工作不顺,你想哪能?

芥菜树下 2024-01-29 15:27:36

职场上的一帆风顺,常常是一种美好的愿望。

或者说,乡愿而已。

现实的幽默,也很少以阳光明媚的方式呈现。总是在你以为没什么意外,一切都尽在掌握中的时候,给你来点小小的,意料之外。

也不知道触发到了什么八阿哥,项目卡住了,规则反掉了,人事变动了,资源断掉了……当初计划中的美好蓝图,突然之间就要扔进垃圾桶。

不是你不努力,而是事情的发展走向,他人对此的反应,都超出了你的设想。这些意料之外,在很多时候,并不符合你的期待。你怎么看,怎么不满意,一肚子的火气,随时处于即将爆发的状态。就看是哪个倒霉蛋,跑过来点燃这个爆点了。

不顺利,让人抓狂,让人不满意。但事情已经到了眼前,我们又不得不面对。

职场人对此的应对方式,各有不同。总的就可以归为两类:一类是积极干预,一类是消极等待。

积极干预,就是以积极的态度,直接介入事情的发展。

无论自己的主观感受如何,有多么不爽,心里多么没想到,还是要收拾状态,去参与。看到方向偏了,就是要用力拉回来。同事不理解自己的工作方式,就一遍又一遍地,主动找人沟通。把自己的想法掰开了揉碎了,不厌其烦地,一点一点地,详细解释。解释不通,就自己亲身做一遍示范。总之,就是想尽办法,把事情来回正轨。(至少,是自己认为的正轨上。)

积极的干预,不一定能带来预期的效果。

事情已经处于不顺的局面之中,面临的阻力,通常要多过助力。其中还涉及到沟通方式,个人能力,以及对方的因素,环境的因素。你拿出主动的态度,要往前冲,别人未必会配合。你千方百计想要把事情讲清楚,对方未必想听,也未必听得懂。很可能,你积极干预了,结果,还是没有结果。

消极等待,就是既然事已至此,只好等着瞧,随你去,随他去,随它去吧。

事情发展到这个地步,我前面也不是没干活,也不是没说话。既然你们都不听我的,都不肯配合,我何必还要浪费那个时间,跟你说好说歹。干脆两手一摊,随你们的便。一起等着共沉沦吧。管你沉到哪里,大不了大家都没好果子。

消极等待,最后等来的,几乎不会有好的结果。

选择这样的方式面对,意味着对目标的完成,已经失去了信心。一直等待着的,不过就是负面结果的到来。已经知道了,或者说认为了,不会有好的结果,过程中还会好好工作吗?哪怕是很简单,很日常的操作,也会变得漫不经心。芥菜树下看,等到揭晓时刻,唯一能让你感觉好一点的,恐怕就是不轻不重地来一句:瞧,我早就说过了。

积极,消极,——两种选择,似乎都不那么可靠。

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