有些人被小人打压了，去找领导评理，可领导却无动于衷，明着偏袒小人，还让你注意搞好团结，别无事生非。明明是小人找茬，打压你
如果领导想要干掉你，有可能是你太强，让他觉得你威胁了他的位置；也可能是你太差，他想要把你干掉，换自己的人进来；也可能是你
有些人以为领导很喜欢用自己，就是在重用自己，倾尽全力配合领导的工作，以为这样做，一旦有机会的时候，领导就会提拔你，可到头
有些领导很讨厌你，并不一定会明刀明枪打压你，而会躲在暗处排挤你，让你在受不到重用，且学不到东西，以及被集体排挤的工作环境
最近有朋友频繁发信息给我，说被领导打压了，该怎么办？他又不想离职，因为现在找工作很不容易，就算要走，也想拿补偿金走，可是
有些人总认为只要自己努力一点工作，不断地提升工作能力，就能被领导提拔，这样想从逻辑上来说是没问题的，因为领导对下属的关注
很多人很希望能和别人好好相处，我对你好，你也对我好，这样就不会有纷争，也就不存在谁欺负谁的情况了，不得不说，这样想确实很
在一些人的眼里，领导如同洪水猛兽，十分恐怖，其实领导也是人，并不是真正意义上的坏人，他们讨厌下属也好，打压下属也好，并不
说一千道一万，领导对你好不好，绝不是听他说了什么，而要看他对你做了什么，那些整天就知道画饼的领导，话说得再好听，也都是在
在很多人看来，领导打压下属的手段，都比较猛烈，不是粗暴地批评，就是拼命地排挤，让人完全能感受到领导的雷霆震怒，以及对下属
与领导相处，是职场生存的必修课，如果领导对事不对人，那么只要你不犯错，大家也能好好相处，可是有些领导，为了一己私利，总喜
你明明没有得罪别人，更没有招惹他们，可有些人就是看你不顺眼，处处对你施压，好像不把你打趴下，誓不罢休一样。那些和你无冤无
很多人觉得很奇怪，你得罪了领导，和同事并没有过节，也没有说过同事的闲话，可怎么突然之间，就被同事合着伙排挤了，他们看到你
有些人发现， 自己工作非常努力，每天早出晚归，最早一个到工作，最晚一个下班，对领导的工作指令，从来不推脱，更不打折扣，全
有些人和同事的关系不错，私下经常往来，就把同事当成好朋友，把自己的私事，以及知道的所有事，毫无保留地向同事分享。殊不知你
对任何一个领导来说，不会喜欢任何一个下属，只能说喜欢用或不喜欢用下属而已，对于喜欢用的下属，领导会放心用，也会委以重任，
你一直秉持与人为善的原则，从来没有得罪过同事，更没有在同事背后说他们坏话，也没有向领导打过他们的小报告，可同事不仅没有感
几乎没有人想得罪领导，可是有些时候，因为工作上的分歧，或者在情绪激动之下，难免会说出一些让领导不爽的话，说的时候不注意，
领导对你有意见，或者很讨厌你，势必会用尽各种办法，逼迫你离职。领导想要逼你离职，并不会直接说，而会通过一些行为，让你自己
有些人兢兢业业工作好多年，工作上从来不推脱，也很少犯错误，可是一直得不到领导的提拔。你肯定很郁闷，该做的你都做了，和领导
签名：做有深度的职场原创分享。
