在职场上发展，大多数人都希望能得到领导的认可，从而走上职业发展的快车道。可是职场环境诡异多变，并不是说你努力了，就能得到
大部分人就算没有办法和领导搞好关系，也不愿意和领导发生冲突，因为得罪了领导，肯定没有好果子吃。可是有些时候，尽管你想保持
有些领导在安排工作的时候，明明几句话就能说清楚的事，却总是说得含含糊糊、模棱两可，绕着圈子说话，就是不直接了当安排工作，
上班是为了什么？是为了生活。而生活是为了什么？是为了开心地活着。可是有的人本末倒置，上个破班而已，总是精神内耗自己，搞得
为什么你和别人无冤无仇，他们却总是喜欢打压你呢？原因无非是因为你太优秀了，他们嫉妒你，或者见不得你比他们过得好，以及有小
有些人不小心得罪了领导，不仅被领导处处针对，还被同事合伙排挤和孤立了，几乎所有人都不和他说话，领导也总是没事找事，处处刁
很多人在与领导的相处之中，很容易被领导拿捏，被领导牵着鼻子走，被领导打压和排挤的时候，也只能打落牙齿吞入肚，忍气吞声，活
有些人认为领导不敢提拔能力强的人，是因为害怕能力强的人，确实，领导对于能力强的人，会比较忌惮，但是也仅仅是忌惮而已，谈不
如果领导开始打压你，有没有挽回你和领导关系的可能？绝无可能！从领导开始打压你开始，就没有妥协的可能，就算你想妥协，领导也
有些人发现，周围的人都在打压他，不管他的工作做得好不好，别人都要挑他的毛病，处处找他的茬。可是他从来都秉持与人为善的原则
在职场上，遇到坏领导的概率，远远高于遇到好领导，有时候就算你的工作能力很强，你的情商很高，也很难得到领导的认可，因为领导
你一定要明白，领导并不止看你不顺眼，他看谁都不顺眼，除了他自己，他对谁都不满意。如果你因为领导看你不顺眼，就要离职，就撂
你得罪了小人，以为不会怎么样，可是没多久就发现，同事竟然抱起团来排挤你了，所有人都有意孤立你，什么事都不告诉你，这让你郁
你在单位的表现越来越出色，嫉妒你的人就会越来越多，他们有的明面上搞不过你，就会暗地里算计你。正所谓害人之心不可有，但防人
很多人都信守与人为善的信条，不愿意和同事斤斤计较，更不愿意和同事激化矛盾，可是不少人都发现了，同事之间为了利益，都在明争
人都有迷茫的时候，尤其是在看不清方向，不知道该怎么努力的时候，特别容易陷入自我怀疑，茫然而不知所措，不知道该怎么做，做任
领导明明很看重你，几乎所有重要工作都交给你去做，还三番两次地表达他对你的认可和倚重，你也自认为得到了领导的重用，可是有升
有些人以为，得罪了领导，或者和领导闹翻了，就一定会被领导打压，其实这样想还是把领导想得太好了，也把领导想简单了。能当领导
有些领导整天喜欢瞎指挥，要是你稍微表达一下不同的看法，就动不动给你穿小鞋，在这样的领导底下做事，那真是太憋屈了。有些人遇
有些心地很善良，认为自己对别人好，别人也会对自己好。可是同事看你老实，总是变着法欺负你，处处占你的便宜，而你却还傻傻地不
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