的收腰连衣裙到裸粉色珠光美甲,从素颜如剥壳鸡蛋到细高跟不离脚的穿搭,这位被同事称为"从头发丝武装到脚后跟"的职场女性职场女性需要在专业能力之外,持续投入维护外貌形象,只有漂亮的面孔才是通往职场认可的入场券有人说石护士长她老公真能忍,但是回头想想别人帮他养老婆不好吗?重点是护士长还比肖飞年龄大许多
一个看病的经历记忆深刻,父亲在上海某中山医院放疗,放疗疗程结束后去办公室跟医生打

一个看病的经历记忆深刻,父亲在上海某中山医院放疗,放疗疗程结束后去办公室跟医生打

一个看病的经历记忆深刻,父亲在上海某中山医院放疗,放疗疗程结束后去办公室跟医生打个招呼准备回家。结果主治医生说,你挂个号咨询一下x教授,让教授评估一下。这个教授的办公座位就在医生的后面一排,办公室也没其他人,父亲就去挂了,教授号300块。挂完号又来办公室,教授说放疗效果挺好的,到时候你要拍片子配合肝科检查啥的可以告诉我,我可以给你安排。大概就两三句话,之后又说了句你再让x医生看看抽血的化验单,没事就可以回去了。然后父亲就转头去前面一个座位问主治医生,结果医生一上来就一句:你去挂个号过来才能给你看。于是父亲花了40又挂了一个号。[笑着哭]这个医生也是说了一两句无关轻重的两句话,讲了等于没讲的那种。就几分钟之内,挂了2个号,一前一后同在一个办公室的两名医生,而且他们是一个团队的,这还是上海的某个大医院,这一小会下来感觉就是看了个寂寞,就像耍人一般。在我们当地医院,我遇到有的医生,看到好像没怎么帮到你,或者就说了几句话也没啥问题,还会提醒你去挂号处把号给退了,上海的医生,不挂号不轻易跟你说话,就算是一句话的事儿。你说吧,病人看病,看着看着就什么事都听医生的,特别是大病。但有的时候吧,就是觉得有些事情好像不至于这样做。看病那些事儿医生
肖飞那个扔掉病人冲冠一怒的事情是这样的。手术时董小姐是助手,肖飞是主刀。董小姐给

肖飞那个扔掉病人冲冠一怒的事情是这样的。手术时董小姐是助手,肖飞是主刀。董小姐给

肖飞那个扔掉病人冲冠一怒的事情是这样的。手术时董小姐是助手,肖飞是主刀。董小姐给肖飞递刀的时候,刀尖直接冲着主刀。旁边护士看到她违规操作就提醒了一句。然后董小姐脾气上来,直接脱掉手术服走人了,“你算什么东西,还敢指挥我?”。肖飞一看大小姐走了,立马也跟着走了,一边走一边咆哮,这个护士是什么东西,以后我的手术不许她跟台!!!现在立刻把人换了,不然所有手术都给我停了!!!然后病人扔台上就不管了,不管了。当时病人是已经全身麻醉,并且胸腔都打开了,就那么直接暴露在空气中四十分钟。后来这病人进ICU了。他的病历写着“一切流程都正常”。事后董小姐毫不在意,表示我爹地马上就要评院士了,你能奈我何。肖飞对麻醉师说,这事不能传出去,不然我不放过你们。当时的护士王访对护理台做汇报,得到的答复是,这事你管不了,我也管不了。以后肖飞的手术你不用跟台了。
【媒体评|#医院对肖飞的处理程序让人疑惑#】据,外科医生肖飞被中日友好医院开

【媒体评|#医院对肖飞的处理程序让人疑惑#】据,外科医生肖飞被中日友好医院开

【媒体评|#医院对肖飞的处理程序让人疑惑#】据,外科医生肖飞被中日友好医院开除一事,一涉及私德,一涉及公德。在接受经观报采访时,前者为当事人所承认,后者是对肖飞作为一名医生底线的拷问,或也因此,肖飞在上述采访中着重做了澄清。#肖飞被开除董袭莹问题何时查#据肖飞妻子的举报信,2024年7月开展的一台肺癌根治手术中,肖飞与护士发生争吵后离开手术台40分钟。麻醉状态下,主刀医生离开手术台40分钟,这无疑让公众感到担忧和恐惧。中日友好医院在通告中认为肖飞存在医德医风问题,不过没有公开其认定依据和调查结果。#董袭莹文献发表杂志影响因子低至0.07#这件事情恐怕还不能算是已经完全水落石出。但至少我们知道,根据通报内容,医院是在2025年4月收到举报材料后才进行调查,这一处理程序不免让人疑惑。要注意,患者被扔手术台事件的发生时间是2024年7月,且事件传播范围较广,否则当事人肖飞的妻子也不会知晓。知情者不仅限于当日手术间的医护,至少还包括麻醉科人员,甚至还被传播至北京其他医院。那么,在本次调查之前,中日友好医院管理层是否早已知晓?如果知晓,为何要等到10个月后舆情发酵之时才启动调查,当初未能及时进行调查处理的考量是什么?与之相对比的是,肖飞妻子的举报材料4月18日开始在网络发酵,医院在一周后就发出了解聘肖飞的处置通告,这种看似力图使舆情快速降温的应对模式,是否符合程序正义?一家将医疗质量和患者安全放在首位的国家卫健委直属医院,对医疗安全事件的处理,想必不会,也不应该被动等待舆论场的倒逼式纠偏。如若院方此前不知晓,我们不得不问,一件可导致医生被开除的医疗安全事件,为何院方会出现长时间失察?事件中的护士曾在科室群内反映情况,为何当时未获回应,10个月后依赖网络舆论的推动才得以处理?这是否体现了医院内部信息传导机制和纠错机制的失灵?是否还有更多类似事件被掩盖?这需要医院内部的详细复盘。不应忘记,中日友好医院院训“昌明进取,正道力行”中的“昌明”,指的是有是非、有规矩、有法度。作为一家代表中国先进医疗水平的知名三甲医院,有能力构建出更加现代化、更具示范性的医疗管理体系。只有这样才能真正做到用科学和人道精神照护生命与健康。(经济观察报)#中日友好医院被开除医生有异议##协和#
医院医生和护士是出轨的重灾区。首先经常值夜班具备出轨客观条件,其二医生和护士工作

医院医生和护士是出轨的重灾区。首先经常值夜班具备出轨客观条件,其二医生和护士工作

医院医生和护士是出轨的重灾区。首先经常值夜班具备出轨客观条件,其二医生和护士工作上密切合作,容易产生依赖和亲近关系,其三面对病痛、死亡和高负荷的工作压力,他们需要宣泄情绪出口。基于以上三点,如果医护人员不自律,出轨那是相当容易的。中日友好医院肖飞医生,他的太太谷清雅这么漂亮,他都没有守住底线出轨了……