在实际工作当中,客观情况发生重大变化是一个常见的劳动纠纷问题。如果公司在辞退你之前,向你发送一个书面通知,这个通知就是关
在实际工作当中,很多企业会认为员工不符合岗位任职资格条件,也不符合任职要求。公司会认为该员工属于不称职的一类。如果你被公
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