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标签: 社会保障

所有人加工资,又加高温补贴。老板上午上班开会讲的话,办公室小姑娘下午就在群里发了

所有人加工资,又加高温补贴。老板上午上班开会讲的话,办公室小姑娘下午就在群里发了

所有人加工资,又加高温补贴。老板上午上班开会讲的话,办公室小姑娘下午就在群里发了出来,全部录音转文字打印,还让老板签字盖章,一字不差。涨工资工人涨工资工厂高温补贴
9月1日起要全民交社保了,你愿意交吗?网民都在算一笔账:没交社保前,工资350

9月1日起要全民交社保了,你愿意交吗?网民都在算一笔账:没交社保前,工资350

9月1日起要全民交社保了,你愿意交吗?网民都在算一笔账:没交社保前,工资3500,交社保后到手只有2000。你交500,老板交的那1000在工资里面扣。一月2000你干啊?你不干我不干,老板不涨工资。没有人干活,最后不还得涨到3500。至于说公司负担太重倒闭,一个靠黑员工社保才能存活的企业,还有存活的必要吗?全民强制社保是利国利民的好政策!你觉得呢?#你愿意交社保吗#
万万没想到,社保这本该给打工人兜底的“安全网”,竟成了某些企业手里的“乾坤袋”。

万万没想到,社保这本该给打工人兜底的“安全网”,竟成了某些企业手里的“乾坤袋”。

万万没想到,社保这本该给打工人兜底的“安全网”,竟成了某些企业手里的“乾坤袋”。强制参保的政策刚落地,我表姐公司就玩起了猫腻——把自己该掏的社保钱算进工资总额,员工看着数字没少,到手却薄了一大截,这波操作,真是把“障眼法”玩明白了。别拿“合规”当借口,这种拆分工资的套路,本质是把企业的责任转嫁给员工。社保本就是企业用工必须承担的成本,现在倒好,借着政策东风玩起“明增暗降”,表面上按规定参保,暗地里掏空了员工的实际收入。基层员工要的不是工资条上的虚数,是能攥在手里的生活费,这种操作,无疑是在透支信任。真正的保障,该是企业不耍滑、政策有温度。与其在工资条上做文章,不如想想怎么在经营里找空间。毕竟员工的踏实,才是企业走得远的底气。你要是遇上这种“工资魔术”,会甘心吃下这个亏吗?
少林新掌门上任第三天,做出三条新规:1.原400元一炷的平安香,现在免费领取,想

少林新掌门上任第三天,做出三条新规:1.原400元一炷的平安香,现在免费领取,想

少林新掌门上任第三天,做出三条新规:1.原400元一炷的平安香,现在免费领取,想要多少拿多少。2.功德箱改为“随缘布施”,不再写铜臭字语。3.高科技扫码捐款机器人撤掉,提倡现金捐款。全国的寺庙都应该这样整顿!让寺庙回归宗教场所!建立真正的信仰!平安香是诚心烧的,不是铜臭买来的。还有游客说:以前扫码捐款一走进寺庙就感到一股压力,现在随缘反而轻松多了。网友热评:十多年前我到北京旅游去过一寺庙玩,那里的香一根280元,我们一行人全被吓退在门边望了望里面就走了