职场千变。有些行业欣欣向荣，也有许多行业，出现收缩的迹象。职场人个体，也会因此受到影响。反映到工作的日常，除了明显的一些
职场，不是所有人的必选项。对一些人来说，确实没得办法，总得干活吃饭，养活自己。但对另一些人来说，不需要考虑生存问题，就不
逃避的态度，在职场中，不是一个很好的选择。这里有限定，是在职场中。其它的场合，逃避未必不好。不想见的人，不想面对的事，就
有位职场朋友，在一个重要项目中担任副手。加入团队以来，他的表现实在是亮眼。无论是对数据的敏感，看问题的深度，还是专业上的
一个团队，就是一个人才库。进了这个团队，就说明在当下的场景中，大家都很行。不要说这个人很行，那个人不行。每一个人，一定有
其实曾经聊过这个话题。先上结论：职场上的任何人，都有好好说话的能力。好好说话，意味着沟通有效且愉快。不需要绞尽脑汁谜语人
小张新任管理岗，对团队分工的安排，其实很合理。按照各人的能力和经验来安排，过程中出现什么问题，通常只需要微调，而不需要大
这次职场小故事的主角，还是小张。（芥菜树下职场小故事中，小张是当之无愧的第一主角儿。）年纪轻轻的他，进公司没两年，就升到
无论是职场工作，还是日常生活，我们都需要沟通。沟通的必要和重要，大致都没什么疑问。但许多职场人没有意识到的是，自己可能不
职场小张遇上了新烦恼。跟工作有关，却又不是那么直接相关。他的工作量，排得很满。跟其他同辈相比，他是性格比较温和的人。工作
职场上看不清楚，就贸然行动，带来的后果，往往落在我们的解决能力范围之外。在这上面栽跟头的，真不算少。曾经遇到一位职场人，
人都有局限性。职场人当然不例外。就算是身经百战，浑身每一个毛孔都能随时立起来战斗，经验极其丰富的资深职场人，也有看不清想
职场上，一样的境遇，不同的应对，决定了后续的走向。遇到了问题，有的职场人选择积极干预，有的则选择消极等待。正如前面所说，
职场上的一帆风顺，常常是一种美好的愿望。或者说，乡愿而已。现实的幽默，也很少以阳光明媚的方式呈现。总是在你以为没什么意外
团队因为争执，而陷入沟通僵局时，如何破局？僵局是一定要破掉的，而且要尽快。否则，整个事情带来的负面作用，会一直影响整个团
因为一些项目上的争执，团队内部无法沟通了。尽管，还是顶着某某团队这一个大集合的框架。但框架之下，明显地分成了三个子集。子
常会听到一句话，“不要以小人之心，度君子之腹”。意思是，你要猜度的对象是君子，境界跟你不一样。可别用你的那点小心眼，小心
年轻的职场人，看谁都是前辈。只要比自己年龄上大一点，资历上多一点，就算是前辈了。然而，前辈跟前辈，是不一样的。其中的差距
工作中遇到不公，自己觉得委屈，能不能找人去告状？之所以感受到了委屈，就说明在当前的情况下，你就是弱势的一方。其一，能力不
职场的委屈，只要身在其中，谁都躲不掉。如何处理委屈，决定了我们接下来的职场道路。是从这些委屈中，只得到了伤害？然后带着受
签名：芥菜树下，南腔北调，闲话东西
