某轴承厂，新来了一个小伙，工资9000元，厂里一个老师傅工资才6000多元。有一次，小伙找到老师傅说，师傅，你帮我看看那个轴承是怎么装的？老师傅说，我不知道，你工资比我都高，我没资格教你，还是找你的主管去吧。一旁的老板看见了，满脸发懵，可也无可奈何。 真的不公平，老员工真的没有新员工工资高，什么都会做，为什么工资还低，我厂也一样。 都是一样！我们厂也是来了十年的老员工工资没有新员工工资高，住房公积金也没新员工高！来了新员工大家都不教！但干活也没以前积极了，能够摸鱼的慢慢的也就那样了！以前五个人的活，现在7个人同样的时间干不完！ 按理说，工资高就是技术高，话语权大，你让一个工资低的去教一个工资高的，感觉就是学生教老师了，成熟的老板应该不会干这种傻事的。 老板自知理亏，看到老员工这么说也没办法。的确，如果是我，也不会去教一个工资比我还高刚来的新员工！
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